Kategorie
Kadra kierownicza oświaty Nauczyciele Nauczyciele - indywidualne Webinary

Nowa podstawa programowa w klasach I–III – zmiany, wyzwania i dobre praktyki nauczyciela – termin 20.05.26r.

Nowa podstawa programowa w klasach I–III – zmiany, wyzwania i dobre praktyki nauczyciela

Wdrażanie nowej podstawy programowej

Miejsce/Rodzaj: online

Data: 20.05.2026r.
Godz.: 18:00 - 20:15

Cel szkolenia:

  • Przygotowanie nauczycieli edukacji wczesnoszkolnej do wdrażania nowej podstawy programowej obowiązującej od 1 września 2026 r. poprzez analizę zmian, interpretację zapisów dokumentu oraz planowanie działań dydaktycznych zgodnych z jej założeniami.

Uczestnik:

  • zna założenia nowej podstawy programowej edukacji wczesnoszkolnej,
  • rozumie kierunki zmian w stosunku do dotychczasowej podstawy programowej z 2017 r.,
  • zna strukturę nowej podstawy oraz jej główne obszary rozwoju ucznia,
  • potrafi planować zajęcia edukacyjne zgodne z nowymi wymaganiami,
  • potrafi projektować sytuacje edukacyjne rozwijające kompetencje ucznia,
  • rozwija gotowość do wdrażania zmian w pracy dydaktycznej,
  • dostrzega znaczenie aktywności, sprawczości i dobrostanu ucznia w procesie uczenia się.

Uczestnik po szkoleniu otrzyma:

  • imienne zaświadczenie zgodne z rozp. MEN,
  • nagranie szkolenia na okres 30 dni,
  • materiały szkoleniowe w formie elektronicznej.

Adresaci szkolenia: nauczyciele edukacji wczesnoszkolnej, dyrektorzy.

Źródło WyEdukowani

PROGRAM SZKOLENIA

Szkolenie poświęcone jest przygotowaniu nauczycieli do wdrażania nowej podstawy programowej edukacji wczesnoszkolnej obowiązującej od 1 września 2026 r.
Uczestnicy poznają główne założenia zmian oraz dokonają analizy porównawczej dotychczasowej podstawy programowej z nowymi zapisami programowymi. Podczas szkolenia omówione zostaną także kierunki pracy dydaktycznej w klasach I–III, ze szczególnym uwzględnieniem rozwijania kompetencji ucznia, jego aktywności
i samodzielności w procesie uczenia się. Zajęcia mają charakter warsztatowy i obejmują projektowanie przykładowych działań edukacyjnych zgodnych z nową podstawą programową.

Program:

  1. Założenia nowej podstawy programowej edukacji wczesnoszkolnej
    – Kontekst reformy programowej i jej cele.
    – Główne założenia nowej podstawy programowej.
    – Edukacja wczesnoszkolna jako etap budowania kompetencji dziecka.
    – Rola nauczyciela jako organizatora środowiska uczenia się.
    – Kompetencje ucznia w edukacji wczesnoszkolnej: poznawcze, społeczne, emocjonalne i komunikacyjne.
  2. Analiza porównawcza podstawy programowej 2017 i podstawy programowej 2026
    a. Zmiana filozofii edukacji
    – podstawa 2017 – koncentracja na treściach nauczania i wymaganiach szczegółowych,
    – podstawa 2026 – koncentracja na rozwijaniu kompetencji i doświadczeń edukacyjnych ucznia.
    b. Struktura dokumentu
    – dotychczasowe obszary edukacyjne,
    – nowy układ akcentujący kompetencje i rozwój ucznia.
    c. Zmiany w podejściu do uczenia się
    – większa rola aktywności ucznia,
    – uczenie się poprzez działanie i doświadczenie,
    – integracja edukacji wczesnoszkolnej.
    d. Nowe akcenty w edukacji
    – rozwijanie kompetencji społecznych i emocjonalnych,
    – krytyczne myślenie,
    – kompetencje cyfrowe,
    – dobrostan ucznia i bezpieczeństwo psychiczne.
  3. Planowanie pracy dydaktycznej zgodnie z nową podstawą
    – interpretacja zapisów podstawy programowej,
    – planowanie pracy dydaktycznej w klasach I–III,
    – projektowanie sytuacji edukacyjnych rozwijających kompetencje ucznia,
    – integracja treści między edukacjami,
    – dokumentowanie realizacji podstawy programowej.
  4. Praktyczne sposoby realizacji nowej podstawy programowej
    a. Metody pracy zgodne z nową podstawą
    – metoda projektu,
    – uczenie przez odkrywanie,
    – eksperymenty i działania badawcze,
    – praca zespołowa uczniów,
    – zadania problemowe.
    b. Przykłady działań dydaktycznych
    – Edukacja polonistyczna (opowiadania twórcze, teatr klasowy, tworzenie książek uczniowskich).
    – Edukacja matematyczna (matematyka w działaniu, gry logiczne, zadania problemowe z życia codziennego).
    – Edukacja przyrodnicza (obserwacje terenowe, eksperymenty przyrodnicze, projekty ekologiczne).
    – Edukacja społeczna (dyskusje klasowe, projekty społeczne, rozwiązywanie sytuacji problemowych).

Uczestnicy po szkoleniu otrzymują:

  • imienne zaświadczenie zgodne z rozp. MEN,
  • nagranie szkolenia na okres 30 dni,
  • materiały szkoleniowe w formie elektronicznej.

Dzień przed szkoleniem na podany w formularzu zgłoszenia adres mailowy uczestnika zostanie wysłany link do wydarzenia prowadzonego na platformie ClickMeeting.

SZKOLENIE POPROWADZI

dr Katarzyna Król

doktor nauk społecznych w zakresie pedagogiki, nauczyciel zintegrowanej edukacji przedszkolnej
i wczesnoszkolnej.

Autorka innowacyjnej metody pracy z użyciem lalki teatralnej – Matyldy.

Adiunkt w Wydziale Humanistycznym Państwowej Akademii Nauk Stosowanych w Jarosławiu, kierownik Zakładu Pedagogiki Przedszkolnej i Wczesnoszkolnej oraz Kształcenia Ustawicznego.

Trenerka nauczycieli z zakresu m.in., metodyki, dydaktyki, wychowania, komunikacji, dobrostanu dzieci, prawa oświatowego.

Wykładowca akademicki na różnych uczelniach,
na kierunkach: pedagogika, pedagogika przedszkolna i wczesnoszkolna, psychologia, zarządzanie.

Koordynatorka województwa podkarpackiego
w programie profilaktycznym „Godzina dla MŁODYCH GŁÓW” z Fundacji UNAWEZA Martyny Wojciechowskiej.

Autorka publikacji naukowych m.in. z zakresu pedagogiki przedszkolnej i wczesnoszkolnej, wykorzystania lalki teatralnej w pracy z dziećmi
w wieku przedszkolnym i wczesnoszkolnym, pracy
z dzieckiem o specjalnym potrzebach edukacyjnych, programowania, influencer marketingu, kreatywności.

TERMIN i GODZINA SZKOLENIA

20 maja 2026r.

godz. 18:00 – 20:15

MIEJSCE SZKOLENIA

online – platforma ClickMeeting

Szkolenie w czasie rzeczywistym z nagraniem
po szkoleniu dla osób zapisanych.

CENA SZKOLENIA

200 zł/os.

Płatność po szkoleniu – fakturę z 14-dniowym terminem płatności wystawiamy
i przesyłamy do Państwa po webinarze.

Formularz zgłoszenia

Formularz otwarty
Kategorie
Kadra kierownicza oświaty Nauczyciele Webinary

Nowa Podstawa Programowa Wychowania Przedszkolnego – wyzwania i rozwiązania – termin 11.05.26r.

Nowa Podstawa Programowa Wychowania Przedszkolnego – wyzwania i rozwiązania

Wdrażanie nowej podstawy programowej

Miejsce/Rodzaj: online

Data: 11.05.2026r.
Godz.: 18:00 - 20:15

Cel szkolenia:

Podniesienie kompetencji nauczycieli wychowania przedszkolnego
w zakresie wdrażania nowej podstawy programowej poprzez pogłębienie wiedzy, rozwijanie umiejętności planowania pracy dydaktyczno-wychowawczej oraz świadomego wspierania rozwoju dziecka

Uczestnik:

  • zna zapisy Rozporządzenia Ministar Edukacji z dnia 11 marca 2026 r. w sprawie podstawy programowej wychowania przedszkolnego oraz podstawy programowej kształcenia ogólnego dla szkoły podstawowej, w tym dla uczniów z niepełnosprawnością intelektualną w stopniu umiarkowanym lub znacznym,
  • interpretuje poszczególne zapisy zawarte w nowej Podstawie Programowej Wychowania Przedszkolnego,
  • planuje swoją pracę zgodnie ze zmianami zawartymi
    w omawianym dokumencie.

Uczestnik po szkoleniu otrzyma:

  • imienne zaświadczenie zgodne z rozp. MEN,
  • nagranie szkolenia na okres 30 dni,
  • materiały szkoleniowe w formie elektronicznej.

Adresaci szkolenia: nauczyciele wychowania przedszkolnego.

Źródło WyEdukowani

PROGRAM SZKOLENIA

Szkolenie poświęcone jest nowej Podstawie Programowej Wychowania Przedszkolnego oraz jej praktycznemu zastosowaniu w pracy nauczyciela. Uczestnicy poznają cele wychowania przedszkolnego, kluczowe wartości i kompetencje oraz zadania przedszkola w kontekście wspierania rozwoju dziecka. Omówione zostaną także oczekiwane osiągnięcia dzieci oraz sposoby tworzenia wartościowych doświadczeń edukacyjnych.

Program:

I. Nowa Podstawa Programowa Wychowania Przedszkolnego krok po kroku:
1) Cele wychowania przedszkolnego:
 – wspieranie sfer rozwoju dziecka w wieku przedszkolnym,
 – zapewnianie warunków do rozwoju każdemu dziecku.
2) Wartości w wychowaniu i edukacji małych dzieci.
3) Język kompetencji:
 – kompetencje fundamentalne,
 – kompetencje przekrojowe,
 – sprawczość.
4) Zadania przedszkola.
5) Osiągniecia dziecka na koniec wychowania przedszkolnego.
6) Warunki i sposoby realizacji.
7) Kompetentny absolwent przedszkola.
8) Zabawa, rytm dnia, relacje, zabawy na świeżym powietrzu, przestrzeń.
9) Stałe i czasowe strefy aktywności.

II. „Bank pomysłów – zbiór inspiracji” – praktyczne sposoby realizacji nowej podstawy programowej.

III. Podsumowanie – sesja pytań i odpowiedzi. 


U
czestnicy po szkoleniu otrzymują:

  • imienne zaświadczenie zgodne z rozp. MEN,
  • nagranie szkolenia na okres 30 dni,
  • materiały szkoleniowe w formie elektronicznej.

Dzień przed szkoleniem na podany w formularzu zgłoszenia adres mailowy uczestnika zostanie wysłany link do wydarzenia prowadzonego na platformie ClickMeeting.

SZKOLENIE POPROWADZI

Ewelina Ścibak

nauczycielka wychowania przedszkolnego,
doradca metodyczny oraz edukator z wieloletnim doświadczeniem.
Specjalizuje się w wspieraniu nauczycieli
i wychowawców w rozwijaniu nowoczesnych, efektywnych metod pracy z dziećmi w wieku przedszkolnym.
W swojej praktyce zawodowej łączy sprawdzone rozwiązania pedagogiczne z innowacyjnym podejściem do edukacji, kładąc szczególny nacisk na tworzenie kreatywnych i angażujących środowisk uczenia się. Jej obszarem specjalizacji jest wykorzystanie koncepcji pedagogicznych opartych na metodzie Friedricha Froebla
oraz Planie daltońskim.
Prowadzi szkolenia i warsztaty dla nauczycieli, inspirując ich do twórczej pracy z najmłodszymi oraz wspierając rozwój kompetencji zawodowych
w zakresie nowoczesnej edukacji przedszkolnej.

TERMIN i GODZINA SZKOLENIA

11 maja 2026r.

godz. 18:00 – 20:15

MIEJSCE SZKOLENIA

online – platforma ClickMeeting

Szkolenie w czasie rzeczywistym z nagraniem
po szkoleniu dla osób zapisanych.

CENA SZKOLENIA

200 zł/os.

Płatność po szkoleniu – fakturę z 14-dniowym terminem płatności wystawiamy
i przesyłamy do Państwa po webinarze.

Formularz zgłoszenia

Formularz otwarty
Kategorie
Administracja szkolna Kadra kierownicza oświaty Pracownicy samorządowi Webinary

Weryfikacja danych w Systemie Informacji Oświatowej na 15.06.2026 – praktyczne techniki kontroli i udoskonalenia pracy – termin 27.05.26r.

Weryfikacja danych w Systemie Informacji Oświatowej na 15.06.2026 - praktyczne techniki kontroli i udoskonalenia pracy

Jak sprawdzić dane w SIO - najczęstsze błędy i sposoby ich wykrywania

Miejsce/Rodzaj: online

Data: 27.05.2026r.
Godz.: 13:00 - 16:00

Cel szkolenia:

Przygotowanie uczestników do skutecznej i bezbłędnej weryfikacji danych w Systemie Informacji Oświatowej przed terminem 15 czerwca poprzez wykorzystanie praktycznych narzędzi i sprawdzonych procedur kontroli.

Uczestnik:

  • Pozna dostępne funkcje i narzędzia w SIO wspierające kontrolę poprawności danych oraz ich analizę.
  • Nauczy się identyfikować najczęstsze błędy oraz stosować skuteczne techniki ich wykrywania i eliminowania.
  • Wdroży dobre praktyki organizacyjne, w tym planowanie kontroli, tworzenie list sprawdzających oraz współpracę zespołową w procesie weryfikacji danych.

Uczestnik po szkoleniu otrzyma:

  • imienne zaświadczenie zgodne z rozp. MEN,
  • nagranie szkolenia na okres 30 dni,
  • materiały szkoleniowe w formie elektronicznej.

Adresaci szkolenia: dyrektorzy i sekretarze placówek oświatowych, osoby odpowiedzialne za wprowadzanie danych do SIO.

Źródło WyEdukowani

PROGRAM SZKOLENIA

15 czerwca zbliża się szybciej niż myślisz… a dane w SIO nie mogą zawierać błędów. Jedna nieścisłość może oznaczać stres, korekty i niepotrzebne komplikacje. Dlatego zamiast działać „na ostatnią chwilę”, warto mieć pewność, że wszystko jest sprawdzone, poprawne i pod pełną kontrolą.

To szkolenie to coś więcej niż przypomnienie zasad – to intensywne, praktyczne przygotowanie do weryfikacji danych w SIO na kluczowy termin. Skupiamy się na tym, co naprawdę działa: sprawdzonych technikach kontroli, sprytnych sposobach wychwytywania błędów oraz wykorzystaniu raportów i narzędzi, które znacząco przyspieszają pracę.

Jeśli pracujesz w SIO i chcesz wejść poziom wyżej – działać szybciej, pewniej i bez stresu – jesteś w idealnym miejscu.

Program:

  1. Wprowadzenie do tematyki kontroli danych w SIO
    • Dlaczego weryfikacja danych jest kluczowa?
    • Najczęstsze konsekwencje błędów w systemie.
  2. Dostępne narzędzia i funkcje wspierające sprawdzanie danych
    • Raporty kontrolne w SIO.
    • Wykorzystanie filtrów, zestawień i porównań.
  3. Najczęstsze błędy i sposoby ich wykrywania
    • Błędy związane z danymi uczniów i nauczycieli.
    • Niezgodności w zakresie oddziałów i etatów.
    • Spójność danych z innymi systemami (np. dokumentacja szkolna).
  4. Dobre praktyki w codziennej pracy
    • Harmonogram regularnych kontroli.
    • Tworzenie własnych list kontrolnych.
    • Praca zespołowa i dzielenie się odpowiedzialnością.
  5. Ćwiczenia praktyczne
    • Analiza przykładowych raportów i identyfikacja błędów.
    • Symulacja krok po kroku procesu sprawdzania danych.
    • Dyskusja nad rozwiązaniami rzeczywistych problemów uczestników.
  6. Podsumowanie i rekomendacje
    • Najważniejsze wnioski ze szkolenia.
    • Propozycje dalszego doskonalenia umiejętności.

Uczestnicy po szkoleniu otrzymują:

  • imienne zaświadczenie zgodne z rozp. MEN,
  • nagranie szkolenia na okres 30 dni,
  • materiały szkoleniowe w formie elektronicznej.

Dzień przed szkoleniem na podany w formularzu zgłoszenia adres mailowy uczestnika zostanie wysłany link do wydarzenia prowadzonego na platformie ClickMeeting.

SZKOLENIE POPROWADZI

Anna Wojkowska

Dyrektor szkoły z 16 letnim doświadczeniem na tym stanowisku, nauczyciel matematyki.

Certyfikowany trener oświaty i mediator szkolny. Trener wspomagania szkół i przedszkoli. Specjalista w zakresie systemu informacji oświatowej. Posiada praktyczną znajomość technik szkoleniowych, skutecznych form komunikacji, przekazywania wiedzy oraz umiejętność łączenia teorii z praktyką.

Realizatorka programów skierowanych do dyrektorów i nauczycieli realizowanych w ramach projektów unijnych.

TERMIN i GODZINA SZKOLENIA

27 maja 2026r.

godz. 13:00 – 16:00

MIEJSCE SZKOLENIA

online

platforma ClickMeeting

CENA SZKOLENIA

350 zł/os.

Płatność po szkoleniu – fakturę z 14-dniowym terminem płatności wystawiamy
i przesyłamy do Państwa po webinarze.

Formularz zgłoszenia

Formularz otwarty
Kategorie
Kadra kierownicza oświaty Webinary

Podsumowanie roczne pracy szkoły i przedszkola w roku szkolnym 2025/2026 termin 09.06.26r.

Podsumowanie roczne pracy szkoły i przedszkola w roku szkolnym 2025/2026

Sprawozdanie z nadzoru, awansu zawodowego, pomocy psychologiczno-pedagogicznej

Miejsce/Rodzaj: online

Data: 09.06.2026.
Godz.: 14.00 – 17.00

Uczestnicy podczas szkolenia:

  • podniosą kwalifikacje zawodowe
  • poznają obowiązki dyrektora wynikające z przepisów prawa
  • dowiedzą się jak podsumować nadzór pedagogiczny
  • zaplanują zebranie rady pedagogicznej – klasyfikacyjne
    i podsumowujące
  • ocenią efektywność pomocy psychologiczno-pedagogicznej
  • przygotują się do zakończenia awansu zawodowego nauczycieli i oceny pracy
  • ustalą wnioski i rekomendacje na nowy rok szkolny
  • zapoznają się ze zmianami wchodzącymi w życie od 01 września 2026r.

Adresaci szkolenia: dyrektorzy i wicedyrektorzy placówek oświatowych.

Źródło WyEdukowani

PROGRAM SZKOLENIA

Jesteś dyrektorem/wicedyrektorem i chciałbyś ugruntować swoją wiedzę na temat podsumowania pracy szkoły/przedszkola – to szkolenie jest dla Ciebie. Omówimy wiele aspektów pracy dyrektora placówki. Poruszymy tematy sprawozdania z nadzoru, awansu zawodowego, pomocy psychologiczno-pedagogicznej.

  • Otrzymasz wiele wzorów dokumentów
  • Dowiesz się jak przeprowadzić sprawnie radę klasyfikacyjną
    i podsumowującą
  • Poznasz planowane zmiany od nowego roku szkolnego.

Program:

  1. Przepisy prawa w sprawie klasyfikacji rocznej i końcowej
  2. Przebieg rady pedagogicznej klasyfikacyjnej rocznej i końcowej, niezbędne uchwały
  3. Egzaminy klasyfikacyjne i poprawkowe
  4. Zestawienia, analizy i wnioski – przykładowe opracowania wyników nauczania i wychowania
  5. Wyniki i wnioski z nadzoru pedagogicznego – gotowe przykłady
  6. Informacja dyrektora o działalności szkoły/przedszkola – podanie przykładowych obszarów
  7. Przygotowanie i przeprowadzenie zebrania podsumowującego pracę szkoły/przedszkola w roku szkolnym 2025/26 – podjęcie uchwały w sprawie wykorzystania wyników nadzoru – wzór uchwały z propozycją realizacji wniosków
  8. Ocena efektywności pomocy psychologiczno-pedagogicznej, wielospecjalistyczna ocena funkcjonowania ucznia, przykładowe wzory opracowań
  9. Czynności związane z zakończeniem awansu zawodowego nauczycieli i oceną pracy – gotowe przykładowe dokumenty
  10. Zmiany planowane od 01 września 2026r.

Uczestnicy po szkoleniu otrzymują:

  • imienne zaświadczenie zgodne z rozp. MEN,
  • nagranie szkolenia na okres 30 dni,
  • obszerne materiały szkoleniowe w formie elektronicznej.

Dzień przed szkoleniem na podany w formularzu zgłoszenia adres mailowy uczestnika zostanie wysłany link do wydarzenia prowadzonego na platformie ClickMeeting.

SZKOLENIE POPROWADZI

Anna Wojkowska

Wieloletnia dyrektorka szkoły i oddziału przedszkolnego, nauczycielka matematyki.

Certyfikowana trenerka oświaty i mediatorka szkolna. Trenerka wspomagania szkół i przedszkoli. Specjalistka w zakresie systemu informacji oświatowej.

Posiada praktyczną znajomość technik szkoleniowych, skutecznych form komunikacji, przekazywania wiedzy oraz umiejętność łączenia teorii z praktyką.

Realizatorka programów skierowanych do dyrektorów i nauczycieli realizowanych w ramach projektów unijnych.

TERMIN i GODZINA SZKOLENIA

09 czerwca 2026 r.

godz. 14:00 – 17:00

MIEJSCE SZKOLENIA

online

platforma ClickMeeting

CENA SZKOLENIA

350 zł/os.

Płatność po szkoleniu – fakturę z 14-dniowym terminem płatności wystawiamy
i przesyłamy do Państwa po webinarze.

Formularz zgłoszenia

Formularz otwarty
Kategorie
Kadra kierownicza oświaty Nauczyciele Webinary

Monitoring i aktualizacja Standardów Ochrony Małoletnich w placówce oświatowej – termin 18.05.26r.

Monitoring i aktualizacja Standardów Ochrony Małoletnich w placówce oświatowej

Jak prowadzić wewnętrzny monitoring i ocenę skuteczności SOM?

Miejsce/Rodzaj: online

Data: 18.05.2026r.
Godz.: 19.00 – 20.30

Cel szkolenia:

  • Przygotowanie uczestników do skutecznego monitorowania Standardów Ochrony Małoletnich w placówce oświatowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz dobrymi praktykami ochrony dziecka.

Uczestnik po szkoleniu:

  • zna aktualne podstawy prawne dotyczące ochrony małoletnich,
  • rozumie strukturę i znaczenie Standardów Ochrony Małoletnich,
  • potrafi zaplanować i prowadzić monitoring realizacji SOM
    w placówce,
  • zna narzędzia dokumentowania i ewaluacji stosowanych standardów,
  • potrafi formułować wnioski i rekomendacje do dalszych działań.

Adresaci szkolenia: dyrektorzy i wicedyrektorzy szkół i przedszkoli, nauczyciele, pedagodzy, pedagodzy specjalni, psycholodzy szkolni, inni pracownicy mający kontakt z małoletnimi.

Źródło WyEdukowani

PROGRAM SZKOLENIA

Szkolenie stanowi kompleksowe wsparcie dla kadry pedagogicznej i specjalistów w zakresie aktualizowania oraz monitorowania Standardów Ochrony Małoletnich w placówce oświatowej. Podczas spotkania omówione zostaną aktualne regulacje prawne, zakres odpowiedzialności pracowników oraz praktyczne sposoby realizacji standardów w codziennej pracy z dziećmi. Szczególny nacisk położony zostanie na monitoring, ocenę skuteczności działań ochronnych oraz dokumentowanie podejmowanych działań.
Uczestnicy otrzymają gotowe narzędzia i wskazówki możliwe do natychmiastowego wykorzystania w placówce oraz pomocne materiały: 

  • arkusz monitoringu realizacji SOM w placówce,
  • lista kontrolna do okresowej oceny standardów,
  • przykładowe rekomendacje i wnioski po monitoringu zawarte 
    w raporcie.

Program:

  1. Podstawy prawne Standardów Ochrony Małoletnich – obowiązki placówki.

  2. Struktura i zakres Standardów Ochrony Małoletnich w praktyce.

  3. Rola dyrektora, nauczycieli i specjalistów w realizacji SOM.

  4. Monitoring realizacji Standardów Ochrony Małoletnich – cele, metody, narzędzia.

  5. Dokumentowanie, ewaluacja, wnioski i rekomendacje.

  6. Podsumowanie i panel dyskusyjny.

 

Uczestnicy po szkoleniu otrzymują:

  • imienne zaświadczenia zgodne z rozp. MEN,
  • nagranie szkolenia na okres 30 dni,
  • materiały szkoleniowe w formie elektronicznej.

Dzień przed szkoleniem na podany w formularzu zgłoszenia adres mailowy uczestnika zostanie wysłany do Państwa link do wydarzenia prowadzonego na platformie ClickMeeting.

SZKOLENIE POPROWADZI

Angelika Perdek-Chabinowska

Czynny zawodowo pedagog specjalny i szkolny
w szkole podstawowej, nauczyciel edukacji wczesnoszkolnej, doradca zawodowy, specjalista terapii pedagogicznej oraz trener metod efektywnego uczenia się. Na co dzień wspomaga pracę placówek w zakresie udzielana pomocy psychologiczno-pedagogicznej. Pomaga również uczniom w pracy nad stresem czy asertywnością. 

Posiada bogate doświadczenie w pracy dydaktycznej m.in. jako nauczyciel przedmiotów administracyjnych oraz pracowni komunikacji interpersonalnej, prelegent w ogólnopolskich wydarzeniach edukacyjnych, wykładowca na studiach podyplomowych dla nauczycieli.

Zajmuje się szkoleniami stacjonarnymi
i webinariami. Od lat prowadzi szkolenia dla rad pedagogicznych oraz kursy na kierowników
i wychowawców wycieczek.

Główne obszary tematyczne to pomoc psychologiczno-pedagogiczna, dokumentacja pracy nauczyciela, techniki uczenia, autoprezentacja, nowoczesne metody nauczania, rozwijanie kompetencji kluczowych, TIK, elementy kodowania, kierunki polityki oświatowej, wsparcie ucznia ze SPE, metody wychowawcze w codziennej pracy nauczyciela.

 Jako trenerka stawia na aktywizację uczestników
i pragmatyzm, starając się przekazywać wiedzę, którą można wykorzystać w swojej pracy. 

TERMIN i GODZINA SZKOLENIA

18 maja 2026 r.

godz. 19:00 – 20:30

MIEJSCE SZKOLENIA

online
szkolenie na platformie ClickMeeting

CENA SZKOLENIA

170 zł/os.

Płatność po szkoleniu – fakturę z 14-dniowym terminem płatności wystawiamy 
i przesyłamy do Państwa po webinarze.

Formularz zgłoszenia

Formularz otwarty
Kategorie
Administracja szkolna Kadra kierownicza oświaty Pracownicy samorządowi Webinary

Dostęp do nagrania i materiałów – Legitymacje szkolne i mLegitymacje bez błędów – procedury, prawo, praktyka

Legitymacje szkolne i mLegitymacje bez błędów
– procedury, prawo, praktyka

Wykup dostęp do nagrania i materiałów!

Cele szkolenia:
Przygotowanie uczestników do prawidłowego i zgodnego z obowiązującymi przepisami wydawania, aktualizowania oraz unieważniania legitymacji szkolnych i mLegitymacji ucznia
oraz nauczyciela.

Adresaci szkolenia: sekretarze szkół, referenci, specjaliści do spraw administracyjnych, kadra kierownicza placówek oświatowych.

Źródło WyEdukowani

PROGRAM SZKOLENIA

Wydawanie legitymacji szkolnych oraz mLegitymacji ucznia i nauczyciela stanowi obecnie jeden z kluczowych obowiązków administracyjnych szkół, realizowanych w oparciu o aktualne przepisy prawa oświatowego oraz wytyczne Ministerstwa Edukacji Narodowej.
Cyfryzacja dokumentów szkolnych, w tym wprowadzenie mLegitymacji, wymaga od dyrektorów, nauczycieli i pracowników administracji nie tylko znajomości procedur technicznych, ale również świadomości odpowiedzialności prawnej, zasad ochrony danych osobowych oraz poprawnego prowadzenia dokumentacji. Szkolenie ma na celu
uporządkowanie wiedzy oraz przekazanie praktycznych umiejętności niezbędnych do prawidłowego, bezpiecznego i zgodnego z przepisami wydawania legitymacji tradycyjnych i elektronicznych.

Program:

  1. Podstawy prawne wydawania legitymacji i mLegitymacji
    – aktualne akty prawne regulujące wydawanie legitymacji ucznia
    i nauczyciela;
    – uprawnienia ucznia i nauczyciela wynikające z posiadania legitymacji.
  2. Legitymacja szkolna w formie papierowej
    – zasady wydawania i ewidencjonowania legitymacji;
    – poprawne wypełnianie danych;
    – przedłużanie ważności i unieważnianie legitymacji;
  3. mLegitymacja ucznia i nauczyciela – zasady funkcjonowania
    – czym jest mLegitymacja i jakie daje uprawnienia;
    – różnice pomiędzy legitymacją tradycyjną a mLegitymacją;
    – warunki uzyskania mLegitymacji.
  4. Procedura wydawania mLegitymacji w praktyce
    – obsługa systemów informatycznych (mObywatel, SIO – zakres danych);
    – weryfikacja danych i autoryzacja dokumentu;
    – postępowanie w przypadku błędów i niezgodności.
  5. Najczęstsze błędy i dobre praktyki
    – analiza przypadków;
    – rekomendacje usprawniające pracę szkoły.
  6. Sesja pytań i odpowiedzi

 

SZKOLENIE POPROWADZI

Anna Wojkowska

Wieloletnia dyrektorka szkoły, nauczycielka matematyki.

Specjalistka w zakresie systemu informacji oświatowej. Certyfikowana trenerka oświaty
i mediatorka szkolna. Trenerka wspomagania szkół
i przedszkoli. Posiada praktyczną znajomość technik szkoleniowych, skutecznych form komunikacji, przekazywania wiedzy oraz umiejętność łączenia teorii z praktyką.

Realizatorka programów skierowanych do dyrektorów i nauczycieli realizowanych w ramach projektów unijnych.

TERMIN i GODZINA SZKOLENIA

szkolenie odbyło się
18 marca 2026 r.

 

MIEJSCE SZKOLENIA

online

platforma ClickMeeting

CENA DOSTĘPU DO NAGRANIA I MATERIAŁÓW ZE SZKOLENIA

99 zł/os.

Kategorie
Kadra kierownicza oświaty Pracownicy samorządowi Webinary

Zmiany w ocenie pracy nauczyciela i dyrektora – stan prawny po zmianach w 2025r. – termin 14.05.26r.

Zmiany w ocenie pracy nauczyciela i dyrektora
- stan prawny po zmianach w 2025r.

Gotowe rozwiązania - procedura oceny pracy nauczyciela i dyrektora

Miejsce/Rodzaj: online

Data: 14.05.2026.
Godz.: 17.00 – 19.15

Cele szkolenia:

  • Omówienie szczegółowego trybu dokonywania oceny pracy obowiązującego od 28 listopada 2025r.
  • Omówienie kryteriów oceny pracy nauczyciela.
  • Omówienie obowiązków dyrektora szkoły związanych z oceną pracy nauczyciela.
  • Omówienie trybu odwoławczego.
  • Omówienie trybu iceny pracy dyrektora.
  • Zapoznanie z wzorami dokumentów.

Uczestnik:

  • Uczestnik pozna aktualne podstawy prawne oceny pracy nauczyciela i dyrektora – zrozumie zmiany w Karcie Nauczyciela oraz rozporządzeniu, w tym obowiązujące kryteria i punktację.

  • Uczestnik nabędzie umiejętność prawidłowego przeprowadzania procesu oceny pracy nauczyciela i dyrektora – krok po kroku, z uwzględnieniem obowiązków dyrektora, terminów oraz zasad obserwacji zajęć.

Adresaci szkolenia: dyrektorzy i wicedyrektorzy placówek oświatowych, nauczyciela, przedstawiciele JST, wszystkie osoby zainteresowane.

Wsparcie
Źródło WyEdukowani

PROGRAM SZKOLENIA

Ocena pracy nauczyciela i dyrektora to jeden z najbardziej wymagających obowiązków dyrektora szkoły, zarówno pod względem prawnym, jak i organizacyjnym. Błędy proceduralne mogą skutkować odwołaniami, sporami z nauczycielami lub zastrzeżeniami organu nadzoru.

Podczas szkolenia pokażemy jak przeprowadzić ocenę zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz z wykorzystaniem gotowych narzędzi, które można wdrożyć w szkole od razu po szkoleniu.

Każdy uczestnik otrzyma kompletny „Folder Dyrektora”, a w nim:

  • Checklista: Ocena pracy krok po kroku
  • Arkusz samooceny nauczyciela
  • Arkusz samooceny dyrektora
  • Przykład wzoru odpowiedzi na odwołanie nauczyciela.
  • Wzory dokumentów:
    – Przykład wypełnionej karty oceny pracy nauczyciela.
    – Wzór projektu oceny pracy
    – Wzory pism wymaganych przy ocenie pracy nauczyciela i dyrektora
    – Przykład procedury oceny pracy nauczyciela (fakultatywnie)
  • Analiza najtrudniejszych przypadków (np. ocena negatywna, odmowa podpisania oceny przez nauczyciela).
  • Dostęp do indywidualnych konsultacji z ekspertem przez 14 dni po szkoleniu.

Program:

1. Podstawa prawna i kluczowe zmiany 2025

  • Aktualny stan prawny: Przegląd zmian w Karcie Nauczyciela (KN) oraz rozporządzeniu w sprawie oceny pracy.
  • Punktacja pod lupą: Zasady ustalania oceny na podstawie kryteriów punktowych.
  • Nowe kryteria: Szczegółowe omówienie zmodyfikowanych wskaźników oceny pracy nauczyciela i dyrektora.

2. Dyrektor – obowiązki i procedury

  • Nauczyciel początkujący: Nowe terminy i zasady oceny. 
  • Tryb oceny krok po kroku: Od zawiadomienia, przez opinie rady rodziców i mentora, po projekt oceny i wpis do akt osobowych. 
  • Obserwacja zajęć: Nowoczesne podejście do obserwacji i dokumentowania realizacji poszczególnych kryteriów.

3. Specyfika oceny pracy dyrektora szkoły

  • Kto i kiedy ocenia dyrektora? Współpraca organu prowadzącego z Kuratorium.
  • Jak dokumentować realizację zadań menedżerskich i dydaktycznych?
  • Jak przygotować merytoryczne zestawienie swoich osiągnięć.
  • Terminy w ocenie pracy dyrektora szkoły.
  • Jakie dokumenty warto przygotować przed oceną?
  • Jak wystąpić do kuratorium o ponowną ocenę pracy.

4. Ścieżki awansu a przepisy przejściowe

  • Nowy system vs. stary tryb: Kogo nadal obowiązują przepisy sprzed września 2022 r.?
  • Nauczyciele „w zawieszeniu”: Jak oceniać osoby, które rozpoczęły staże na starych zasadach?
  • Wpływ oceny na stopień awansu: Minimalne progi punktowe wymagane do uzyskania stopnia nauczyciela mianowanego i dyplomowanego.

5. Najczęstsze błędy w ocenie pracy nauczycieli

  • Błędy proceduralne najczęściej wskazywane przez kuratoria.
  • Niewłaściwe dokumentowanie kryteriów oceny.
  • Błędy przy ocenie negatywnej.
  • Przykłady realnych sporów i odwołań nauczycieli.

6. Panel pytań i odpowiedzi.

Dzień przed szkoleniem na podany w formularzu zgłoszenia adres mailowy uczestnika zostanie wysłany do Państwa link do wydarzenia prowadzonego na platformie ClickMeeting.

SZKOLENIE POPROWADZI

Awans zawowody

dr Sylwia Łukasik-Gębska

Ekspertka MEN do spraw awansu zawodowego nauczycieli, ekspertka  w dziedzinie prawa oświatowego oraz metodyki nauczania
z wieloletnim doświadczeniem w pracy w szkole
i na uczelniach wyższych, ekspertka ORE, metodyczka nauczania, trenerka, członkini kolegium redakcyjnego „Dyrektora szkoły”
w wydawnictwie Wolters Kluwer.
Staż prawniczy odbywała w Departamencie Prawa
w MEN i w LEX-ie, gdzie brała udział przy opracowywaniu projektów tekstów jednolitych rozporządzeń MEN, w pracach związanych
z opiniowaniem pod względem prawnym, legislacyjnym i redakcyjnym projektów aktów prawnych.

Z wykształcenia magister prawa oraz magister filologii polskiej. Od ponad 10 lat pracuje jako ekspert w komisjach ministerialnych, kuratoryjnych i samorządowych.

Autorka publikacji naukowych i metodycznych
oraz programów szkoleniowych.
Specjalizuje się w tematyce związanej z prawem oświatowym, reformowaniem polskiego systemu oświaty, metodyce efektywnego nauczania
i oceniania, indywidualizacji nauczania oraz kompetencjach kluczowych obecnych w polskich
i europejskich dokumentach programowych.

TERMIN i GODZINA SZKOLENIA

14 maja 2026 r.

godz. 17:00 – 19:15

MIEJSCE SZKOLENIA

online

platforma ClickMeeting

CENA SZKOLENIA

340 zł/os.

Płatność po szkoleniu – fakturę z 14-dniowym terminem płatności wystawiamy i przesyłamy do Państwa po webinarze.

Formularz zgłoszenia

Formularz otwarty
Kategorie
Kadra kierownicza oświaty Nauczyciele Webinary

Szkolna ocena funkcjonalna – wprowadzenie, narzędzia oraz proces monitorowania i ewaluacji działań – termin 15.06.2026r.

Szkolna ocena funkcjonalna - wprowadzenie, narzędzia oraz proces monitorowania
i ewaluacji działań

Jak skutecznie wykorzystywać elementy diagnozy funkcjonalnej w codziennej pracy z uczniami

Miejsce/Rodzaj: online

Data: 15.06.2026r.
Godz.: 19.00 – 20.30

Cele szkolenia:

  • zapoznanie uczestników z metodą Szkolnej Oceny Funkcjonalnej, jej narzędziami oraz procesem monitorowania
    i ewaluacji działań edukacyjnych i terapeutycznych
    w kontekście uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi;

  • przekazanie wiedzy o tym, jak skutecznie wykorzystywać elementy diagnozy funkcjonalnej w codziennej pracy
    z uczniami oraz jak wykorzystywać dane uzyskane w procesie oceny funkcjonalnej do dostosowania działań wspierających rozwój ucznia.

Uczestnik:

  • zdobędzie umiejętność analizy i wykorzystania dostępnych narzędzi szkolnej oceny funkcjonalnej oraz pozna rekomendacje MEN w sprawie KSZOF;
  • pozna obowiązujące przepisy prawa i zasady regulujące funkcjonowanie i realizację oceny funkcjonalnej oraz prowadzenie dokumentacji w tym zakresie.

Adresaci szkolenia: nauczyciele, pedagodzy i specjaliści pracujacy
z dziećmi w szkole.

Źródło WyEdukowani

PROGRAM SZKOLENIA

Szkolenie ma na celu dostarczenie uczestnikom narzędzi i wiedzy do skutecznego przeprowadzania Szkolnej Oceny Funkcjonalnej, monitorowania postępów uczniów oraz ewaluacji działań edukacyjnych, co przekłada się na lepszą jakość wsparcia w procesie edukacji i rozwoju uczniów.

Korzyści z udziału w szkoleniu:

  1. Zrozumienie procesu szkolnej oceny funkcjonalnej — uczestnicy zdobędą wiedzę na temat struktury i etapu realizacji Szkolnej Oceny Funkcjonalnej, w tym o narzędziach wykorzystywanych
    w tym procesie.
  2. Wzrost kompetencji diagnostycznych — nauczyciele i specjaliści nauczą się efektywnie przeprowadzać analizę funkcjonowania uczniów, aby lepiej dostosować wsparcie edukacyjne
    i terapeutyczne.

Program:

  1. Diagnoza – założenia i cele
  2. Wprowadzenie do Szkolnej Oceny Funkcjonalnej:
    a. Przegląd procesu i etapów SzOF
    b. Zrozumienie znaczenia oceny funkcjonalnej w pracy z uczniami ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi
    c. Kluczowe założenia modelu ICF (Międzynarodowa Klasyfikacja Funkcjonowania, Niepełnosprawności i Zdrowia)
  3. Narzędzia wykorzystywane w procesie SzOF:
    a. Formularz Konsultacji Zespołowych (FKZ) – omówienie struktury formularza, sposób zbierania danych i rola w procesie konsultacyjnym
    b. Arkusz Obserwacji Ucznia (AOU) – analiza jak obserwować funkcjonowanie ucznia w różnych obszarach aktywności
    i uczestnictwa
    c. Protokół Konsultacji Zespołowych (PKZ) – sposób dokumentowania wyników konsultacji oraz ustalanie celów działania
    d. Protokół Szkolnej Oceny Funkcjonalnej (PSzOF) – finalny dokument podsumowujący oceny i rekomendacje działań edukacyjnych
  4. Proces monitorowania postępów ucznia
    a. Definicja i zasady monitorowania: zbieranie danych i bieżąca analiza wyników
    b. Narzędzia wykorzystywane do monitorowania: Formularz Konsultacji Zespołowych, Arkusz Obserwacji Ucznia
  5. Współpraca w zespole: nauczyciele, specjaliści, rodzice, uczeń
  6. Sesja pytań i odpowiedzi

Materiały dla uczestników m.in.:

  • prezentacja szkoleniowa,
  • wzorcowe dokumenty w postaci przykładowych zapisów do kwestionariuszy, 
  • linki do dostępnych – rekomendowanych narzędzi.

Uczestnicy po szkoleniu otrzymują:

  • imienne zaświadczenia zgodne z rozp. MEN, 
  • nagranie szkolenia na okres 30 dni
  • materiały szkoleniowe w formie elektronicznej.

Dzień przed szkoleniem na podany w formularzu zgłoszenia adres mailowy uczestnika zostanie wysłany do Państwa link do wydarzenia prowadzonego na platformie ClickMeeting.

SZKOLENIE POPROWADZI

Angelika Perdek-Chabinowska

Czynny zawodowo pedagog szkolny i specjalny
w szkole podstawowej, nauczyciel edukacji wczesnoszkolnej, doradca zawodowy, specjalista terapii pedagogicznej oraz trener metod efektywnego uczenia się. Na co dzień wspomaga pracę placówek w zakresie udzielana pomocy psychologiczno-pedagogicznej. Pomaga również uczniom w pracy nad stresem czy asertywnością. 

Posiada bogate doświadczenie w pracy dydaktycznej m.in. jako nauczyciel przedmiotów administracyjnych oraz pracowni komunikacji interpersonalnej, prelegent w ogólnopolskich wydarzeniach edukacyjnych, wykładowca na studiach podyplomowych dla nauczycieli.

Zajmuje się szkoleniami stacjonarnymi
i webinariami. Od lat prowadzi szkolenia dla rad pedagogicznych oraz kursy na kierowników
i wychowawców wycieczek.

Główne obszary tematyczne to pomoc psychologiczno-pedagogiczna, dokumentacja pracy nauczyciela, techniki uczenia, autoprezentacja, nowoczesne metody nauczania, rozwijanie kompetencji kluczowych, TIK, elementy kodowania, kierunki polityki oświatowej, wsparcie ucznia ze SPE, metody wychowawcze w codziennej pracy nauczyciela.

 Jako trenerka stawia na aktywizację uczestników
i pragmatyzm, starając się przekazywać wiedzę, którą można wykorzystać w swojej pracy. 

TERMIN i GODZINA SZKOLENIA

15 czerwca 2026 r.

godz. 19:00 – 20:30

MIEJSCE SZKOLENIA

online

platforma ClickMeeting

CENA SZKOLENIA

200 zł/os.

Płatność po szkoleniu – fakturę z 14-dniowym terminem płatności wystawiamy i przesyłamy do Państwa po webinarze.

Formularz zgłoszenia

Formularz otwarty
Kategorie
Kadra kierownicza oświaty Pracownicy samorządowi Webinary

Nowelizacja statutu szkoły publicznej – krok po kroku – termin 19.05.26r.

Nowelizacja statutu szkoły publicznej
– krok po kroku

Najlepsze praktyki oraz najczęstsze błędy popełniane w placówkach oświatowych

Miejsce/Rodzaj: online

Data: 19.05.2026.
Godz.: 17.00 – 19.15

Cel szkolenia:

  • Podniesienie kompetencji dyrektorów szkół w zakresie aktualizacji statutu szkoły zgodnie z najnowszym stanem prawnym, rekomendacjami kuratoriów oraz potrzebami społeczności szkolnej.

Materiały szkoleniowe m.in.:

  • Fragmenty ustaw i rozporządzeń.
  • Checklista rekomendacji z dokumentu.
  • Wzory zapisów statutowych zgodnych z rekomendacjami.
  • Wzór karty kontrolnej.

Adresaci szkolenia: dyrektorzy i wicedyrektorzy placówek oświatowych, nauczyciele zespołów statutowych , wszystkie osoby zainteresowane. 

Nowelizacja statutu szkoły
Źródło WyEdukowani

PROGRAM SZKOLENIA

Moduł 1: Wprowadzenie do zmian statutowych

  • 98 i 99 UPO jako podstawa konstrukcji statutu.
  • Rola statutu w procesie oceniania, organizacji pracy szkoły, praw
    i obowiązków uczniów.

Moduł 2: Struktura statutu

  • Wymagane elementy statutu szkoły (nazwy, cele, organizacja pracy, ocenianie, współpraca z rodzicami itd.).
  • Przegląd checklisty zgodnej z art. 98 UPO.
  • Omówienie różnic pomiędzy statutem zespołu szkół a statutami szkół wchodzących w skład zespołu.

Moduł 3: Praktyczne podejście do aktualizacji statutu – krok po kroku

  • Przegląd zmian w prawie i rekomendacji.
  • Przygotowanie propozycji zmian
  • Procedura uchwalania nowego statutu.
  • Udostępnienie nowego statutu.

Moduł 4: Najczęstsze błędy i dobre praktyki

Moduł 5: Praca warsztatowa – analiza fragmentów statutów, dyskusja, konsultacje indywidualne.

Uczestnicy po szkoleniu otrzymują:

  • imienne zaświadczenie zgodne z rozp. MEN,
  • nagranie szkolenia na okres 30 dni,
  • materiały szkoleniowe w formie elektronicznej.

Dzień przed szkoleniem na podany w formularzu zgłoszenia adres mailowy uczestnika zostanie wysłany do Państwa link do wydarzenia prowadzonego na platformie ClickMeeting.

SZKOLENIE POPROWADZI

Awans zawowody

dr Sylwia Łukasik-Gębska

Ekspert MEN do spraw awansu zawodowego nauczycieli, członek komisji dyscyplinarnej, ekspert ORE, metodyk nauczania, trener, członek kolegium redakcyjnego „Dyrektora szkoły” w wydawnictwie Wolters Kluwer.
Staż prawniczy odbywała w Departamencie Prawa
w MEN i w LEX-ie, gdzie brała udział przy opracowywaniu projektów tekstów jednolitych rozporządzeń MEN, w pracach związanych
z opiniowaniem pod względem prawnym, legislacyjnym i redakcyjnym projektów aktów prawnych. 

Od ponad 10 lat pracuje jako ekspert 
w komisjach ministerialnych, kuratoryjnych 
i samorządowych. 

Autorka publikacji naukowych i metodycznych
oraz programów szkoleniowych.
Specjalizuje się w tematyce związanej z prawem oświatowym, reformowaniem polskiego systemu oświaty, metodyce efektywnego nauczania
i oceniania, indywidualizacji nauczania oraz kompetencjach kluczowych obecnych w polskich
i europejskich dokumentach programowych. 

Od 25 lat związana z oświatą. Prowadzi zajęcia
w szkole oraz wykłady na uczelniach wyższych
i studiach podyplomowych.

TERMIN i GODZINA SZKOLENIA

19 maja 2026 r.

godz. 17:00 – 19:15

MIEJSCE SZKOLENIA

online

platforma ClickMeeting

CENA SZKOLENIA

340 zł/os.

Płatność po szkoleniu – fakturę z 14-dniowym terminem płatności wystawiamy
i przesyłamy do Państwa po webinarze.

Formularz zgłoszenia

Formularz otwarty
Kategorie
Kadra kierownicza oświaty Webinary

Podsumowanie roczne pracy szkoły i przedszkola w roku szkolnym 2025/2026 termin 20.05.26r.

Podsumowanie nadzoru pedagogicznego
oraz roczne pracy szkoły i przedszkola
w roku szkolnym 2025/2026

Sprawozdanie z nadzoru, awansu zawodowego, pomocy psychologiczno-pedagogicznej

Miejsce/Rodzaj: online

Data: 20.05.2026.
Godz.: 12.00 – 15.00

Przeprowadzimy Cię krok po kroku przez:

  • kluczowe działania nadzoru pedagogicznego,
  • dokumentację bez błędów i stresu,
  • analizę wyników i wniosków, które mają sens,
  • planowanie nowego roku w sposób przemyślany i zgodny
    z przepisami.

Bez zbędnej teorii – Maksimum praktyki!

Jeśli chcesz zamknąć rok szkolny z poczuciem kontroli, porządku
i dobrze wykonanej pracy – to szkolenie jest dla Ciebie.

Adresaci szkolenia: dyrektorzy i wicedyrektorzy placówek oświatowych.

Źródło WyEdukowani

PROGRAM SZKOLENIA

Koniec roku szkolnego to nie tylko podsumowanie – to moment strategiczny. Czas decyzji, rozliczeń i przygotowań, które zdecydują o jakości kolejnego roku. Dla dyrektora oznacza to jedno: ogrom odpowiedzialności, presję czasu i konieczność działania bezbłędnie – zgodnie z przepisami, harmonogramem nadzoru i realnymi potrzebami szkoły lub przedszkola.

Nie zostawiaj tego przypadkowi.

To szkolenie zostało stworzone z myślą o dyrektorach, którzy chcą działać spokojnie, pewnie i profesjonalnie – nawet w najbardziej wymagającym okresie roku. Otrzymasz konkretne, uporządkowane wskazówki, aktualną wiedzę oraz gotowe rozwiązania, które możesz wdrożyć od razu w swojej placówce.

Otrzymasz wiele wzorów dokumentów:

  • przykładowe sprawozdanie z nadzoru
  • wzory uchwał RP
  • wszystkie niezbędne dokumenty dotyczące oceny pracy nauczyciela i awansu zawodowego
  • arkusze obserwacji zajęć różnego typu
  • arkusze diagnoz szkolnych
  • dokumenty dotyczące sprawozdań nauczycieli i specjalistów
  • protokoły zebrań rady pedagogicznej
  • dokumenty związane z ewaluację standardów ochrony małoletnich

Program:

  1. Przepisy prawa w sprawie klasyfikacji rocznej i końcowej.
  2. Przebieg rady pedagogicznej klasyfikacyjnej rocznej i końcowej, niezbędne uchwały.
  3. Egzaminy klasyfikacyjne i poprawkowe.
  4. Zestawienia, analizy i wnioski – przykładowe opracowania wyników nauczania i wychowania.
  5. Wyniki i wnioski z nadzoru pedagogicznego – gotowe przykłady.
  6. Informacja dyrektora o działalności szkoły – podanie przykładowych obszarów.
  7. Przygotowanie i przeprowadzenie zebrania podsumowującego pracę szkoły w roku szkolnym 2025/26 – podjęcie uchwały
    w sprawie wykorzystania wyników nadzoru – wzór uchwały
    z propozycją realizacji wniosków.
  8. Obowiązkowa ewaluacja Standardów Ochrony Małoletnich.
  9. Ocena efektywności pomocy psychologiczno-pedagogicznej, wielospecjalistyczna ocena funkcjonowania ucznia, przykładowe wzory opracowań.
  10. Czynności związane z zakończeniem awansu zawodowego nauczycieli i oceną pracy – gotowe przykładowe dokumenty

Uczestnicy po szkoleniu otrzymują:

  • imienne zaświadczenie zgodne z rozp. MEN,
  • nagranie szkolenia na okres 30 dni,
  • obszerne materiały szkoleniowe w formie elektronicznej.

Dzień przed szkoleniem na podany w formularzu zgłoszenia adres mailowy uczestnika zostanie wysłany link do wydarzenia prowadzonego na platformie ClickMeeting.

SZKOLENIE POPROWADZI

Anna Wojkowska

Wieloletnia dyrektorka szkoły i oddziału przedszkolnego, nauczycielka matematyki.

Certyfikowana trenerka oświaty i mediatorka szkolna. Trenerka wspomagania szkół i przedszkoli. Specjalistka w zakresie systemu informacji oświatowej.

Posiada praktyczną znajomość technik szkoleniowych, skutecznych form komunikacji, przekazywania wiedzy oraz umiejętność łączenia teorii z praktyką.

Realizatorka programów skierowanych do dyrektorów i nauczycieli realizowanych w ramach projektów unijnych.

TERMIN i GODZINA SZKOLENIA

20 maja 2026 r.

godz. 12:00 – 15:00

MIEJSCE SZKOLENIA

online – platforma ClickMeeting

Szkolenie w czasie rzeczywistym z nagraniem
po szkoleniu dla osób zapisanych.

CENA SZKOLENIA

350 zł/os.

Płatność po szkoleniu – fakturę z 14-dniowym terminem płatności wystawiamy
i przesyłamy do Państwa po webinarze.

Formularz zgłoszenia

Formularz otwarty