Harmonijna praca zespołowa to klucz do osiągnięcia sukcesu, gdyż optymalnie zbudowany zespół sprzyja efektywnej współpracy
i powstawaniu nowych, twórczych rozwiązań. Gwarantem skuteczności kierowania zespołem jest jednak zrozumienie dynamiki jego rozwoju oraz umiejętne wspieranie procesu zadaniowego poprzez rozwijanie umiejętności planowania, delegowania zadań, budowania odpowiedniej atmosfery w grupie, sprawnego komunikowania się, twórczej współpracy oraz stosowania odpowiednich narzędzi i technik motywacyjnych. 
Istotnym aspektem funkcjonowania organizacji i zespołu są również wartości, które nadają sens podejmowanym działaniom, a ich respektowanie przez wszystkich w otoczeniu szkoły jest kluczem do sukcesu. 
Oferta niniejszego szkoleniowa skierowana jest do szkół, które chcą zwiększyć swoją efektywność współdziałania w projektowaniu i analizie procesu uczenia się i nauczania. Szkolenie prowadzone będzie metodami warsztatowymi. 

Program:

1. Planowanie i organizacja pracy zespołów, ustalanie celów i zasad współpracy.
2. Budowanie zespołu o wysokiej efektywności: określanie ról, delegowanie zadań, diagnozowanie podstawowych barier utrudniających pracę zespołową.
3. Etapy rozwoju zespołu.
4. Metody pracy z grupą.
5. Rodzaje motywacji w pracy zespołowej. 
6. Rozwijanie kompetencji interpersonalnych, warunkujących skuteczną współpracę w zespole. 
7. Monitorowanie pracy zespołowej.