Jak skutecznie stawiać granice, reagować na trudne zachowania i wyciągać konsekwencje bez utraty relacji z uczniami
Jak skutecznie reagować na zachowania zakłócające proces nauczania i wychowania?
Cele szkolenia:
- Pogłębienie wiedzy na temat przyczyn i mechanizmów trudnych zachowań uczniów.
- Rozwijanie umiejętności skutecznego stawiania granic oraz budowania autorytetu nauczyciela.
- Doskonalenie kompetencji w zakresie reagowania na zachowania zakłócające proces nauczania i wychowania.
- Poznanie praktycznych metod stosowania konsekwencji wspierających odpowiedzialność uczniów.
- Rozwijanie umiejętności prowadzenia trudnych rozmów
z uczniami i rodzicami. - Wzmacnianie kompetencji wychowawczych sprzyjających budowaniu bezpiecznego, uporządkowanego i wspierającego środowiska edukacyjnego.

PROGRAM SZKOLENIA
Po szkoleniu uczestnicy będą potrafili skuteczniej reagować na trudne zachowania uczniów, stawiać jasne granice, wyciągać adekwatne konsekwencje oraz budować atmosferę wzajemnego szacunku
i odpowiedzialności w klasie. Zyskają również praktyczne narzędzia ułatwiające codzienną pracę wychowawczą i współpracę z rodzicami.
Program:
MODUŁ I
- Dlaczego uczniowie nie słuchają?
- Od „niegrzecznego ucznia” do zrozumienia zachowania
- Co zmieniło się w zachowaniu dzieci i młodzieży?
- Dlaczego tradycyjne metody przestają działać?
- Zachowanie jako forma komunikatu.
- Jakie potrzeby kryją się pod trudnym zachowaniem?
- Błędy nauczycieli, które nieświadomie wzmacniają niewłaściwe zachowania.
- Mechanizm walki o władzę między nauczycielem a uczniem.
- Jak nie dać się wciągnąć w emocjonalną grę?
- Ćwiczenie „Co naprawdę mówi uczeń?” – analiza autentycznych przykładów zachowań uczniów i poszukiwanie ich możliwych przyczyn.
MODUŁ II
- Granice, które działają
- Jak budować autorytet bez krzyku i straszenia?
- Różnica między autorytetem a kontrolą.
- Dlaczego jedni nauczyciele mają spokój na lekcji, a inni nie?
- Komunikaty osłabiające autorytet.
- Komunikaty wzmacniające autorytet.
- Mowa ciała nauczyciela.
- Znaczenie konsekwencji i przewidywalności.
- Jak tworzyć jasne zasady klasowe?
MODUŁ III
- Konsekwencje zamiast kar
- Jak reagować, aby uczeń brał odpowiedzialność za swoje działania?
- Kara a konsekwencja – najważniejsze różnice.
- Dlaczego kary często nie działają?
- Jak budować odpowiedzialność ucznia?
- Naturalne i logiczne konsekwencje.
- Jak uniknąć eskalacji konfliktu?
- Kiedy konsekwencja przestaje być wychowawcza?
- Jak reagować bez ośmieszania i zawstydzania?
- Warsztat – Tworzenie banku konsekwencji dla najczęstszych problemów: przeszkadzanie na lekcji, spóźnienia, brak pracy domowej, używanie telefonu, agresja słowna, niewykonywanie poleceń, niszczenie mienia.
MODUŁ IV
- Gotowe reakcje na najtrudniejsze sytuacje wychowawcze
- Co mówić i jak reagować?
- Praktyczne procedury postępowania:
– uczeń ignoruje polecenia,
– uczeń prowokuje nauczyciela,
– uczeń przeszkadza całej klasie,
– uczeń odmawia wykonania zadania,
– uczeń jest arogancki,
– uczeń używa wulgaryzmów,
– uczeń kłamie,
– uczeń wyśmiewa innych,
– uczeń podważa autorytet nauczyciela. - Warsztat „Co odpowiadasz uczniowi?” – analiza kilkunastu autentycznych dialogów z sal lekcyjnych.
MODUŁ V
- Trudne rozmowy z uczniem i rodzicem
- Jak rozmawiać, żeby coś zmienić?
- Rozmowa korygująca z uczniem.
- Jak mówić o zachowaniu, a nie o charakterze?
- Jak unikać etykietowania?
- Jak prowadzić rozmowę po konflikcie?
- Co zrobić, gdy rodzic broni niewłaściwego zachowania dziecka?
- Jak dokumentować trudne sytuacje?
- Kiedy angażować wychowawcę, pedagoga lub dyrektora?
- Ćwiczenie – Symulacje rozmów z uczniem i rodzicem.
MODUŁ VI
- Mój osobisty system reagowania na trudne zachowania
- Jak odzyskać poczucie wpływu?
- Jak stworzyć własny kodeks reagowania?
- Procedury zamiast działania pod wpływem emocji.
- Jak zachować spokój w sytuacji prowokacji?
- Co robić, gdy konsekwencje nie działają?
- Jak budować klasę, w której dyscyplina nie wymaga ciągłego pilnowania?
- Warsztat końcowy – „Moja skrzynka narzędzi nauczyciela” – Każdy uczestnik tworzy własny zestaw:
– gotowych komunikatów,
– zasad klasowych,
– konsekwencji,
– procedur reagowania,
– planu działania na nowy rok szkolny.
INFORMACJE ORGANIZACYJNE
- Forma szkolenia – stacjonarnie i on-line
- Czas trwania szkolenia – 4 godziny dydaktyczne – stacjonarnie, 3 godziny dydaktyczne – on-line
- Szkolenie dla pracowników rad pedagogicznych szkół podstawowych
- Uczestnicy otrzymują po szkoleniu imienne certyfikaty zgodne z rozporządzeniem MEN
i materiały szkoleniowe w formie elektronicznej - W przypadku szkolenia w formie webinaru, dzień przed szkoleniem na podany
w formularzu zamówienia adres mailowy zostanie wysłany link do wydarzenia - Przed szkoleniem trener skontaktuje się
z osobą wskazaną w formularzu w celu dostosowania zakresu spotkania do Państwa potrzeb





