Kategorie
Nowości i kierunki polityki oświatowej Rady pedagogiczne Rady pedagogiczne - szkoły Warsztat pracy nauczyciela

Nowość_Dobra lekcja, czyli jaka? Lekcja w oczach ucznia i nauczyciela

Dobra lekcja, czyli jaka? Lekcja w oczach ucznia i nauczyciela

Poszerzenie wiedzy na temat organizacji procesu nauczania i uczenia się

Uczestnik po szkoleniu:

  • rozumie potrzebę rozwijania u uczniów motywacji wewnętrznej,
  • nauczy się motywować uczniów,
  • pozna najważniejsze składowe efektywnego uczenia się i nauczania,
  • dostrzega rolę oceniania w budowaniu motywacji do uczenia się,
  • wie, że poprzez ocenianie można rozbudzić motywację uczniów do uczenia lub ich zdemotywować,
  • potrafi formułować cele, kryteria w języku zrozumiałym dla ucznia,
  • dostrzega wartość refleksji i informacji zwrotnej w budowaniu motywacji uczniów.
  • zna różne techniki na pobudzenie refleksji/ samooceny/oceny koleżeńskiej/informacji zwrotnej.
Źródło WyEdukowani

PROGRAM SZKOLENIA

Zmiana na stałe zagościła w polskiej edukacji. Najbardziej pożądaną w szkole jest zmiana w nauczaniu, a szczególnie w sposobie uczenia się. Edukacja to przede wszystkim to, co dzieje się w szkole między nauczycielem a uczniami. Sukces szkoły zależy od jakości dwóch powiązanych ze sobą procesów: nauczania prowadzonego przez nauczycieli oraz uczenia się uczniów. Podczas szkolenia dowiesz się jak zadbać o najważniejsze  składowe efektywnego uczenia się i nauczania.

Program:

  1. Doświadczenia i refleksje uczestników.
  2. Dobra lekcja w oczach ucznia i nauczyciela – wzajemne potrzeby i oczekiwania.
  3. Przebieg procesu uczenia się – Rola nauczyciela – Zadania ucznia.
  4. Po co nam neurodydaktyka?
  5. Uczenie się przyjazne mózgowi.
  6. Proces uczenia się a ocenianie motywujące.
  7. Filary oceniania motywującego.

INFORMACJE ORGANIZACYJNE

  • Forma szkolenia – warsztaty stacjonarne lub webinar.
  • Czas trwania szkolenia – 3 godziny dydaktyczne – wersja podstawowa,  4-5 godz. wersja rozszerzona
  • Szkolenie dla rad pedagogicznych szkół podstawowych.
  • W szkoleniu mogą uczestniczyć nauczyciele z 2-3 szkół, koszty szkolenia zostaną podzielone na wszystkie placówki.
  • Uczestnicy otrzymują po szkoleniu imienne certyfikaty zgodne z rozporządzeniem MEiN
    i materiały szkoleniowe w formie elektronicznej.
  • W przypadku szkolenia w formie webinaru, dzień przed szkoleniem na podany
    w formularzu zamówienia adres mailowy zostanie wysłany link do wydarzenia.
  • Przed szkoleniem trener skontaktuje się
    z osobą wskazaną w formularzu w celu dostosowania zakresu spotkania do Państwa potrzeb.

Formularz zamówienia

Formularz zamknięty

DANE OSOBY ODPOWIEDZIALNEJ ZA ORGANIZACJĘ SZKOLENIA

DANE DO FAKTURY

Kategorie
Nowości i kierunki polityki oświatowej Rady pedagogiczne Rady pedagogiczne - szkoły

Nowość_Sukces czy porażka? O czym mówią wyniki egzaminów zewnętrznych i jak je wykorzystać do podniesienia efektywności kształcenia w szkole

Sukces czy porażka? O czym mówią wyniki egzaminów zewnętrznych i jak je wykorzystać do podniesienia efektywności kształcenia w szkole

Zapraszamy na praktyczne szkolenie

Cele szkolenia:

  • doskonalenie kompetencji diagnostycznych,
  • uporządkowanie wiedzy na temat wymagań państwa wobec szkół,
  • doskonalenie umiejętności analizowania i wnioskowania na podstawie wyników egzaminów zewnętrznych.

Uczestnik po szkoleniu:

  • analizuje wymagania państwa wobec szkół,
  • potrafi uzasadnić konieczność analizowania wyników egzaminów zewnętrznych,
  • wie, jakie informacje można zdobyć dzięki analizie wyników egzaminów zewnętrznych,
  • nauczy się przeprowadzać analizę ilościową, jakościową i kontekstową wyników egzaminów zewnętrznych,
  • wskazuje mocne i słabe strony procesu edukacyjnego w szkole,
  • potrafi określić tendencje w osiągnięciach edukacyjnych szkoły,
  • potrafi przygotować program działań doskonalących dla swojej szkoły.
Źródło WyEdukowani

PROGRAM SZKOLENIA

Analiza wyników egzaminów zewnętrznych stanowi w polskim systemie edukacji ważny element pracy szkół. Szkoły powinny dostrzegać znaczenie analiz w procesie doskonalenia jakości kształcenia. Szkolenie prezentuje sposoby analizy wyników egzaminów zewnętrznych oraz ich wykorzystanie w praktyce szkolnej.

Program:

  1. Wymagania MEN wobec szkół – analiza rozporządzenia MEN z dnia 17 listopada 2020 r. Dz.U. 2020 poz. 2198.
  2. Konieczność analizowania wyników diagnoz i egzaminów zewnętrznych – uzasadnienie. Odpowiedzialność nauczycieli.
  3. Wymagania wobec szkół a kontrole organów nadzoru pedagogicznego.
  4. Metody pozyskiwania informacji z analizy wyników egzaminów zewnętrznych.
  5. Analizy wyników i ich rodzaje.
  6. Formułowanie wniosków z analiz.
  7. Przyczyny niezadowalających wyników.
  8. Działania służące poprawie wyników egzaminów zewnętrznych.
  9. Planowanie zmian metod i sposobów pracy nauczycieli służących poprawie efektów kształcenia.

INFORMACJE ORGANIZACYJNE

  • Forma szkolenia – stacjonarne lub on-line.
  • Czas trwania szkolenia – 3 godziny dydaktyczne.
  • Szkolenie dla rad pedagogicznych szkół podstawowych i ponadpodstawowych.
  • W szkoleniu mogą uczestniczyć nauczyciele z 2-3 szkół, koszty szkolenia zostaną podzielone na wszystkie placówki.
  • Uczestnicy otrzymują po szkoleniu imienne certyfikaty zgodne z rozporządzeniem MEN
    i materiały szkoleniowe w formie elektronicznej.
  • W przypadku szkolenia w formie webinaru, dzień przed szkoleniem na podany
    w formularzu zamówienia adres mailowy zostanie wysłany link do wydarzenia.
  • Przed szkoleniem trener skontaktuje się
    z osobą wskazaną w formularzu w celu dostosowania zakresu spotkania do Państwa potrzeb.

Formularz zamówienia

Formularz zamknięty

DANE OSOBY ODPOWIEDZIALNEJ ZA ORGANIZACJĘ SZKOLENIA

DANE DO FAKTURY

Kategorie
Nauczyciele Webinary

Zajęcia rozwijające kompetencje emocjonalno-społeczne – organizacja, działania i dokumentacja – termin 23.11.24r.

Zajęcia rozwijające kompetencje emocjonalno-społeczne – organizacja, działania i dokumentacja

Praktyczne wskazówki do pracy

Miejsce/Rodzaj: online

Data: 23.11.2026r.
Godz.: 19.00 – 20.30

Cele szkolenia:

  • Przygotowanie uczestników do prawidłowego organizowania, planowania, prowadzenia i dokumentowania zajęć rozwijających kompetencje emocjonalno-społeczne jako jednej z form pomocy psychologiczno-pedagogicznej udzielanej dzieciom i uczniom.

  • Szkolenie ma umożliwić uczestnikom przełożenie rozpoznanych potrzeb dziecka lub ucznia na konkretne cele terapeutyczne i rozwojowe, tematykę zajęć, metody pracy oraz prawidłowe zapisy w dokumentacji.

Uczestnik po szkoleniu:

  • zna podstawy prawne organizowania zajęć rozwijających kompetencje emocjonalno-społeczne,
  • rozumie miejsce tych zajęć w systemie pomocy psychologiczno-pedagogicznej i wie, dla jakich uczniów mogą być organizowane zajęcia,
  • potrafi rozpoznawać potrzeby ucznia w obszarze funkcjonowania emocjonalnego i społecznego,
  • zna zasady organizacji zajęć indywidualnych i grupowych,
  • potrafi określić cele główne i szczegółowe pracy,
  • potrafi opracować program zajęć dostosowany do potrzeb uczestników,
  • zna metody i techniki rozwijające kompetencje emocjonalne i społeczne,
  • potrafi planować tematykę kolejnych spotkań,
  • wie, jak monitorować postępy ucznia i skuteczność podejmowanych działań,
  • potrafi prowadzić dokumentację zajęć i formułować profesjonalne wpisy do dziennika zajęć,
  • zna zasady dokonywania okresowej oceny efektów udzielanego wsparcia i potrafi formułować wnioski i rekomendacje do dalszej pracy z uczniem.

Adresaci szkolenia: pedagodzy szkolni, pedagodzy specjalni,
psycholodzy szkolni, nauczyciele prowadzący zajęcia rozwijające kompetencje emocjonalno- społeczne,  wychowawcy, terapeuci i inni specjaliści realizujący pomoc psychologiczno-pedagogiczną, 
dyrektorzy i wicedyrektorzy szkół i przedszkoli, osoby przygotowujące się do prowadzenia zajęć rozwijających kompetencje emocjonalno-społeczne.

Źródło WyEdukowani

PROGRAM SZKOLENIA

Szkolenie przygotowuje do organizowania i prowadzenia zajęć rozwijających kompetencje emocjonalno-społeczne w szkole i przedszkolu. Uczestnicy uporządkują wiedzę o ich miejscu w systemie pomocy psychologiczno-pedagogicznej, zasadach organizacji oraz rozpoznawaniu potrzeb dzieci i uczniów wskazujących na zasadność tej formy wsparcia.

Podczas spotkania omówione zostaną zasady tworzenia programu zajęć – od określenia potrzeb i celów, przez dobór metod i form pracy, po zaplanowanie tematyki spotkań. Uczestnicy poznają praktyczne ćwiczenia i aktywności oraz sposoby prowadzenia dokumentacji, w tym przykłady profesjonalnych zapisów w dzienniku zajęć.

Szkolenie obejmie również monitorowanie postępów i ocenę efektywności udzielanej pomocy. Uczestnicy dowiedzą się, jak obserwować zmiany w funkcjonowaniu dziecka, dokumentować efekty pracy, formułować wnioski i rekomendacje oraz dostosowywać program do dalszych potrzeb uczestników zajęć.

Program:

  1. Zajęcia rozwijające kompetencje emocjonalno-społeczne jako forma pomocy psychologiczno-pedagogicznej – podstawy prawne, adresaci zajęć, zasady organizacji.
  2. Od rozpoznania potrzeb do programu zajęć – diagnoza funkcjonalna potrzeb, określanie obszarów wsparcia, celów głównych i szczegółowych oraz planowanie pracy.
  3. Co robić podczas zajęć? – obszary kompetencji emocjonalnych
    i społecznych, metody, techniki, ćwiczenia oraz przykładowa tematyka spotkań.
  4. Dokumentacja zajęć – program, dziennik, frekwencja, tematy zajęć, dokumentowanie przebiegu pracy i postępów ucznia.
  5. Ocena efektów i dalsze działania – monitoring postępów, ewaluacja programu, wnioski, rekomendacje i modyfikacja wsparcia.
  6. Podsumowanie, sesja pytań i odpowiedzi.
Materiały dla uczestników:
  • wzór programu zajęć rozwijających kompetencje emocjonalno-społeczne,
  • przykładowe cele główne i szczegółowe zajęć,
  • propozycje tematów zajęć,
  • zestaw przykładowych wpisów do dziennika zajęć.

Uczestnicy po szkoleniu otrzymują:

  • imienne zaświadczenie zgodne z rozp. MEN,
  • nagranie szkolenia na okres 30 dni,
  • materiały szkoleniowe w formie elektronicznej.

Dzień przed szkoleniem na podany w formularzu zgłoszenia adres mailowy uczestnika zostanie wysłany link do wydarzenia prowadzonego na platformie ClickMeeting.

SZKOLENIE POPROWADZI

Angelika Perdek-Chabinowska

Czynny zawodowo pedagog szkolny i specjalny
 w szkole podstawowej, nauczyciel edukacji wczesnoszkolnej, doradca zawodowy, specjalista terapii pedagogicznej oraz trener metod efektywnego uczenia się. Na co dzień wspomaga pracę placówek w zakresie udzielana pomocy psychologiczno-pedagogicznej. Pomaga również uczniom w pracy nad stresem czy asertywnością. 

Posiada bogate doświadczenie w pracy dydaktycznej m.in. jako nauczyciel przedmiotów administracyjnych oraz pracowni komunikacji interpersonalnej, prelegent w ogólnopolskich wydarzeniach edukacyjnych, wykładowca
na studiach podyplomowych dla nauczycieli.

Główne obszary tematyczne to pomoc psychologiczno-pedagogiczna, dokumentacja pracy nauczyciela, techniki uczenia, autoprezentacja, nowoczesne metody nauczania, rozwijanie kompetencji kluczowych, TIK, elementy kodowania, kierunki polityki oświatowej, wsparcie ucznia ze SPE, metody wychowawcze w codziennej pracy nauczyciela.

 Jako trenerka stawia na aktywizację uczestników
i pragmatyzm, starając się przekazywać wiedzę, którą można wykorzystać w swojej pracy. 

TERMIN i GODZINA SZKOLENIA

23 listopada 2026 r.

godz. 19:00 – 20:30

MIEJSCE SZKOLENIA

online – platforma ClickMeeting

Szkolenie w czasie rzeczywistym z nagraniem
po szkoleniu dla osób zapisanych.

CENA SZKOLENIA

200 zł/os.

Placówki budżetowe i firmy – fakturę
z 14-dniowym terminem płatności wystawiamy
w dniu szkolenia w KSeF.

Osoby prywatne – fakturę wystawiamy przed szkoleniem i przesyłam na adres e-mail podany
w zgłoszeniu.

Formularz zgłoszenia

Formularz otwarty
Kategorie
Zagadnienia prawne Zagadnienia prawne

System Informacji Oświatowej w placówkach oświatowych

System Informacji Oświatowej w placówkach oświatowych

Przygotowanie do sprawnego i bezpiecznego korzystania z SIO

Uczestnicy podczas szkolenia:

  • poznają strukturę, organizację, zakres gromadzonych danych oraz zasady działania SIO jak również terminy sprawozdawcze,
  • przećwiczą wprowadzanie danych na platformie ćwiczeniowej,
  • zaplanują pracę przy wprowadzaniu danych na cały rok.

Uczestnicy po szkoleniu otrzymują:

  • imienne zaświadczenia zgodne z rozp. MEN,
  • nagranie szkolenia na okres 30 dni,
  • materiały szkoleniowe w formie elektronicznej.
Źródło WyEdukowani

PROGRAM SZKOLENIA

Szkolenie będzie miało charakter praktyczny, dający możliwość wymiany doświadczeń i dyskusji nad wprowadzonymi rozwiązaniami. W trakcie uczestnicy będą mieli możliwość zadawania pytań doświadczonej osobie pracującej na co dzień w sio.
W trakcie szkolenia będzie dostępna platforma ćwiczeniowa, która ułatwi uczestnikom poznanie w praktyce systemu informacji oświatowej. 

Przebieg szkolenia za każdym razem jest dostosowywanych do indywidualnych potrzeb placówki.

Program:

1. Wprowadzenie

  • Składanie wniosku o dostęp – dyrektor szkoły, pracownik szkoły
  • Wprowadzenie filtrów ułatwiających wyszukiwanie zarejestrowanych uczniów
  • Zmodyfikowanie oraz uporządkowanie strefy dla zalogowanych
  • Terminy przekazywania danych do SIO
  • Cofanie upoważnień – odpowiedzialność Dyrektora w kontekście RODO
  • Wzory upoważnień
  • Strefa dla pracowników
  • Konsekwencje niewprowadzenia danych, wprowadzenia danych błędnych oraz nieterminowość we wprowadzaniu danych
  • Które dane mają znaczenie przy naliczaniu subwencji oświatowej
  • Jak dokonać sprawdzenia czy wszystko zostało poprawnie wprowadzone?

2. Tworzenie oddziałów podstawowych i dodatkowych

  • Oddział z nauczaniem języka mniejszości, regionalnego
  • Klasy wstępne i oddziały dwujęzyczne
  • Oddziały przygotowawcze
  • Klasy łączone, klasy integracyjne
  • Szkoła specjalna, oddziały specjalne
  • Odziały w ośrodkach: MOW, MOS, SOSW itp

3. Moduł Uczeń (w tym wprowadzanie do SIO danych ucznia cudzoziemskiego)

  • Moduł uczeń-weryfikacja danych
  • Rejestracja i modyfikacja danych ucznia w trakcie roku szkolnego: zakończenie uczęszczania (w tym przejście do innej szkoły), przejście do innego oddziału
  • Oddziały w przedszkolu
  • Nauka ucznia, obowiązek szkolny, rocznego przygotowania przedszkolnego, nauki
  • Rejestracja Orzeczeń i Opinii o wczesnym wspomaganiu rozwoju
  • Jak przygotować się do nowego roku szkolnego już w czasie wakacji?

4. Moduł Nauczyciel

  • Umowy z nauczycielami – akty prawne, Zatrudnienie, Tygodniowy wymiar godzin, Obowiązki, Kwalifikacje, Dodatkowe kwalifikacje, Formy dokształcania, Kwalifikacje zawodowe, Wynagrodzenie –
    w placówkach prowadzonych przez JST oraz w placówkach prywatnych)
  • Zmiany w awansie nauczycieli

5. Moduł Dane zbiorcze

  • Moduł dane zbiorcze – dane, które będziemy wprowadzać (księgowa, kierownik gospodarczy, bibliotekarz)
  • Rejestrowanie danych o pomieszczeniach
  • Pomoc psychologiczno – pedagogiczna
  • Korzystanie ze świetlicy
  • Wychowanie do życia w rodzinie
  • Dożywianie dzieci i wydawanie posiłków
  • Finanse, wydatki
  • Dane zbiorcze dotyczące zatrudnienia

6. Moduł praktyczny

  • Przeanalizowanie danych wprowadzonych przez szkołę, przedszkole
  • Eliminacja błędów

INFORMACJE ORGANIZACYJNE

  • Forma szkolenia – webinar w czasie rzeczywistym.
  • Czas trwania szkolenia – 3 godziny dydaktyczne.
  • Szkolenie dla pracowników placówek oświatowych.
  • W szkoleniu mogą uczestniczyć pracownicy z 2-3 placówek, koszty szkolenia zostaną podzielone na wszystkie placówki.
  • Uczestnicy otrzymują po szkoleniu imienne certyfikaty zgodne z rozporządzeniem MEiN
    i materiały szkoleniowe w formie elektronicznej.
  • Dzień przed szkoleniem na podany
    w formularzu zamówienia adres mailowy zostanie wysłany link do wydarzenia.
  • Przed szkoleniem trener skontaktuje się
    z osobą wskazaną w formularzu w celu dostosowania zakresu spotkania do Państwa potrzeb.

Formularz zamówienia

Formularz zamknięty

DANE OSOBY ODPOWIEDZIALNEJ ZA ORGANIZACJĘ SZKOLENIA

DANE DO FAKTURY

Kategorie
Nowości i kierunki polityki oświatowej Rady pedagogiczne Rady pedagogiczne - szkoły Warsztat pracy nauczyciela

__4 Priorytet_Sztuczna inteligencja, jako pomocnik nauczyciela

Sztuczna inteligencja, jako pomocnik nauczyciela

Priorytet MEN

Szkolenie wpisuje się w realizację czwartego kierunku polityki oświatowej państwa na rok 2026/2027. 

Cele szkolenia:

  • Zapoznanie z możliwościami zastosowania sztucznej inteligencji w edukacji.
  • Praktyczne wskazówki dotyczące integracji narzędzi AI w procesie nauczania.
  • Podniesienie efektywności pracy nauczyciela dzięki nowoczesnym technologiom.
Źródło WyEdukowani

PROGRAM SZKOLENIA

Szkolenie prezentuje najnowsze rozwiązania z zakresu sztucznej inteligencji, które mogą wspierać nauczycieli w ich codziennej pracy.

 Uczestnicy dowiedzą się jak AI może:

  • wspomagać procesy dydaktyczne, 
  • personalizować nauczanie 
  • oceniać postępy uczniów.

Przedstawione zostaną konkretne narzędzia i aplikacje, które można wdrożyć w szkołach, aby ułatwić nauczycielom pracę i zwiększyć zaangażowanie uczniów.
Szkolenie ma na celu przybliżenie technologii AI i pokazanie jej praktycznych zastosowań w edukacji.

INFORMACJE ORGANIZACYJNE

  • Forma szkolenia – warsztaty stacjonarne i on-line.
  • Czas trwania szkolenia – 3 godziny dydaktyczne.
  • Szkolenie dla rad pedagogicznych szkół podstawowych i ponadpodstawowych.
  • W szkoleniu mogą uczestniczyć nauczyciele z 2-3 szkół, koszty szkolenia zostaną podzielone na wszystkie placówki.
  • Uczestnicy otrzymują po szkoleniu imienne certyfikaty zgodne z rozporządzeniem MEN
    i materiały szkoleniowe w formie elektronicznej.
  • W przypadku szkolenia w formie webinaru, dzień przed szkoleniem na podany
    w formularzu zamówienia adres mailowy zostanie wysłany link do wydarzenia.
  • Przed szkoleniem trener skontaktuje się
    z osobą wskazaną w formularzu w celu dostosowania zakresu spotkania do Państwa potrzeb.

Formularz zamówienia

Formularz zamknięty

DANE OSOBY ODPOWIEDZIALNEJ ZA ORGANIZACJĘ SZKOLENIA

DANE DO FAKTURY

Kategorie
Nowości i kierunki polityki oświatowej Rady pedagogiczne Rady pedagogiczne - szkoły

Nowość_Jak przygotować uczniów do egzaminów zewnętrznych? 

Jak przygotować uczniów do egzaminów zewnętrznych?

Zapraszamy na praktyczne szkolenie

Cele szkolenia:

  • Podniesienie kompetencji nauczycieli w zakresie analizy wyników egzaminów zewnętrznych i ich wykorzystywania do planowania pracy dydaktycznej.
  • Wprowadzenie efektywnych strategii nauczania przedmiotów kluczowych.
  • Zapoznanie z innowacyjnymi praktykami edukacyjnymi, które mogą poprawić wyniki egzaminacyjne uczniów.
Źródło WyEdukowani

PROGRAM SZKOLENIA

Jednym z zadań nadzorczych  KO w roku szkolnym 2024/2025 jest sprawowanie nadzoru pedagogicznego i obowiązków dyrektorów w zakresie wykorzystywania środków finansowych na doskonalenie nauczycieli w szkołach podstawowych z najniższymi wynikami egzaminu ósmoklasisty. Poniższe szkolenie jest odpowiedzią na potrzeby szkół, które chciałyby zintensyfikować działania, które w perspektywie czasowej przełożą się na wyższe wyniki uczniów z egzaminów zewnętrznych.

Program:

I. Wykorzystanie analizy wyników egzaminu zewnętrznego do planowania pracy dydaktycznej.

1. Omówienie znaczenia analizy wyników egzaminów dla planowania dydaktycznego.
2. Analiza przykładowych wyników egzaminów. 
3. Identyfikacja obszarów problematycznych.

 

II. Strategie efektywnego nauczania przedmiotów kluczowych – zajęcia warsztatowe.

  1. Rozwijanie umiejętności czytania ze zrozumieniem.
  2. Słowa klucze jak klucz do oczytania sensu utworu.
  3. Krytyczne myślenie i umiejętności rozwiązywania problemów.
  4. Techniki wspierające komunikację i rozumienie tekstów.

III. Innowacyjne praktyki edukacyjne.

  1. Rola innowacji w edukacji i ich wpływ na wyniki egzaminacyjne.
  2. Technologie edukacyjne wspierające uczenie się i nauczanie.
  3. Programy mentoringowe.
  4. Projekty interdyscyplinarne i projekty badawcze.
 

INFORMACJE ORGANIZACYJNE

  • Forma szkolenia – warsztaty stacjonarne lub webinar.
  • Czas trwania szkolenia – 4 godziny dydaktyczne (stacjonarnie), 3 godziny dydaktyczne (webinar).
  • Szkolenie dla rad pedagogicznych szkół podstawowych.
  • W szkoleniu mogą uczestniczyć nauczyciele z 2-3 szkół, koszty szkolenia zostaną podzielone na wszystkie placówki.
  • Uczestnicy otrzymują po szkoleniu imienne certyfikaty zgodne z rozporządzeniem MEiN
    i materiały szkoleniowe w formie elektronicznej.
  • W przypadku szkolenia w formie webinaru, dzień przed szkoleniem na podany
    w formularzu zamówienia adres mailowy zostanie wysłany link do wydarzenia.
  • Przed szkoleniem trener skontaktuje się
    z osobą wskazaną w formularzu w celu dostosowania zakresu spotkania do Państwa potrzeb.

Formularz zamówienia

Formularz zamknięty

DANE OSOBY ODPOWIEDZIALNEJ ZA ORGANIZACJĘ SZKOLENIA

DANE DO FAKTURY

Kategorie
Nowości i kierunki polityki oświatowej Rady pedagogiczne Rady pedagogiczne - szkoły

Zapytaj, potwierdź, dodaj wartość – rozwijanie krytycznego myślenia

Zapytaj, potwierdź, dodaj wartość - rozwijanie krytycznego myślenia

Techniki rozwijania krytycznego myślenia

Cele szkolenia:

  • doskonalenie umiejętności niezbędnych do rozwijania krytycznego myślenia uczniów
  • wspieranie umiejętności uczenia się przez całe życie i umiejętności zawodowych.
Źródło WyEdukowani

PROGRAM SZKOLENIA

Doskonalenie umiejętności  krytycznego myślenia, to nie tylko krok w stronę doskonalenia warsztatu pracy, ale także klucz do sukcesu uczniów na egzaminach zewnętrznych. Umiejętność krytycznego myślenia staje się nieodzowna w dynamicznie zmieniającym się świecie, ponieważ stanowi fundament do podejmowania świadomych decyzji, rozwiązywania złożonych problemów i skutecznego funkcjonowania w dzisiejszym świecie pełnym sprzecznych informacji i wyzwań.

Dlaczego warto wziąć udział w szkoleniu?

  • Poznasz skuteczne techniki rozwijania krytycznego myślenia
    i dowiesz się, jak wdrożyć je w swojej pracy.
  • Zobaczysz, jak łączyć różne dziedziny wiedzy, by wzbogacić proces edukacyjny.
  • Poznasz platformy edukacyjne do argumentacji, które zwiększą zaangażowanie uczniów.
  • Dowiesz się, jak prowadzić angażujące zajęcia, w których uczniowie będą analizować, argumentować i wyciągać wnioski.

Program:

  1. Krytyczne myślenie w praktyce
  • Dlaczego jest kluczowe dla uczniów XXI wieku?
  • Jak wpływa na sukces edukacyjny i zawodowy?
  1. Metody rozwijania krytycznego myślenia
  • Techniki zadawania pytań pobudzających myślenie.
  • Tworzenie argumentacji i wniosków opartych na badaniach.
  • Analiza informacji – jak rozróżniać fakty od opinii?
  1. Praktyczne narzędzia i ćwiczenia
  • Tworzenie własnych kart pracy rozwijających krytyczne myślenie.
  • Praca na case studies – analiza rzeczywistych przykładów.
  • Interaktywne platformy edukacyjne do argumentacji.

INFORMACJE ORGANIZACYJNE

  • Forma szkolenia – warsztaty stacjonarne lub webinar
  • Czas trwania szkolenia – 3 godziny dydaktyczne
  • Szkolenie dla rad pedagogicznych szkół podstawowych i ponadpodstawowych.
  • W szkoleniu mogą uczestniczyć nauczyciele z 2-3 szkół, koszty szkolenia zostaną podzielone na wszystkie placówki.
  • Uczestnicy otrzymują po szkoleniu imienne certyfikaty zgodne z rozporządzeniem MEiN
    i materiały szkoleniowe w formie elektronicznej.
  • W przypadku szkolenia w formie webinaru, dzień przed szkoleniem na podany
    w formularzu zamówienia adres mailowy zostanie wysłany link do wydarzenia.
  • Przed szkoleniem trener skontaktuje się
    z osobą wskazaną w formularzu w celu dostosowania zakresu spotkania do Państwa potrzeb.

Formularz zamówienia

Formularz zamknięty

DANE OSOBY ODPOWIEDZIALNEJ ZA ORGANIZACJĘ SZKOLENIA

DANE DO FAKTURY

Kategorie
Nowości i kierunki polityki oświatowej Rady pedagogiczne Rady pedagogiczne - szkoły

_Nowość_Prace domowe- jak zaangażować uwagę ucznia i udzielić konstruktywnej  informacji zwrotnej?

Prace domowe - jak zaangażować uwagę ucznia i udzielić konstruktywnej informacji zwrotnej?

Doskonalenie umiejętności efektywnego zadawania i udzielania informacji zwrotnej

Podczas szkolenia uczestnik dowie się:

  • Jakie zmiany obowiązują od 1 września 2024 w zakresie zadawanie prac domowych?
  • Jakie zadania domowe mogą wspierać proces uczenia się uczniów?
  • W jaki sposób udzielać konstruktywnej informacji zwrotnej?
  • Jak wykorzystać różnorodne narzędzia i platformy do zbierania informacji zwrotnej oraz jak efektywnie analizować wyniki prac domowych?
Źródło WyEdukowani

PROGRAM SZKOLENIA

Program:
I. Prace domowe – wprowadzenie.

  1. Omówienie zmian, które obowiązują od 1 kwietnia 2024 r.
  2. Wyjaśnienie celów pracy domowej i jej znaczenia dla procesu edukacyjnego.
  3. Omówienie różnych rodzajów prac domowych rozwijających umiejętności uczniów.
II. Praktyczne ćwiczenia w formułowaniu zadań domowych z uwzględnieniem różnych poziomów trudności i stylów uczenia się.
  1. Interaktywne ćwiczenia pomagające w formułowaniu zadań domowych.
  2. Wymiana pomysłów i doświadczeń.

III. Udzielanie informacji zwrotnej.

  1. Przedstawienie różnych metod oceniania prac domowych, takich jak rubryki, skalowanie itp.
  2. Omówienie kryteriów oceny prac domowych w kontekście zapewnienia konstruktywnej informacji zwrotnej.
IV. Narzędzia wspierające zbieranie informacji zwrotnej.
  1. Przedstawienie różnych narzędzi i platform do zbierania, oceniania i monitorowania prac domowych.
  2. Wskazówki dotyczące wyboru odpowiedniego narzędzia w zależności od potrzeb i możliwości technologicznych.
V. Warsztat praktyczny.
  1. Praktyczne ćwiczenie oceniania przykładowych prac domowych.

INFORMACJE ORGANIZACYJNE

  • Forma szkolenia – warsztaty stacjonarne lub webinar
  • Czas trwania szkolenia – 3 godziny dydaktyczne (stacjonarnie), 3 godziny dydaktyczne (webinar)
  • Szkolenie dla rad pedagogicznych szkół podstawowych i ponadpodstawowych.
  • W szkoleniu mogą uczestniczyć nauczyciele z 2-3 szkół, koszty szkolenia zostaną podzielone na wszystkie placówki.
  • Uczestnicy otrzymują po szkoleniu imienne certyfikaty zgodne z rozporządzeniem MEiN
    i materiały szkoleniowe w formie elektronicznej.
  • W przypadku szkolenia w formie webinaru, dzień przed szkoleniem na podany
    w formularzu zamówienia adres mailowy zostanie wysłany link do wydarzenia.
  • Przed szkoleniem trener skontaktuje się
    z osobą wskazaną w formularzu w celu dostosowania zakresu spotkania do Państwa potrzeb.

Formularz zamówienia

Formularz zamknięty

DANE OSOBY ODPOWIEDZIALNEJ ZA ORGANIZACJĘ SZKOLENIA

DANE DO FAKTURY

Kategorie
Nowości i kierunki polityki oświatowej Rady pedagogiczne Rady pedagogiczne - szkoły

_Nowość_Z Bloomem za pan brat, czyli jak dobrze przygotować wymagania edukacyjne?

Z Bloomem za pan brat, czyli jak dobrze przygotować wymagania edukacyjne?

Zmiany w podstawie programowej wymuszają zmianę wymagań edukacyjnych

Cele szkolenia:

  • Omówienie podstawy prawnej.
  • Zapoznanie z kluczowymi aspektami przygotowywania wymagań edukacyjnych na różnych poziomach trudności.
  • Formułowaniem wymagań edukacyjnych.
Źródło WyEdukowani

PROGRAM SZKOLENIA

Rok 2024/ 2025 rozpoczyna się licznymi zmianami w prawie oświatowym. W aspekcie dydaktycznym wprowadzono zmiany do podstaw programowych, które wymusiły na nauczycielach potrzebę modyfikacji wymagań edukacyjnych.
Podczas szkolenia dowiesz się, jak formułować wymagania, żeby wszyscy uczniowi mogli odnieść sukces edukacyjny.

Program:

  1. Wymagania edukacyjne w przepisach prawa oświatowego.
  2. Różnice między celami edukacyjnymi a wymaganiami edukacyjnymi.
  3. Przykłady dobrze sformułowanych wymagań o różnym stopniu trudności.
  4. Kluczowe zasady formułowania wymagań: SMART i Bloom.
  5. Formułowanie wymagań edukacyjnych dla wybranego obszaru.

INFORMACJE ORGANIZACYJNE

  • Forma szkolenia – warsztaty stacjonarne lub webinar
  • Czas trwania szkolenia – 4 godziny dydaktyczne (stacjonarnie), 3 godziny dydaktyczne (webinar)
  • Szkolenie dla rad pedagogicznych szkół podstawowych i ponadpodstawowych.
  • W szkoleniu mogą uczestniczyć nauczyciele z 2-3 szkół, koszty szkolenia zostaną podzielone na wszystkie placówki.
  • Uczestnicy otrzymują po szkoleniu imienne certyfikaty zgodne z rozporządzeniem MEiN
    i materiały szkoleniowe w formie elektronicznej.
  • W przypadku szkolenia w formie webinaru, dzień przed szkoleniem na podany
    w formularzu zamówienia adres mailowy zostanie wysłany link do wydarzenia.
  • Przed szkoleniem trener skontaktuje się
    z osobą wskazaną w formularzu w celu dostosowania zakresu spotkania do Państwa potrzeb.

Formularz zamówienia

Formularz zamknięty

DANE OSOBY ODPOWIEDZIALNEJ ZA ORGANIZACJĘ SZKOLENIA

DANE DO FAKTURY

Kategorie
Nowości i kierunki polityki oświatowej Rady pedagogiczne Rady pedagogiczne - szkoły

Nowość_Jakie strategie nauczania wprowadzić, aby podnieść wyniki z egzaminu ósmoklasisty

Jakie strategie nauczania wprowadzić, aby podnieść wyniki z egzaminu ósmoklasisty

Zapraszamy na praktyczne szkolenie

Uczestnicy podczas szkolenia dowiedzą się:

  • Jakie działania nauczyciela powodują motywację u uczniów
  • Jakie elementy lekcji pobudzają uczniów do działania
  • Co to jest równanie Hipokampa i jaki ma związek z pamięcią
  • O czym mówi zasada 4U i jak ja zastosować na lekcji
  • Czy za błędy należy karać uczniów
  • Jak inaczej oceniać uczniów, jeśli nie oceną cyfrową
Źródło WyEdukowani

PROGRAM SZKOLENIA

Zastanów się, czy lekcje, które prowadzisz są dla uczniów ciekawe i pobudzające do działania. Czy Twoi uczniowie lubią szkołę i lubią się uczyć. Szkolenie to pokazuje sposoby pracy na lekcjach z wykorzystaniem równania hipokampa. Pokazuje, że to uczniowie mogą modelować lekcje a nauczyciel być tylko ich przewodnikiem i mentorem. Pokazuje, jak odchodzić od metody wykładu a przechodzić do metody myślącej klasy. Czy to wszystko ma wpływ na wyniki egzaminu? Przekonaj się sam, zmieniając sposób prowadzenia zajęć. Zapraszamy na praktyczne szkolenie.

Program:

  1. Na czym polega konstruktywizm?
  2. Równanie hipokampa
  3. Zasada 4U
  4. Cele lekcji i kryteria sukcesu
  5. Informacja zwrotna
  6. Ocenianie bez ocen
  7. Samoocena
  8. Koleżeńskie kartkówki
  9. Sketchnoting i myślenie wizualne
  10. Częste kartkówki bez ocen
  11. Co wskazuje na to, że uczeń opanował materiał?

Część praktyczna/warsztatowa:

  1. Praktyczne zastosowanie w/w metod na przykładowej lekcji
  2. Przećwiczenie w/w metod z udziałem nauczycieli w roli uczniów
  3. Wypracowanie przykładowych rozwiązań na konkretnych przedmiotach
 

INFORMACJE ORGANIZACYJNE

  • Forma szkolenia – warsztaty stacjonarne lub webinar
  • Czas trwania szkolenia – 4 godziny dydaktyczne (stacjonarnie), 3 godziny dydaktyczne (webinar)
  • Szkolenie dla rad pedagogicznych szkół podstawowych i ponadpodstawowych.
  • W szkoleniu mogą uczestniczyć nauczyciele z 2-3 szkół, koszty szkolenia zostaną podzielone na wszystkie placówki.
  • Uczestnicy otrzymują po szkoleniu imienne certyfikaty zgodne z rozporządzeniem MEiN
    i materiały szkoleniowe w formie elektronicznej.
  • W przypadku szkolenia w formie webinaru, dzień przed szkoleniem na podany
    w formularzu zamówienia adres mailowy zostanie wysłany link do wydarzenia.
  • Przed szkoleniem trener skontaktuje się
    z osobą wskazaną w formularzu w celu dostosowania zakresu spotkania do Państwa potrzeb.

Formularz zamówienia

Formularz zamknięty

DANE OSOBY ODPOWIEDZIALNEJ ZA ORGANIZACJĘ SZKOLENIA

DANE DO FAKTURY