Kategorie
Kierunki polityki oświatowej Nowości i kierunki polityki oświatowej Rady pedagogiczne Rady pedagogiczne - szkoły Webinary

Przemoc relacyjna wśród uczniów – jak ją rozpoznać, zatrzymać i skutecznie przeciwdziałać?

Przemoc relacyjna wśród uczniów
– jak ją rozpoznać, zatrzymać
i skutecznie przeciwdziałać?

Priorytet MEN

Cel szkolenia:

Wyposażenie nauczycieli i wychowawców w wiedzę i umiejętności niezbędne do rozpoznawania, zapobiegania oraz skutecznego reagowania na przemoc relacyjną w środowisku szkolnym, tak aby tworzyć bezpieczne i wspierające warunki dla uczniów.

Uczestnicy szkolenia:

  • Poznają istotę przemocy relacyjnej oraz dowiedzą się, jakie grupy uczniów są szczególnie na nią narażone.

  • Nauczą się rozpoznawać objawy przemocy relacyjnej
    i różnicować je od zwykłych konfliktów rówieśniczych.

  • Zdobędą wiedzę, jak identyfikować zjawisko bullyingu
    w klasie i w szkole.

  • Uświadomią sobie odpowiedzialność prawną i wychowawczą nauczycieli za przeciwdziałanie przemocy
    w szkole.

  • Poznają skuteczne sposoby profilaktyki przeciwdziałania przemocy rówieśniczej w środowisku szkolnym.

Źródło WyEdukowani

PROGRAM SZKOLENIA

  • Czym jest przemoc relacyjna i jakiej grupy uczniów szczególnie dotyczy?
  • Objawy przemocy relacyjnej.
  • Jak rozpoznać bullying?
  • Konsekwencje doświadczania przemocy rówieśniczej.
  • Odpowiedzialność nauczycieli za przemoc rówieśniczą w szkole.
  • Sposoby na przeciwdziałanie przemocy rówieśniczej w szkole – profilaktyka.
  • Co robić gdy dowiem się że mój uczeń jest ofiarą bullyingu relacyjnego – narzędzia interwencyjne.

INFORMACJE ORGANIZACYJNE

  • Forma szkolenia – on-line lub stacjonarnie.
  • Czas trwania szkolenia – 3 godziny dydaktyczne.
  • Szkolenie dla rad pedagogicznych szkół podstawowych i ponadpodstawowych.
  • W szkoleniu mogą uczestniczyć nauczyciele z 2-3 placówek, koszty szkolenia zostaną podzielone na wszystkie placówki.
  • Uczestnicy otrzymują po szkoleniu imienne certyfikaty zgodne z rozporządzeniem MEN
    i materiały szkoleniowe w formie elektronicznej.
  • W przypadku szkolenia w formie webinaru, dzień przed szkoleniem na podany
    w formularzu zamówienia adres mailowy zostanie wysłany link do wydarzenia
  • Przed szkoleniem trener skontaktuje się
    z osobą wskazaną w formularzu w celu dostosowania zakresu spotkania do Państwa potrzeb
 
 

Formularz zamówienia

Formularz zamknięty

DANE OSOBY ODPOWIEDZIALNEJ ZA ORGANIZACJĘ SZKOLENIA

DANE DO FAKTURY

Kategorie
Kierunki polityki oświatowej Nowości i kierunki polityki oświatowej Rady pedagogiczne Rady pedagogiczne - szkoły Webinary

Cyberbezpieczeństwo i higiena cyfrowa w szkolnych realiach – najważniejsze informacje i rozwiązania

Cyberbezpieczeństwo i higiena cyfrowa
w szkolnych realiach - najważniejsze informacje i rozwiązania

Priorytet MEN

Cel szkolenia:

Podniesienie świadomości nauczycieli i wychowawców w zakresie współczesnej kultury Internetu oraz wypracowanie praktycznych sposobów przeciwdziałania nieodpowiedzialnym zachowaniom uczennic i uczniów w sieci.

Po ukończeniu szkolenia uczestnicy:

  • rozpoznają mechanizmy działania współczesnych mediów społecznościowych i najważniejsze trendy w kulturze Internetu,

  • zyskają wiedzę, jak wspierać uczniów w bezpiecznym
    i odpowiedzialnym korzystaniu z social mediów i treści cyfrowych,

  • nauczą się podstawowych zasad ochrony własnego wizerunku
    i danych wrażliwych w Internecie,

  • zdobędą narzędzia do rozwijania u dzieci i młodzieży krytycznego myślenia wobec treści online.

Źródło WyEdukowani

PROGRAM SZKOLENIA

  1. Od Netu 1.0 do świata Gen Z i Alfa

    1. Jak zmieniała się sieć w ciągu ostatnich 20 lat

    2. Wpływ tych zmian na sposób komunikacji i budowania tożsamości przez młodzież

  2. Kultura współczesnego Internetu – co żyje w sieci?

    1. Memy, challenge, viralowe treści i ich znaczenie dla młodych

    2. Ikony współczesnego Internetu – kogo słuchają i naśladują uczniowie

  3. Social media i sztuczna inteligencja

    1. Jak AI zmienia sposób tworzenia i odbioru treści,

    2. Algorytmy – dlaczego „to, co widzimy”, nie jest przypadkowe

  4. Cyberhigiena nauczyciela

    1. Bezpieczeństwo danych wrażliwych

    2. Dbanie o prywatność i wizerunek pedagoga w sieci

    3. Jak reagować na próby przekraczania granic przez uczniów online

  5. Jak uczyć uczniów krytycznego odbioru treści cyfrowych?

    1. Praktyczne metody i ćwiczenia do wykorzystania na lekcji

    2. Przykłady rozmów z uczniami o odpowiedzialnym korzystaniu z sieci

    3. Jak wzmacniać postawy proaktywne (zgłaszanie, reagowanie, ochrona siebie i innych)

  6. Refleksja i wymiana doświadczeń

INFORMACJE ORGANIZACYJNE

  • Forma szkolenia – on-line lub stacjonarnie.
  • Czas trwania szkolenia – 3 godziny dydaktyczne.
  • Szkolenie dla rad pedagogicznych szkół podstawowych i ponadpodstawowych.
  • W szkoleniu mogą uczestniczyć nauczyciele z 2-3 placówek, koszty szkolenia zostaną podzielone na wszystkie placówki.
  • Uczestnicy otrzymują po szkoleniu imienne certyfikaty zgodne z rozporządzeniem MEN
    i materiały szkoleniowe w formie elektronicznej.
  • W przypadku szkolenia w formie webinaru, dzień przed szkoleniem na podany
    w formularzu zamówienia adres mailowy zostanie wysłany link do wydarzenia
  • Przed szkoleniem trener skontaktuje się
    z osobą wskazaną w formularzu w celu dostosowania zakresu spotkania do Państwa potrzeb
 
 

Formularz zamówienia

Formularz zamknięty

DANE OSOBY ODPOWIEDZIALNEJ ZA ORGANIZACJĘ SZKOLENIA

DANE DO FAKTURY

Kategorie
Nowości i kierunki polityki oświatowej Rady pedagogiczne - przedszkola Rady pedagogiczne stacjonarne – przedszkola

Zabawa, która uczy – skuteczne metody aktywizujące w pracy z przedszkolakami

Zabawa, która uczy – skuteczne metody aktywizujące w pracy z przedszkolakami

Priorytet MEN

Uczestnik po szkoleniu:

  • wyjaśnia podstawowe mechanizmy uczenia się dziecka
    w świetle wiedzy neurodydaktycznej (rola emocji, ruchu, relacji
    i motywacji wewnętrznej);
  • uzasadnia konieczność stosowania metod aktywizujących
    w pracy z dziećmi przedszkolnymi z punktu widzenia rozwoju mózgu dziecka;
  • rozpoznaje i omawia wybrane metody aktywizujące stosowane w przedszkolu, takie jak:
    – metoda z zastosowaniem lalki teatralnej,
    – opowieść ruchowa (J. C. Thulin),
    – pedagogika zabawy,
    – aktywne słuchanie muzyki wg Batii Strauss,
    – edukacja przez ruch D. Dziamskiej;
  • potrafi dobrać metodę aktywizującą do celu zajęć, wieku
    i potrzeb rozwojowych dzieci;
  • tworzy autorski scenariusz zajęć przedszkolnych
    z wykorzystaniem co najmniej jednej poznanej metody aktywizującej;
  • analizuje i omawia przykłady dobrych praktyk dydaktycznych
    z wykorzystaniem metod aktywizujących.
Źródło WyEdukowani

PROGRAM SZKOLENIA

Szkolenie ma na celu wzbogacenie warsztatu pracy nauczyciela przedszkola o sprawdzone i skuteczne metody dydaktyczne, które angażują dzieci, wspierają ich rozwój i sprzyjają uczeniu się poprzez działanie, emocje i relacje. Uczestnicy poznają podstawy neurodydaktyki jako naukowego uzasadnienia stosowania metod aktywizujących oraz zapoznają się z wybranymi metodami.

Szkolenie ma charakter praktyczny – jego efektem będzie opracowanie własnych scenariuszy zajęć z wykorzystaniem wybranych metod.

Program:

  1. Wprowadzenie: dlaczego aktywizacja?
    – Omówienie podstaw neurodydaktyki (jak działa mózg dziecka).
    – Znaczenie ruchu, emocji, zaangażowania i relacji w procesie uczenia się.
    – Uzasadnienie stosowania metod aktywizujących w przedszkolu.
  2. Przegląd wybranych metod aktywizujących:
    – metoda z zastosowaniem lalki teatralnej,
    – metoda opowieści ruchowej (J. C. Thulin),
    – metoda pedagogiki zabawy,
    – metoda aktywnego słuchania muzyki B. Strauss,
    – metoda D. Dziamskiej „edukacja przez ruch”.
  3. Przykłady zastosowań wybranych metod aktywizujących
    w pracy z dziećmi przedszkolnymi.
  4. Ćwiczenia praktyczne: tworzenie scenariuszy zajęć
    z wykorzystaniem metod aktywizujących.

INFORMACJE ORGANIZACYJNE

  • Forma szkolenia – stacjonarna lub on-line  
  • Czas trwania szkolenia – 4 godziny dydaktyczne – szkolenie stacjonarne, 3 godziny dydaktyczne – szkolenie on-line
  • Szkolenie dla rad pedagogicznych przedszkoli 
  • W szkoleniu mogą uczestniczyć nauczyciele z 2-3 przedszkoli, koszty szkolenia zostaną podzielone na wszystkie placówki
  • Uczestnicy otrzymują po szkoleniu imienne certyfikaty zgodne z rozporządzeniem MEN 
    i materiały szkoleniowe w formie elektronicznej
  • W przypadku szkolenia w formie webinaru, dzień przed szkoleniem na podany
    w formularzu zamówienia adres mailowy zostanie wysłany link do wydarzenia
  • Przed szkoleniem trener skontaktuje się
    z osobą wskazaną w formularzu w celu dostosowania zakresu spotkania do Państwa potrzeb
 
 

Formularz zamówienia

Formularz zamknięty

DANE OSOBY ODPOWIEDZIALNEJ ZA ORGANIZACJĘ SZKOLENIA

DANE DO FAKTURY

Kategorie
Nowości i kierunki polityki oświatowej Rady pedagogiczne - przedszkola Rady pedagogiczne stacjonarne – przedszkola

Diagnoza potrzeb dzieci, w tym założenia oceny funkcjonalnej w przedszkolu

Diagnoza potrzeb dzieci, w tym założenia oceny funkcjonalnej w przedszkolu

Ocena funkcjonalna w przedszkolu

Cele szkolenia:

  1. Uczestnicy poznają warunki i procedury diagnozy potrzeb dzieci w przedszkolu, w tym zasady współpracy z poradnią psychologiczno-pedagogiczną.

  2. Nauczyciele i specjaliści zdobędą wiedzę na temat oceny funkcjonalnej i narzędzi do wczesnego wykrywania trudności rozwojowych u małego dziecka.

  3. Uczestnicy nauczą się planować i integrować działania wspierające, wykorzystując dostępne formy pomocy psychologiczno-pedagogicznej i współpracując z instytucjami działającymi na rzecz dziecka i rodziny.

Źródło WyEdukowani

PROGRAM SZKOLENIA

Szkolenie poświęcone jest diagnozie potrzeb dzieci w wieku przedszkolnym oraz praktycznemu wykorzystaniu oceny funkcjonalnej
w pracy nauczyciela. Uczestnicy poznają narzędzia, procedury i formy wsparcia w systemie oświaty oraz sposoby skutecznej współpracy ze specjalistami i instytucjami wspierającymi rozwój dziecka.

Program:

  1. Warunki diagnozy potrzeb dzieci, w tym współpraca z poradnią psychologiczno-pedagogiczną.
  2. Założenia oceny funkcjonalnej w przedszkolu.
  3. Skrining małego dziecka – omówienie narzędzia OF.
  4. Przegląd możliwych form wsparcia udzielanych w systemie oświaty i warunków koniecznych do ich uruchomienia.
  5. Zintegrowane działania nauczycieli i specjalistów w zakresie realizacji pomocy psychologiczno-pedagogicznej oraz innych form wsparcia.
  6. Współpraca z podmiotami działającymi na rzecz dziecka i rodziny, celem podnoszenia jakości wsparcia udzielanego dzieciom i ich rodzinom.

INFORMACJE ORGANIZACYJNE

  • Forma szkolenia – stacjonarna lub on-line  
  • Czas trwania szkolenia – 3 godziny dydaktyczne 
  • Szkolenie dla rad pedagogicznych przedszkoli 
  • W szkoleniu mogą uczestniczyć nauczyciele z 2-3 przedszkoli, koszty szkolenia zostaną podzielone na wszystkie placówki
  • Uczestnicy otrzymują po szkoleniu imienne certyfikaty zgodne z rozporządzeniem MEN 
    i materiały szkoleniowe w formie elektronicznej
  • W przypadku szkolenia w formie webinaru, dzień przed szkoleniem na podany
    w formularzu zamówienia adres mailowy zostanie wysłany link do wydarzenia
  • Przed szkoleniem trener skontaktuje się
    z osobą wskazaną w formularzu w celu dostosowania zakresu spotkania do Państwa potrzeb
 
 

Formularz zamówienia

Formularz zamknięty

DANE OSOBY ODPOWIEDZIALNEJ ZA ORGANIZACJĘ SZKOLENIA

DANE DO FAKTURY

Kategorie
Nowości i kierunki polityki oświatowej Rady pedagogiczne Rady pedagogiczne - szkoły Szkolenia Webinary

Edukacja cyfrowa i medialna w praktyce – narzędzia, bezpieczeństwo, odpowiedzialność

Edukacja cyfrowa i medialna w praktyce – narzędzia, bezpieczeństwo, odpowiedzialność

Priorytet MEN

Szkolenie wpisuje się w realizację piątego kierunku polityki oświatowej państwa na rok 2025/2026. 

Uczestnik po szkoleniu:

  • potrafi świadomie dobrać i zastosować narzędzia TIK w pracy dydaktycznej, dostosowując je do potrzeb i możliwości uczniów.

  • Uczestnik po szkoleniu zna praktyczne sposoby wzmacniania bezpieczeństwa cyfrowego uczniów i potrafi tworzyć z nimi zasady odpowiedzialnego korzystania z internetu.

  • Uczestnik po szkoleniu umie rozwijać u uczniów kompetencje medialne, w tym krytyczne myślenie, rozpoznawanie dezinformacji i odpowiedzialne tworzenie treści online.

Źródło Wyedukowani

PROGRAM SZKOLENIA

Szkolenie pokazuje, jak świadomie i efektywnie wykorzystywać narzędzia cyfrowe w pracy nauczyciela, rozwijając jednocześnie krytyczne myślenie, kreatywność i współpracę uczniów. Uczestnicy poznają praktyczne sposoby wzmacniania bezpieczeństwa w sieci oraz prowadzenia edukacji medialnej, aby przygotować młodych ludzi do odpowiedzialnego funkcjonowania w świecie cyfrowym.

Program:

  1. Nowa rzeczywistość, nowe oczekiwania, nowe pokolenie. Dlaczego warto zainwestować czas w doskonalenie kompetencji cyfrowych?
  2. Warsztat nowoczesnego nauczyciela – przegląd narzędzi TIK
    • Narzędzia do aktywnej pracy
    • Narzędzia do ankietowania i testowania
    • Narzędzia do współpracy i udostępniania plików 
    • Narzędzia do prezentacji i animacji
  3. Bezpieczeństwo w sieci – odpowiedzialny nauczyciel, świadomy uczeń

    • zagrożenia online dla uczniów w szkole: hejt, phishing, niebezpieczne treści, uzależnienia od sieci 

    • rola nauczyciela w kształtowaniu postaw: jak rozmawiać o cyberprzemocy, jak reagować, jak budować zasady

  4. Edukacja medialna – od konsumenta do świadomego twórcy treści

    • rozpoznawanie fake newsów, manipulacji i dezinformacji – przykłady z polskich realiów (media społecznościowe, portale informacyjne)

    • rozwijanie krytycznego myślenia: analiza źródeł, fact-checking w praktyce

    • kształcenie odpowiedzialności za tworzone i udostępniane treści w sieci (rola praw autorskich i etyki cyfrowej w szkole).

INFORMACJE ORGANIZACYJNE

  • Forma szkolenia – stacjonarnie lub webinar
  • Czas trwania szkolenia – 4 godziny dydaktyczne (stacjonarnie), 3 godziny dydaktyczne (webinar)
  • Szkolenie dla rad pedagogicznych szkół podstawowych i ponadpodstawowych.
  • W szkoleniu mogą uczestniczyć nauczyciele z 2-3 szkół, koszty szkolenia zostaną podzielone na wszystkie placówki.
  • Uczestnicy otrzymują po szkoleniu imienne certyfikaty zgodne z rozporządzeniem MEN 
    i materiały szkoleniowe w formie elektronicznej. 
  • W przypadku szkolenia w formie webinaru, dzień przed szkoleniem na podany
    w formularzu zamówienia adres mailowy zostanie wysłany link do wydarzenia.
  • Przed szkoleniem trener skontaktuje się
    z osobą wskazaną w formularzu w celu dostosowania zakresu spotkania do Państwa potrzeb.

Formularz zamówienia

Formularz zamknięty

DANE OSOBY ODPOWIEDZIALNEJ ZA ORGANIZACJĘ SZKOLENIA

DANE DO FAKTURY

Kategorie
Nowości i kierunki polityki oświatowej Rady pedagogiczne - przedszkola Rady pedagogiczne stacjonarne – przedszkola

Zabawy i zajęcia ruchowe w przedszkolu wspierające rozwój dużej motoryki

Zabawy i zajęcia ruchowe w przedszkolu wspierające rozwój dużej motoryki

Odkryj moc zabaw wspierających motorykę przedszkolaków!

Nauczyciel podczas szkolenia:

  • Pozna obowiązkowe formy aktywności ruchowej z dziećmi
    w przedszkolu.
  • Zaplanuje formy aktywności ruchowej w ciągu dnia.
  • Ułoży zestaw zabaw ruchowych i ćwiczeń gimnastycznych zgodnie z metodyką wychowania fizycznego w przedszkolu.
  • Doświadczy różnych zabaw ruchowych z taśmą sensoryczną, chustą animacyjną, piłkami i laykrą podczas zabaw i ćwiczeń porannych oraz zajęć ruchowych.
  • Wybierze i zaplanuje aktywności ruchowe na świeżym powietrzu.
Źródło WyEdukowani

PROGRAM SZKOLENIA

Szkolenie warsztatowe pokazuje, jak poprzez różnorodne zabawy
i ćwiczenia ruchowe wspierać rozwój dużej motoryki u dzieci w wieku przedszkolnym. Uczestnicy poznają obowiązkowe formy aktywności, nauczą się planować zestawy zabaw oraz wykorzystać chustę animacyjną, taśmy sensoryczne i inne przybory w codziennej pracy.
To praktyczne zajęcia pełne inspiracji, które pomogą wzbogacić przedszkolne aktywności o nowe, atrakcyjne formy ruchu.

Program:

  1. Obowiązkowe formy aktywności ruchowej w przedszkolu.
  2. Zasady obowiązujące podczas zajęć ruchowych w przedszkolu.
  3. Rodzaje zabaw ruchowych o charakterze użytkowym , stosowanym i kształtującym.
  4. Zabawy ruchowe – przygotowanie, organizacja, sygnały, formy ustawienia, pozycje wyjściowe, przybory.
  5. Zestaw zabaw ruchowych dla dzieci 3-4 letnIch jako zajęcie dydaktyczne.
  6. Zestaw ćwiczeń gimnastycznych dla dzieci 5-6 letnich jako zajęcie dydaktyczne.
  7. Ćwiczenia poranne organizacja i przebieg – wykorzystanie nietypowych przedmiotów.
  8. Ruch na świeżym powietrzu.

INFORMACJE ORGANIZACYJNE

  • Forma szkolenia – warsztaty stacjonarne  
  • Czas trwania szkolenia – 4 godziny dydaktyczne 
  • Szkolenie dla rad pedagogicznych przedszkoli 
  • W szkoleniu mogą uczestniczyć nauczyciele z 2-3 przedszkoli, koszty szkolenia zostaną podzielone na wszystkie placówki
  • Uczestnicy otrzymują po szkoleniu imienne certyfikaty zgodne z rozporządzeniem MEN 
    i materiały szkoleniowe w formie elektronicznej
  • Przed szkoleniem trener skontaktuje się
    z osobą wskazaną w formularzu w celu dostosowania zakresu spotkania do Państwa potrzeb
 
 

Formularz zamówienia

Formularz zamknięty

DANE OSOBY ODPOWIEDZIALNEJ ZA ORGANIZACJĘ SZKOLENIA

DANE DO FAKTURY

Kategorie
Nowości i kierunki polityki oświatowej Rady pedagogiczne - szkoły Wsparcie dla uczniów

Ocena funkcjonalna w szkole – od obserwacji do opinii dla PPP

Ocena funkcjonalna w szkole
– od obserwacji do opinii dla PPP

Ocena funkcjonalna - krok po kroku

Cel szkolenia:

Podniesienie kompetencji nauczycieli w zakresie prowadzenia oceny funkcjonalnej uczniów z uwzględnieniem ICF, dokumentacji (WOPFU, SZOF) oraz przygotowania opinii o funkcjonowaniu ucznia do Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej.

Uczestnik podczas szkolenia:

  • pozna podstawy teoretyczne i prawne oceny funkcjonalnej,
  • zrozumie założenia ICF i języka funkcjonalnego,
  • nauczy się opisywać funkcjonowanie ucznia w sposób praktyczny (bez języka testowego),
  • pozna procedurę prowadzenia oceny funkcjonalnej w szkole,
  • zdobędzie umiejętność przygotowania opinii o funkcjonowaniu ucznia do PPP,
  • nauczy się wykorzystywać narzędzia: WOPFU, KSzOF, SZOF.
Źródło WyEdukowani

PROGRAM SZKOLENIA

Szkolenie przybliża ideę oceny funkcjonalnej w edukacji oraz jej praktyczne zastosowanie w pracy nauczyciela. Uczestnicy uczą się, jak obserwować dziecko, opisywać jego funkcjonowanie w sposób zrozumiały i użyteczny oraz jak przygotować opinię do Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej.

Szczególny nacisk położony jest na:

  • język funkcjonalny,
  • praktyczne tworzenie opisów,
  • współpracę szkoły z PPP,
  • wykorzystanie dokumentów (WOPFU, SZOF).

Program:

  1. Podstawy oceny funkcjonalnej i powiązania z ICF (język funkcjonalny vs opis testowy).
  2. Procedura oceny funkcjonalnej w szkole – krok po kroku (obserwacja, zbieranie danych, współpraca zespołu).
  3. Szkolna ocena funkcjonalna – dokumenty i narzędzia (WOPFU, KSzOF, SZOF).
  4. Jak przygotować opinię o funkcjonowaniu ucznia do PPP – struktura i zasady.
  5. Przykładowe zapisy – język funkcjonalny (co pisać zamiast „jest niegrzeczny”).
  6. Ćwiczenia praktyczne – studium przypadku (opis funkcjonalny + fragment opinii do PPP).
  7. Współpraca szkoły z PPP – dobre praktyki.
  8. Refleksja, podsumowanie, Q&A

INFORMACJE ORGANIZACYJNE

  • Forma szkolenia – stacjonarnie i online 
  • Czas trwania szkolenia – 3 godziny dydaktyczne 
  • Szkolenie dla rad pedagogicznych szkół podstawowych i ponadpodstawowych
  • W szkoleniu mogą uczestniczyć nauczyciele z 2-3 placówek, koszty szkolenia zostaną podzielone na wszystkie placówki
  • Uczestnicy otrzymują po szkoleniu imienne certyfikaty zgodne z rozporządzeniem MEN 
    i materiały szkoleniowe w formie elektronicznej
  • W przypadku szkolenia w formie webinaru, dzień przed szkoleniem na podany
    w formularzu zamówienia adres mailowy zostanie wysłany link do wydarzenia
  • Przed szkoleniem trener skontaktuje się
    z osobą wskazaną w formularzu w celu dostosowania zakresu spotkania do Państwa potrzeb
 
 

Formularz zamówienia

Formularz zamknięty

DANE OSOBY ODPOWIEDZIALNEJ ZA ORGANIZACJĘ SZKOLENIA

DANE DO FAKTURY

Kategorie
Dobrostan nauczyciela Dobrostan nauczyciela Rady pedagogiczne - przedszkola Rady pedagogiczne - szkoły

Mapa Marzeń – narzędzie do realizacji celów osobistych i zawodowych

Mapa Marzeń – narzędzie do realizacji celów osobistych i zawodowych

Od marzeń do celów SMART

Cele szkolenia:

  • Uczestnik pozna technikę tworzenia Mapy Marzeń i jej zastosowanie w życiu osobistym oraz zawodowym.
  • Uczestnik nauczy się przekładać marzenia i pragnienia na konkretne, mierzalne cele.
  • Uczestnik wypracuje własną Mapę Marzeń jako inspirację do dalszego działania i samorozwoju.
Źródło WyEdukowani

PROGRAM SZKOLENIA

Szkolenie pokazuje, jak w kreatywny i inspirujący sposób uporządkować swoje marzenia i przełożyć je na realny plan działania, wspierający rozwój osobisty i zawodowy.

Program:

  1. Wprowadzenie – czym jest Mapa Marzeń i dlaczego działa.

  2. Proces tworzenia Mapy – od marzeń do celów SMART.

  3. Obszary życia w Mapie Marzeń – praca, relacje, zdrowie, rozwój osobisty, finanse, pasje.

  4. Ćwiczenie praktyczne – tworzenie własnej Mapy Marzeń.

  5. Podsumowanie i plan działania – jak korzystać z Mapy w codziennym życiu.

INFORMACJE ORGANIZACYJNE

  • Forma szkolenia – warsztaty stacjonarne 
  • Czas trwania szkolenia – 4 godziny dydaktyczne 
  • Szkolenie dla rad pedagogicznych przedszkoli i szkół
  • Uczestnicy otrzymują po szkoleniu imienne certyfikaty zgodne z rozporządzeniem MEN 
    i materiały szkoleniowe w formie elektronicznej
  • Przed szkoleniem trener skontaktuje się
    z osobą wskazaną w formularzu w celu omówienia przebiegu szkolenia i przygotowania uczestników do warsztatu.
 
 

Formularz zamówienia

Formularz zamknięty

DANE OSOBY ODPOWIEDZIALNEJ ZA ORGANIZACJĘ SZKOLENIA

DANE DO FAKTURY

Kategorie
Komunikacja i relacje w pracy nauczyciela Rady pedagogiczne Rady pedagogiczne - przedszkola Rady pedagogiczne stacjonarne – przedszkola

Mini-mediacje z dzieckiem i między dziećmi w praktyce przedszkolnej

Mini-mediacje z dzieckiem i między dziećmi w praktyce przedszkolnej

Jak mini-mediacje wspierają kształtowanie relacji rówieśniczych

Cele szkolenia:

  • Rozwój kompetencji wychowawczych nauczycieli
    i opiekunów
    poprzez poznanie metody mini-mediacji opartej na Porozumieniu bez przemocy (NVC) i Pozytywnej Dyscyplinie (PD).

  • Nabycie umiejętności wspierania dzieci w rozwiązywaniu konfliktów poprzez rozmowę, słuchanie siebie nawzajem
    i poszukiwanie rozwiązań zamiast winnych.

  • Praktyczne wdrożenie mini-mediacji w pracy przedszkolnej tak, aby dzieci uczyły się odpowiedzialności, współpracy, odwagi i budowały poczucie własnej wartości.

Co dają mini-mediacje dzieciom i ich opiekunom:

  • przyzwyczajają się do szukania rozwiązań zamiast winnych,
  • uczą się słyszeć nawzajem swoje potrzeby zamiast krzyczeć, by ich zdanie było „na wierzchu”,
  • wypowiadają swoje pomysły i dzięki temu, że są one brane pod uwagę i realizowane, budują pewność siebie,
  • stają się bardziej odpowiedzialne i chętniej przestrzegają zasad, które tworzą/ współtworzą,
  • są odważniejsze!!!
Źródło WyEdukowani

PROGRAM SZKOLENIA

Mini-mediacje (metoda oparta o założenia Porozumienia bez przemocy) dają szansę na „bycie wysłuchanym”, a to już jest duży krok do bycia usłyszanym, zrozumianym – wówczas dużo łatwiej się uspokoić i skupić na poszukiwaniu rozwiązania.

Program:

  1. Podstawy mini-mediacji – czym są i jak wspierają rozwój dziecka
    w przedszkolu.

  2. Rola nauczyciela w procesie mini-mediacji – jak pomagać dzieciom rozwiązywać konflikty.

  3. Etapy mini-mediacji – prosty schemat rozmowy dostosowany
    do wieku przedszkolnego.

  4. Ćwiczenia praktyczne – symulacje sytuacji z codzienności przedszkola.

  5. Wdrażanie mini-mediacji w pracy z grupą – pierwsze kroki
    i wskazówki do codziennej praktyki.

INFORMACJE ORGANIZACYJNE

  • Forma szkolenia – stacjonarna lub online 
  • Czas trwania szkolenia – 4 godziny dydaktyczne 
  • Szkolenie dla rad pedagogicznych przedszkoli 
  • W szkoleniu mogą uczestniczyć nauczyciele z 2-3 przedszkoli, koszty szkolenia zostaną podzielone na wszystkie placówki
  • Uczestnicy otrzymują po szkoleniu imienne certyfikaty zgodne z rozporządzeniem MEN 
    i materiały szkoleniowe w formie elektronicznej
  • Przed szkoleniem trener skontaktuje się
    z osobą wskazaną w formularzu w celu dostosowania zakresu spotkania do Państwa potrzeb
 
 

Formularz zamówienia

Formularz zamknięty

DANE OSOBY ODPOWIEDZIALNEJ ZA ORGANIZACJĘ SZKOLENIA

DANE DO FAKTURY

Kategorie
Opiekunowie w żłobkach Webinary

Pozytywna Dyscyplina w żłobku – budowanie relacji, które uczą i wspierają – termin 14.07.26r.

Pozytywna Dyscyplina w żłobku
– budowanie relacji, które uczą i wspierają

Wzmocnienie kompetencji w zakresie budowania wspierających relacji z dziećmi

Miejsce/Rodzaj: online

Data: 14.07.2026r.
Godz.: 17.00 – 20:00

Cel szkolenia:

Uczestnicy szkolenia zdobędą wiedzę i praktyczne umiejętności w zakresie stosowania zasad Pozytywnej Dyscypliny w pracy z dziećmi do 3. roku życia, z uwzględnieniem potrzeb rozwojowych małych dzieci, budowania bezpiecznej relacji dorosły–dziecko oraz wspierania samoregulacji i rozwoju społeczno-emocjonalnego.

Uczestnik po szkoleniu:

  • Potrafi wyjaśnić podstawowe założenia Pozytywnej Dyscypliny i ich zastosowanie w pracy z małymi dziećmi, w tym różnicę między karą a konsekwencją oraz znaczenie relacji opartej na szacunku.

  • Rozumie, jak rozwija się mózg dziecka do 3. roku życia i potrafi dostosować swoje reakcje oraz metody wychowawcze do etapu rozwoju emocjonalnego i poznawczego dziecka.

  • Zna i potrafi zastosować wybrane narzędzia Pozytywnej Dyscypliny w codziennej pracy w żłobku, takie jak budowanie rutyny, reagowanie na trudne zachowania z empatią oraz tworzenie środowiska sprzyjającego nauce i współpracy.

Adresaci szkolenia: opiekunowie żłobkowi, specjaliści pracujący z dziećmi, wszyscy zainteresowani.

Źródło WyEdukowani

PROGRAM SZKOLENIA

Szkolenie skierowane do opiekunów, wychowawców i kadry pracującej z dziećmi do 3. roku życia. Celem jest wzmocnienie kompetencji w zakresie budowania wspierających relacji z dziećmi w oparciu o podejście Pozytywnej Dyscypliny.

Program:

  1. Wprowadzenie do Pozytywnej Dyscypliny
  • Czym jest Pozytywna Dyscyplina? (Źródła, twórcy, podstawy podejścia)
  • Krótki przegląd najważniejszych zasad:
    • Wzajemny szacunek
    • Zrozumienie przyczyny zachowania
    • Komunikacja i relacja
  1. Mózg i rozwój dziecka do 3. roku życia
  • Neurobiologia wczesnego dzieciństwa
  • Znaczenie emocji, dotyku, rytuałów i poczucia bezpieczeństwa
  • Jak dzieci uczą się przez obserwację i doświadczenie
  • Ćwiczenie: Praktyczne przykłady reagowania w zgodzie z etapem rozwoju mózgu
  1. Zasady, granice i wolność – jak to łączyć?
  • Założenia Pozytywnej Dyscypliny dla pracy w żłobku
  • Różnica między karą a konsekwencją – podejście bez zawstydzania
  • Granice z miłością – jak mówić „nie” z empatią
  1. Zachowania dzieci – rozumienie i reagowanie
  • Typowe zachowania w wieku 0–3
  • Jak reagować na „trudne” zachowania – lęki separacyjne, histerie, bicie
  • Znaczenie emocji i komunikacji niewerbalnej
  1. Narzędzia Pozytywnej Dyscypliny w żłobku
  • Zamiast kary – co stosować?
  • Codzienna rutyna jako narzędzie bezpieczeństwa
  • Przykładowe techniki: zachęta, współpraca, wspólne rozwiązywanie problemów
  • Tworzenie przyjaznego środowiska

Uczestnicy po szkoleniu otrzymają:

  • imienne zaświadczenie zgodne z rozp. MEN,
  • nagranie szkolenia na okres 30 dni,
  • materiały szkoleniowe w formie elektronicznej.

Dzień przed szkoleniem na podany w formularzu zgłoszenia adres mailowy uczestnika zostanie wysłany link do wydarzenia prowadzonego na platformie ClickMeeting.

SZKOLENIE POPROWADZI

dr Agnieszka Chęcińska-Kopiec

Certyfikowany edukator pozytywnej dyscypliny rodziców i nauczycieli, certyfikowany trener minimediacji (wychowanie bez przemocy, NVC), akredytowany praktyk tutoringu, nauczyciel, wykładowca na Uniwersytecie Śląskim, doktor nauk o zarządzaniu.

 
Prowadzi szkolenia dla nauczycieli, rad pedagogicznych oraz rodziców z takich zakresów jak: budowanie relacji na linii nauczyciel-rodzic-uczeń, adaptacji do żłobka i przedszkola, pozytywnej dyscypliny w żłobku i przedszkolu, minimediacji z dzieckiem i między dziećmi, bajkoterapii i budowania autorytetu nauczyciela. 

TERMIN i GODZINA SZKOLENIA

14 lipca 2026 r.

godz. 17:00 – 20:00

MIEJSCE SZKOLENIA

online

platforma ClickMeeting

CENA SZKOLENIA

200 zł/os.

Placówki budżetowe – płatność po szkoleniu – fakturę z 14-dniowym terminem płatności wystawiamy i przesyłamy do Państwa po webinarze.

Osoby prywatne i firmy – płatność przed szkoleniem – fakturę wystawiamy i przesyłamy do Państwa drogą mailową po zapisie na szkolenie.

Formularz zgłoszenia

Formularz otwarty