Kategorie
Rady pedagogiczne - przedszkola Rady pedagogiczne stacjonarne – przedszkola Warsztat pracy nauczyciela

Metoda Carla Orffa – zajęcia muzyczno-ruchowe z instrumentami perkusyjnymi

Metoda Carla Orffa - zajęcia muzyczno-ruchowe z instrumentami perkusyjnymi

Warsztaty pełne twórczej energii!

Uczestnicy podczas szkolenia:

  • poznają ideę koncepcji Carla Orffa, zasady i rodzaje ćwiczeń,
  • wykorzystają kolorowe wstążki, kartki i taśmy do impulsów
    i zabaw ruchowych,
  • doświadczą gry na dzwonkach i calimbie oraz innych instrumentach,
  • stworzą własną wypowiedź muzyczną,
  • opowiedzą własną historyjkę lub bajkę, włączą się do wspólnego tworzenie historii wykorzystując różne środki wyrazu.
Źródło WyEdukowani

PROGRAM SZKOLENIA

Szkolenie wprowadza nauczycieli w świat pedagogiki muzycznej Carla Orffa, opartej na ekspresji, ruchu i improwizacji. Uczestnicy poznają praktyczne sposoby wykorzystania instrumentów, rekwizytów
i dźwięków w pracy z dziećmi, tworząc własne rytmiczno-muzyczne zabawy i miniaturowe formy artystyczne. To warsztat pełen twórczej energii, który inspiruje do rozwijania muzykalności i wyobraźni najmłodszych.

Program:

  1. Ogólne założenia koncepcji pedagogiki muzycznej Carla Orffa.
  2. Improwizacje ruchowe z wykorzystaniem różnych rekwizytów np. chusteczki, wstążki, pompony, wachlarze, kijki.
  3. Improwizacje muzyczne i rytmiczne na dzwonkach, calimbach
    i instrumentach perkusyjnych.
  4. Improwizacje werbalne inspirowane obrazami, dźwiękami
    i odgłosami.

INFORMACJE ORGANIZACYJNE

  • Forma szkolenia – stacjonarna.
  • Zajęcia warsztatowe – grupa do 25 osób.
  • Czas trwania szkolenia – 4 godziny dydaktyczne.
  • Szkolenie dla rad pedagogicznych przedszkoli i nauczycieli edukacji wczesnoszkolnej.
  • W szkoleniu mogą uczestniczyć nauczyciele z 2-3 placówek, koszty szkolenia zostaną podzielone na wszystkie placówki.
  • Uczestnicy otrzymują po szkoleniu imienne certyfikaty zgodne z rozporządzeniem MEN 
    i materiały szkoleniowe w formie elektronicznej.
 
 

Formularz zamówienia

Formularz zamknięty

DANE OSOBY ODPOWIEDZIALNEJ ZA ORGANIZACJĘ SZKOLENIA

DANE DO FAKTURY

Kategorie
Nowości i kierunki polityki oświatowej Rady pedagogiczne Rady pedagogiczne - szkoły

_Nowość – Diagnoza potrzeb uczniów, w tym założenia oceny funkcjonalnej

Diagnoza potrzeb uczniów, w tym założenia oceny funkcjonalnej

Ocena funkcjonalna w szkole

Po ukończeniu szkolenia uczestnik:

  • Posiada wiedzę na temat zasad i warunków prowadzenia diagnozy potrzeb uczniów, w tym roli i znaczenia współpracy szkoły z poradnią psychologiczno-pedagogiczną w procesie diagnozowania i planowania wsparcia.

  • Rozumie założenia i znaczenie oceny funkcjonalnej jako narzędzia wspierającego planowanie indywidualnych działań edukacyjnych, wychowawczych i terapeutycznych w pracy
    z uczniem.

  • Zna strukturę i sposób wykorzystania Kwestionariusza Szkolnej Oceny Funkcjonalnej (KSzOF) w procesie diagnozowania. 

  • Potrafi dobrać adekwatne formy wsparcia dostępne
    w systemie oświaty oraz zna warunki ich uruchamiania
    w praktyce szkolnej.

Źródło WyEdukowani

PROGRAM SZKOLENIA

  1. Warunki diagnozy potrzeb uczniów, w tym współpraca z poradnią psychologiczno-pedagogiczną.
  2. Założenia oceny funkcjonalnej w szkole.
  3. Kwestionariusz Szkolnej Oceny Funkcjonalnej (KSzOF) – omówienie narzędzia OF.
  4. Przegląd możliwych form wsparcia udzielanych w systemie oświaty i warunków koniecznych do ich uruchomienia.
  5. Zintegrowane działania nauczycieli i specjalistów w zakresie realizacji pomocy psychologiczno-pedagogicznej oraz innych form wsparcia.
  6. Współpraca z podmiotami działającymi na rzecz dziecka i rodziny, celem podnoszenia jakości wsparcia udzielanego uczniom i ich rodzinom.

INFORMACJE ORGANIZACYJNE

  • Forma szkolenia – stacjonarna lub on-line (webinar w czasie rzeczywistym z nagraniem po szkoleniu).
  • Czas trwania szkolenia – 3 godziny dydaktyczne.
  • Szkolenie dla rad pedagogicznych szkół podstawowych i ponadpodstawowych.
  • W szkoleniu mogą uczestniczyć nauczyciele z 2-3 placówek, koszty szkolenia zostaną podzielone na wszystkie placówki.
  • Uczestnicy otrzymują po szkoleniu imienne certyfikaty zgodne z rozporządzeniem MEN 
    i materiały szkoleniowe w formie elektronicznej.
  • W przypadku szkolenia w formie webinaru, dzień przed szkoleniem na podany
    w formularzu zamówienia adres mailowy zostanie wysłany link do wydarzenia.
  • Przed szkoleniem trener skontaktuje się
    z osobą wskazaną w formularzu w celu dostosowania zakresu spotkania do Państwa potrzeb.
 
 

Formularz zamówienia

Formularz zamknięty

DANE OSOBY ODPOWIEDZIALNEJ ZA ORGANIZACJĘ SZKOLENIA

DANE DO FAKTURY

Kategorie
Nowości i kierunki polityki oświatowej Rady pedagogiczne Rady pedagogiczne - szkoły

__4 Priorytet MEN_Jak ocalić skrzydła? Wsparcie zdrowia psychicznego dzieci i młodzieży

Jak ocalić skrzydła? Wsparcie zdrowia psychicznego dzieci i młodzieży

Priorytet MEN

Szkolenie wpisuje się w realizację czwartego kierunku polityki oświatowej państwa na rok 2025/2026. 

W trakcie szkolenia uczestnicy dowiedzą się:

  • Co to są kryzysy psychiczne, zaburzenia adaptacyjne i w jaki sposób je rozpoznawać?
  • Jak pomóc uczniom przezwyciężać kryzysy? Jak stworzyć właściwe środowisko szkolne? Jak budować relację?
  • Jak pracować z klasą nad podniesieniem umiejętności komunikacyjnych i emocjonalnych?
  • Jak pomóc uczniom lepiej rozpoznawać, wyrażać i regulować emocje?
  • Co robić w sytuacji rozpoznania kryzysu psychicznego u ucznia?
  • Jak wspierać rodziców i podnosić ich kompetencje wychowawcze?
Źródło WyEdukowani

PROGRAM SZKOLENIA

Moduł I Wprowadzenie

– Co to jest zdrowie psychiczne? Kryteria i wskaźniki zdrowia psychicznego. Czynniki warunkujące zdrowie psychiczne. Czynniki ryzyka zdrowia psychicznego.
– Specyfika okresu dorastania, a kryzysy emocjonalne.
– Rodzina i szkoła jako czynniki warunkujące zdrowie psychiczne.


Moduł II A gdy się już dzieje…

– Dynamika kryzysów emocjonalnych
– Zaburzenia lękowe, depresja, niepokój, przewlekły stres, zaburzenia nastroju- jak je zauważyć i co z tym zrobić?
– Samouszkodzenia. Co możemy zrobić?
– Samobójstwa wśród dzieci i młodzieży. Sygnały ostrzegawcze. Procedury w szkole.

Moduł III Klimat szkoły a zdrowie psychiczne ucznia


– Szkoła dobrostanu, czyli jak zadbać o zdrowie psychiczne uczniów i nauczycieli
– Poczucie przynależności i znaczenia.
– Jak budować relację uczeń nauczyciel?
– Jak słuchać, żeby usłyszeć?
– Jak usłyszę, to co z tym zrobić?


Moduł IV Zanim się stanie…

– Jak budować poczucie własnej wartości u uczniów?
– Psychoedukacyjna moc uważności i inne metody radzenia sobie ze stresem.

INFORMACJE ORGANIZACYJNE

  • 4Forma szkolenia – stacjonarna lub on-line (webinar w czasie rzeczywistym z nagraniem po szkoleniu).
  • Czas trwania szkolenia – 4 godziny dydaktyczne (stacjonarne), 3 godziny dydaktyczne (on-line).
  • Szkolenie dla rad pedagogicznych szkół podstawowych i ponadpodstawowych.
  • W szkoleniu mogą uczestniczyć nauczyciele z 2-3 placówek, koszty szkolenia zostaną podzielone na wszystkie placówki.
  • Uczestnicy otrzymują po szkoleniu imienne certyfikaty zgodne z rozporządzeniem MEN 
    i materiały szkoleniowe w formie elektronicznej.
  • W przypadku szkolenia w formie webinaru, dzień przed szkoleniem na podany
    w formularzu zamówienia adres mailowy zostanie wysłany link do wydarzenia.
  • Przed szkoleniem trener skontaktuje się
    z osobą wskazaną w formularzu w celu dostosowania zakresu spotkania do Państwa potrzeb.
 
 

Formularz zamówienia

Formularz zamknięty

DANE OSOBY ODPOWIEDZIALNEJ ZA ORGANIZACJĘ SZKOLENIA

DANE DO FAKTURY

Kategorie
Praca z dzieckiem wymagającym wsparcia Rady pedagogiczne - przedszkola Rady pedagogiczne stacjonarne – przedszkola

Rozpoznawanie wczesnych dysharmonii w wieku przedszkolnym i podejmowanie wczesnej interwencji

Rozpoznawanie wczesnych dysharmonii
w wieku przedszkolnym i podejmowanie wczesnej interwencji

Zasady objęcia dziecka wsparciem w ramach pomocy p-p

Uczestnik po szkoleniu:

  • potrafi rozpoznać wczesne symptomy dysharmonii i zaburzeń rozwojowych u dzieci w wieku przedszkolnym,
  • zna charakterystyczne objawy trudności w poszczególnych sferach rozwoju (ruchowej, emocjonalno-społecznej, poznawczej i językowej),
  • zna podstawowe zasady prowadzenia obserwacji i diagnozy funkcjonalnej dziecka,
  • zna zasady organizowania i udzielania pomocy psychologiczno-pedagogicznej, wczesnego wspomagania rozwoju oraz kształcenia specjalnego,
  • potrafi zaplanować adekwatne formy wsparcia dla dziecka,
  • potrafi nawiązać i prowadzić efektywną współpracę z rodzicami oraz specjalistami w procesie wspierania rozwoju dziecka.
Źródło WyEdukowani

PROGRAM SZKOLENIA

Szkolenie przygotowuje nauczycieli i specjalistów do wczesnego rozpoznawania dysharmonii rozwojowych u dzieci w wieku przedszkolnym oraz podejmowania skutecznych działań wspierających. Uczestnicy poznają narzędzia diagnostyczne i zasady udzielania pomocy psychologiczno-pedagogicznej, wczesnego wspomagania rozwoju oraz współpracy z rodzicami.

Program:

  1. Przegląd najczęściej występujących dysharmonii i zaburzeń
    u dzieci w wieku przedszkolnym.
  2. Podstawowe zasady przeprowadzania diagnozy, w tym diagnozy funkcjonalnej z wykorzystaniem kwestionariusza Skrining rozwoju małego dziecka 3-6 lat.
  3. Zasady objęcia dziecka wsparciem w ramach pomocy psychologiczno-pedagogicznej, wczesnego wspomagania rozwoju dziecka oraz w ramach kształcenia specjalnego.
  4. Obszary współpracy w rodzicami ucznia.

INFORMACJE ORGANIZACYJNE

  • Forma szkolenia – stacjonarna lub on-line (webinar w czasie rzeczywistym z nagraniem po szkoleniu).
  • Czas trwania szkolenia – 3 godziny dydaktyczne.
  • Szkolenie dla rad pedagogicznych przedszkoli.
  • W szkoleniu mogą uczestniczyć nauczyciele z 2-3 placówek, koszty szkolenia zostaną podzielone na wszystkie placówki.
  • Uczestnicy otrzymują po szkoleniu imienne certyfikaty zgodne z rozporządzeniem MEN 
    i materiały szkoleniowe w formie elektronicznej.
  • W przypadku szkolenia w formie webinaru, dzień przed szkoleniem na podany
    w formularzu zamówienia adres mailowy zostanie wysłany link do wydarzenia.
  • Przed szkoleniem trener skontaktuje się
    z osobą wskazaną w formularzu w celu dostosowania zakresu spotkania do Państwa potrzeb.
 
 

Formularz zamówienia

Formularz zamknięty

DANE OSOBY ODPOWIEDZIALNEJ ZA ORGANIZACJĘ SZKOLENIA

DANE DO FAKTURY

Kategorie
Nowości i kierunki polityki oświatowej Rady pedagogiczne - przedszkola Rady pedagogiczne stacjonarne – przedszkola

Guma sensoryczna w pracy z dziećmi

Guma sensoryczna w pracy z dziećmi

Jak wplatać gumę sensoryczną w codzienne zajęcia dydaktyczne

Uczestnik podczas szkolenia:

  • Zdobędzie wiedzę, jak działa układ proprioceptywny i dlaczego praca z gumą sensoryczną wspiera koncentrację, regulację emocji i poczucie bezpieczeństwa dziecka.
  • Pozna konkretne, ciekawe zabawy z gumą SI – od integracyjnych i ruchowych, przez fabularne, aż po wspierające współpracę i kreatywność dzieci.
  • Dowie się, jak wplatać gumę sensoryczną w codzienne zajęcia dydaktyczne i pracę zgodną z podstawą programową, także
    z dziećmi o zróżnicowanych potrzebach.
Źródło WyEdukowani

PROGRAM SZKOLENIA

Praktyczne szkolenie pokazujące, jak wykorzystać gumę sensoryczną do wspierania rozwoju motorycznego, emocjonalnego i społecznego dzieci w wieku przedszkolnym. Uczestnicy poznają zestaw angażujących zabaw ruchowych, fabularnych i regulacyjnych, które odpowiadają na potrzeby również dzieci z trudnościami w zakresie integracji sensorycznej.

Program:

  1. Trochę (praktycznej) teorii:
    – przedszkolak z zaburzeniami SI – co pomaga, co przeszkadza
    – szósty zmysł – czyli o roli propriocepcji (czucia głębokiego)
    w rozwoju dziecka
    – guma sensoryczna a podstawa programowa.
  2. Warsztat praktyczny:
    a) Ciało (duża motoryka, schemat ciała)
    b) Współpraca (zagadki, zagwostki i zabawy wymagające współpracy)
    c) Bawmy się! (szalone zabawy, twórcze opowieści, zabawy fabularne).
  3. Co jeszcze, co jeszcze? – burza.
  4. Regulacja emocji z gumą SI.

INFORMACJE ORGANIZACYJNE

  • Forma szkolenia – stacjonarna
  • Zajęcia warsztatowe – grupa maksymalnie
    25 osobowa  
  • Czas trwania szkolenia – 4 godziny dydaktyczne
  • Szkolenie dla rad pedagogicznych przedszkoli i edukacji wczesnoszkolnej 
  • W szkoleniu mogą uczestniczyć nauczyciele z 2-3 placówek, koszty szkolenia zostaną podzielone na wszystkie placówki
  • Uczestnicy otrzymują po szkoleniu imienne certyfikaty zgodne z rozporządzeniem MEN 
    i materiały szkoleniowe w formie elektronicznej
  • Przed szkoleniem trener skontaktuje się
    z osobą wskazaną w formularzu w celu dostosowania zakresu spotkania do Państwa potrzeb
 
 

Formularz zamówienia

Formularz zamknięty

DANE OSOBY ODPOWIEDZIALNEJ ZA ORGANIZACJĘ SZKOLENIA

DANE DO FAKTURY

Kategorie
Nowości i kierunki polityki oświatowej Rady pedagogiczne - przedszkola Rady pedagogiczne stacjonarne – przedszkola

Chusta animacyjna jako narzędzie wspierające rozwój dziecka

Chusta animacyjna jako narzędzie wspierające rozwój dziecka

Pomysły na wykorzystanie chusty animacyjnej w zajęciach dydaktycznych

Uczestnik podczas szkolenia:

  • Pozna zestaw gotowych zabaw integracyjnych, ruchowych
    i fabularnych z chustą animacyjną, które natychmiast wykorzysta w codziennej pracy z grupą.

  • Dowie się, jak wspierać motorykę, koncentrację oraz regulację emocji dzieci poprzez odpowiednio dobrane aktywności
    z chustą.

  • Otrzyma konkretne pomysły na wykorzystanie chusty animacyjnej w zajęciach dydaktycznych, które angażują dzieci
    i ułatwiają realizację podstawy programowej.

Źródło WyEdukowani

PROGRAM SZKOLENIA

Szkolenie pokazuje, jak świadomie wykorzystywać chustę animacyjną nie tylko do zabawy, ale jako narzędzie wspierające rozwój emocjonalny, społeczny i motoryczny małych dzieci. Uczestnicy poznają kreatywne, sprawdzone scenariusze zabaw aktywizujących, wyciszających
i dydaktycznych – również dla grup wymagających szczególnego wsparcia.

Program:

  1. Kolorowa rozgrzewka z chustą.
  2. Co oprócz zabawy? – chusta animacyjna a całościowy rozwój dziecka.
  3. Zabawy na dobry początek – jak zintegrować grupę przy pomocy chusty animacyjnej.
  4. Motoryka duża i koordynacja oko-ręka – propozycje zabaw.
  5. Chusta animacyjna na zajęciach dydaktycznych – propozycje zabaw.
  6. Fabularna zabawa z chustą.
  7. Regulacja emocji, relaksacja i sposoby na “trudną” grupę.

INFORMACJE ORGANIZACYJNE

  • Forma szkolenia – stacjonarna
  • Zajęcia warsztatowe – grupa maksymalnie
    25 osobowa  
  • Czas trwania szkolenia – 4 godziny dydaktyczne
  • Szkolenie dla rad pedagogicznych przedszkoli i edukacji wczesnoszkolnej 
  • W szkoleniu mogą uczestniczyć nauczyciele z 2-3 placówek, koszty szkolenia zostaną podzielone na wszystkie placówki
  • Uczestnicy otrzymują po szkoleniu imienne certyfikaty zgodne z rozporządzeniem MEN 
    i materiały szkoleniowe w formie elektronicznej
  • Przed szkoleniem trener skontaktuje się
    z osobą wskazaną w formularzu w celu dostosowania zakresu spotkania do Państwa potrzeb
 
 

Formularz zamówienia

Formularz zamknięty

DANE OSOBY ODPOWIEDZIALNEJ ZA ORGANIZACJĘ SZKOLENIA

DANE DO FAKTURY

Kategorie
Nowości i kierunki polityki oświatowej Szkolenia zamknięte dla żłobków

Plastyczne podróże w świat integracji sensorycznej, czyli wykorzystanie plastyki sensorycznej w stymulowaniu rozwojudzieci do lat 3

Plastyczne podróże w świat integracji sensorycznej, czyli wykorzystanie plastyki sensorycznej w stymulowaniu rozwoju dzieci do lat 3

Kreatywne metody pracy z wykorzystaniem plastyki sensorycznej

Cele szkolenia:

  • poznanie podstawowych założeń i koncepcji dotyczących integracji sensorycznej oraz jej znaczenia dla rozwoju dzieci
    w wieku do 3 lat;
  • rozwijanie umiejętności stosowania różnych ćwiczeń i technik, które mogą wspierać rozwój zmysłów przy użyciu plastyki sensorycznej.

Uczestnik podczas szkolenia:

  • zdobędzie podstawową wiedzę z zakresu teorii integracji sensorycznej;
  • pozna kreatywne metody pracy z wykorzystaniem plastyki sensorycznej skierowane do dzieci z zburzeniami sensomotorycznymi;
  • zdobędzie umiejętność projektowania indywidualnej strategii rozwijającej zmysły dzieci w wieku do 3 lat;
  • zdobędzie umiejętność tworzenia i stosowania różnych materiałów sensorycznych w celu stymulacji zmysłów
    i wspierania rozwoju sensorycznego dzieci.
Źródło WyEdukowani

PROGRAM SZKOLENIA

Szkolenie oferuje podstawową wiedzę na temat teorii integracji sensorycznej i jej znaczenia dla rozwoju dzieci wraz z zaprezentowaniem różnych ćwiczeń usprawniających zmysły przy użyciu plastyki sensorycznej. 

Program:

  1. Wprowadzenie do teorii integracji sensorycznej
  2. Przyczyny i symptomy zaburzeń integracji sensorycznej
  3. Prezentacja i omówienie przykładowych ćwiczeń usprawniających zmysły z wykorzystaniem plastyki sensorycznej
  4. Warsztat obejmujący wykonanie doświadczeń i mas sensorycznych: „wykrywacz witaminy C”, malowanie na mleku, ciecz nieniutonowska, domowa ciastolina.

INFORMACJE ORGANIZACYJNE

  • Forma szkolenia – stacjonarna lub on-line  
  • Czas trwania szkolenia – 4 godziny dydaktyczne (stacjonarnie), 3 godziny dydaktyczne (on-line)
  • Szkolenie dla zespołów żłobków, klubów dziecięcych 
  • W szkoleniu mogą uczestniczyć pracownicy z 2-3 placówek, koszty szkolenia zostaną podzielone na wszystkie placówki
  • Uczestnicy otrzymują po szkoleniu imienne certyfikaty zgodne z rozporządzeniem MEN 
    i materiały szkoleniowe w formie elektronicznej
  • W przypadku szkolenia w formie webinaru, dzień przed szkoleniem na podany
    w formularzu zamówienia adres mailowy zostanie wysłany link do wydarzenia
  • Przed szkoleniem trener skontaktuje się
    z osobą wskazaną w formularzu w celu dostosowania zakresu spotkania do Państwa potrzeb
 
 

Formularz zamówienia

Formularz zamknięty

DANE OSOBY ODPOWIEDZIALNEJ ZA ORGANIZACJĘ SZKOLENIA

DANE DO FAKTURY

Kategorie
Nowości i kierunki polityki oświatowej

Cyberbezpieczeństwo – jak chronić siebie, użytkowników i zasoby

Cyberbezpieczeństwo – jak chronić siebie, użytkowników i zasoby

Bezpieczeństwo cyfrowe w instytucjach publicznych

Uczestnicy:

  • Poznają aktualne informacje na temat cyberbezpieczeństwa
  • Dowiedzą się z jakimi zagrożeniami mogą się spotkać dzieci w sieci
  • Poznają zasady cyberbezpieczeństwa, których należy przestrzegać w pracy i prywatnie.
Źródło WyEdukowani

PROGRAM SZKOLENIA

Szkolenie przygotowuje pracowników bibliotek do bezpiecznego korzystania z technologii cyfrowych oraz ochrony danych własnych i użytkowników. Uczestnicy poznają aktualne zagrożenia w sieci, zasady higieny cyfrowej i dobre praktyki w zakresie bezpieczeństwa informacji. 

Program:

  1. Bezpieczeństwo cyfrowe w instytucjach publicznych

    1. Kto odpowiada za cyberbezpieczeństwo w Polsce?

    2. Obowiązki bibliotekarzy, pracowników kultury i oświaty w zakresie ochrony danych oraz bezpieczeństwa informacji.

  2. DarkNet – niebezpieczne podziemia Internetu

    1. Czym jest DarkNet i dlaczego warto o nim wiedzieć?

    2. Jakie zagrożenia mogą dotyczyć użytkowników biblioteki?

  3. Podstawowe zabezpieczenia przed cyberprzestępcami

    1. VPN, aktualizacje systemów, oprogramowanie antywirusowe.

    2. Tworzenie silnych haseł i zarządzanie nimi w instytucji.

    3. Różnice między sprzętem służbowym a prywatnym – dobre praktyki.

  4. Cyberatak w praktyce – jak rozpoznać i reagować?

    1. Phishing, socjotechnika, fałszywe maile i linki.

    2. Monofobia i inne zjawiska psychologiczne wykorzystywane przez cyberprzestępców.

  5. Bibliotekarz jako edukator w zakresie bezpieczeństwa cyfrowego

    1. Jak wspierać nauczycieli, uczniów i rodziców w bezpiecznym korzystaniu z Internetu?

    2. Przykłady dobrych praktyk z polskich placówek.

  6. Dzieci i młodzież w sieci – aktualne raporty NASK i obserwacje z praktyki

    1. Jak młodzi ludzie spędzają czas online?

    2. Co wiedzą (lub nie wiedzą) rodzice i pedagodzy?

    3. Równowaga offline–online jako profilaktyka uzależnień cyfrowych.

  7. Nowe zagrożenia w Internecie – świadomość i reakcja

    1. Oversharing i cyfrowy kidnapping.

    2. Chatboty i sztuczna inteligencja jako „wirtualni przyjaciele”.

    3. Patotreści i toksyczne społeczności w sieci – jak reagować?

  8. TikTok, Instagram i inne media – współczesne uzależnienia i wpływ na młodych użytkowników

    1. Jakie treści dominują?

    2. Mechanizmy uzależniające i wpływ na koncentrację, emocje i relacje.

    3. Bańka informacyjna – czy jesteśmy w niej wszyscy?

  9. Prawo autorskie w sieci

    1. Zasady bezpiecznego udostępniania materiałów online.

    2. Jak chronić własne treści i szanować cudze prawa autorskie?

  10. Higiena cyfrowa w pracy bibliotekarza

    1. Organizacja pracy przy komputerze.

    2. Świadome korzystanie z urządzeń mobilnych.

    3. Budowanie równowagi między światem online i offline.

  11. Gdzie szukać wiarygodnych informacji o aktualnych zagrożeniach w sieci?

    1. Sprawdzone źródła, portale i instytucje wspierające bezpieczeństwo cyfrowe.

INFORMACJE ORGANIZACYJNE

  • Forma szkolenia – online.
  • Czas trwania szkolenia – 3 godziny dydaktyczne.
  • Szkolenie dla pracowników bibliotek i instytucji kultury.
  • W szkoleniu mogą uczestniczyć pracownicy z 2-3 placówek, koszty szkolenia zostaną podzielone na wszystkie placówki.
  • Uczestnicy otrzymują po szkoleniu imienne certyfikaty zgodne z rozporządzeniem MEN
    i materiały szkoleniowe w formie elektronicznej.
  • Dzień przed szkoleniem na podany w formularzu zamówienia adres mailowy zostanie wysłany link do wydarzenia.
 
 

Formularz zamówienia

Formularz zamknięty

DANE OSOBY ODPOWIEDZIALNEJ ZA ORGANIZACJĘ SZKOLENIA

DANE DO FAKTURY

Kategorie
Nowości i kierunki polityki oświatowej Rady pedagogiczne - przedszkola Rady pedagogiczne stacjonarne – przedszkola

Metoda ruchu rozwijającego Weroniki Sherbone

Metoda ruchu rozwijającego Weroniki Sherbone

Jak włączać elementy metody do swoich zajęć w sposób atrakcyjny, bezpieczny i dostosowany do potrzeb grupy

Uczestnik po szkoleniu:

  • Zna podstawy teoretyczne i filozofię metody Ruchu Rozwijającego.
  • Rozróżnia rodzaje ćwiczeń w metodzie (ćwiczenia prowadzące do poznania własnego ciała, usprawnienia ruchowego, nawiązywania kontaktu z innymi, współdziałania w grupie).
  • Potrafi dobrać ćwiczenia adekwatnie do wieku, możliwości
    i potrzeb grupy dzieci.
  • Rozwija własną wrażliwość i umiejętność prowadzenia ćwiczeń z wykorzystaniem aktywności ruchowej.
  • Zna znaczenie ruchu w rozwoju dziecka oraz korzyści płynące ze stosowania metody w pracy z dziećmi w normie rozwojowej
    i z dziećmi o specjalnych potrzebach.
  • Umie włączyć elementy metody do zajęć edukacyjnych
    i terapeutycznych.
Źródło WyEdukowani

PROGRAM SZKOLENIA

Celem szkolenia jest przybliżenie uczestnikom jednej z najbardziej cenionych metod wspierania rozwoju dzieci poprzez aktywność ruchową. Metoda ta, oparta na naturalnych potrzebach ruchu i kontaktu, stwarza dzieciom przestrzeń do poznawania własnego ciała, orientacji
w przestrzeni, budowania relacji z innymi oraz rozwijania poczucia bezpieczeństwa i zaufania. Podczas szkolenia uczestnicy poznają genezę oraz podstawowe założenia metody, a następnie – poprzez aktywne ćwiczenia – doświadczą jej praktycznych możliwości.
Zajęcia będą miały formę warsztatową: pokażemy przykładowe ćwiczenia w parach i w grupie, zaprezentujemy propozycje scenariuszy zajęć dla dzieci w wieku przedszkolnym i wczesnoszkolnym, a także przykłady modyfikacji metody w pracy z dziećmi o specjalnych potrzebach edukacyjnych. Szkolenie prowadzone jest w formie interaktywnej z wykorzystaniem metod aktywizujących (pokaz i ćwiczenia praktyczne, praca w parach i grupach, burza mózgów, mini-dyskusje). Dzięki temu uczestnicy nie tylko zdobędą wiedzę teoretyczną, ale także praktyczne umiejętności umożliwiające samodzielne stosowanie metody w codziennej pracy wychowawczej, edukacyjnej i terapeutycznej.

Po ukończeniu szkolenia uczestnicy będą potrafili planować zajęcia w oparciu o metodę Ruchu Rozwijającego, wspierać rozwój emocjonalny i społeczny dzieci poprzez ruch, a także włączać elementy metody do swoich zajęć w sposób atrakcyjny, bezpieczny i dostosowany do potrzeb grupy.

Program:

  1. Wprowadzenie:
    – geneza i założenia metody Weroniki Sherborne;
    – ruch jako narzędzie rozwoju: rozwój świadomości ciała, przestrzeni i relacji społecznych;
    – ruch rozwijający a rozwój psychoruchowy dziecka;
    – korzyści metody w pracy z dziećmi: integracja sensoryczna, rozwój emocjonalno-społeczny, współdziałanie w grupie.
  2. Ćwiczenia podstawowe:
    – prezentacja i omówienie ćwiczeń prowadzących do poznania własnego ciała;
    – ćwiczenia rozwijające orientację w przestrzeni;
    – aktywność indywidualna i w parach.
  3. Ćwiczenia w parach i grupie:
    – ćwiczenia „z” partnerem – budowanie zaufania;
    – ćwiczenia „przeciwko” partnerowi – rozwój siły, kontroli i granic;
    – ćwiczenia w grupie – współdziałanie, poczucie wspólnoty, bezpieczeństwa.
  4. Zastosowanie metody w praktyce:
    – przykłady scenariuszy zajęć z elementami metody Ruchu Rozwijającego;
    – możliwości modyfikacji ćwiczeń w pracy z dziećmi w normie rozwojowej i ze SPE;
    – ćwiczenia relaksacyjne i podsumowujące zajęcia.

INFORMACJE ORGANIZACYJNE

  • Forma szkolenia – stacjonarna
  • Zajęcia warsztatowe – grupa maksymalnie
    25 osobowa  
  • Czas trwania szkolenia – 4 godziny dydaktyczne
  • Szkolenie dla rad pedagogicznych przedszkoli i edukacji wczesnoszkolnej 
  • W szkoleniu mogą uczestniczyć nauczyciele z 2-3 placówek, koszty szkolenia zostaną podzielone na wszystkie placówki
  • Uczestnicy otrzymują po szkoleniu imienne certyfikaty zgodne z rozporządzeniem MEN 
    i materiały szkoleniowe w formie elektronicznej
  • W przypadku szkolenia w formie webinaru, dzień przed szkoleniem na podany
    w formularzu zamówienia adres mailowy zostanie wysłany link do wydarzenia
  • Przed szkoleniem trener skontaktuje się
    z osobą wskazaną w formularzu w celu dostosowania zakresu spotkania do Państwa potrzeb
 
 

Formularz zamówienia

Formularz zamknięty

DANE OSOBY ODPOWIEDZIALNEJ ZA ORGANIZACJĘ SZKOLENIA

DANE DO FAKTURY

Kategorie
Nowości i kierunki polityki oświatowej Rady pedagogiczne - przedszkola Rady pedagogiczne stacjonarne – przedszkola

Metoda Krakowska – nauka czytania metodą symultaniczno-sekwencyjną profesor J. Cieszyńskiej

Metoda Krakowska - nauka czytania metodą symultaniczno-sekwencyjną profesor J. Cieszyńskiej

Jak przygotować dzieci do czytania ze zrozumieniem

Uczestnik podczas szkolenia:

  • Pozna podstawy neurobiologiczne działań w metodzie krakowskiej.
  • Zdobędzie wiedzę na temat profilaktyki i wczesnej interwencji terapeutycznej w dysleksji i innych specyficznych zaburzeniach rozwojowych.
  • Nauczy się jak przygotować dzieci do czytania ze zrozumieniem.
Źródło WyEdukowani

PROGRAM SZKOLENIA

Szkolenie jest skierowane do nauczycieli przedszkoli i ma na celu przybliżenie podstaw metody krakowskiej w kontekście pracy z dziećmi. Uczestnicy zdobędą wiedzę na temat neurobiologicznych mechanizmów uczenia się, profilaktyki i wczesnej interwencji w dysleksji oraz poznają praktyczne sposoby przygotowania dzieci do czytania ze zrozumieniem. Program łączy elementy teoretyczne z praktycznymi ćwiczeniami, które można wykorzystać w codziennej pracy edukacyjnej.

Program:

  1. Podstawy neurobiologiczne i specyfika języka polskiego jako baza do nauki czytania metodą symultaniczno-sekwencyjną.
  2. Profilaktyka i wczesna interwencja w dysleksji i innych zaburzeniach rozwojowych.
  3. Przygotowanie dzieci do czytania ze zrozumieniem – teoria, przykłady, ćwiczenia.
  4. Zastosowanie w praktyce – studium przypadku, metody pracy, materiały do ćwiczeń, ćwiczenia warsztatowe.

INFORMACJE ORGANIZACYJNE

  • Forma szkolenia – stacjonarna lub on-line  
  • Czas trwania szkolenia – 4 godziny dydaktyczne
  • Szkolenie dla rad pedagogicznych przedszkoli 
  • W szkoleniu mogą uczestniczyć nauczyciele z 2-3 przedszkoli, koszty szkolenia zostaną podzielone na wszystkie placówki
  • Uczestnicy otrzymują po szkoleniu imienne certyfikaty zgodne z rozporządzeniem MEN 
    i materiały szkoleniowe w formie elektronicznej
  • W przypadku szkolenia w formie webinaru, dzień przed szkoleniem na podany
    w formularzu zamówienia adres mailowy zostanie wysłany link do wydarzenia
  • Przed szkoleniem trener skontaktuje się
    z osobą wskazaną w formularzu w celu dostosowania zakresu spotkania do Państwa potrzeb
 
 

Formularz zamówienia

Formularz zamknięty

DANE OSOBY ODPOWIEDZIALNEJ ZA ORGANIZACJĘ SZKOLENIA

DANE DO FAKTURY