Kategorie
Nowości i kierunki polityki oświatowej Rady pedagogiczne Rady pedagogiczne - szkoły

__5 Priorytet – Cyfrowa Odporność – krytyczne myślenie w obliczu fake newsów i manipulacji -narzędzia i metody dla nauczycieli

Cyfrowa Odporność – krytyczne myślenie w obliczu fake newsów i manipulacji -narzędzia i metody dla nauczycieli

Priorytet MEN

Cel szkolenia:

Celem szkolenia jest wyposażenie nauczycieli w wiedzę i praktyczne narzędzia, które pozwolą skutecznie rozwijać u uczniów krytyczne myślenie oraz cyfrową odporność wobec dezinformacji, manipulacji i zagrożeń świata online.

Uczestnik podczas szkolenia:

  • podnosi kompetencje zawodowe w zakresie rozpoznawania i przeciwdziałania dezinformacji, manipulacji oraz zagrożeniom cyfrowym w pracy dydaktyczno-wychowawczej,

  • doskonali umiejętność planowania i realizacji działań dydaktycznych oraz wychowawczych, ukierunkowanych na rozwijanie u uczniów krytycznego myślenia i świadomego korzystania z mediów cyfrowych,

  • zwiększa skuteczność oddziaływań wychowawczych i profilaktycznych poprzez wykorzystanie narzędzi do weryfikacji informacji, analizy treści internetowych oraz pracy z zagrożeniami w środowisku online,

  • wzmacnia realizację zadań szkoły wynikających z aktualnych kierunków polityki oświatowej państwa, ze szczególnym uwzględnieniem działań na rzecz bezpieczeństwa uczniów w środowisku cyfrowym, rozwijania krytycznego myślenia i kompetencji medialnych oraz kształtowania odpowiedzialnych postaw społecznych.
Źródło WyEdukowani

PROGRAM SZKOLENIA

Szkolenie jest praktycznym wsparciem dla nauczycieli, którzy chcą lepiej rozumieć cyfrowy świat swoich uczniów i skutecznie przygotowywać ich do świadomego funkcjonowania w rzeczywistości online. Uczestnicy poznają mechanizmy działania algorytmów, social mediów i aplikacji AI oraz nauczą się, jak krok po kroku rozwijać u uczniów krytyczne myślenie, odporność na manipulację i odpowiedzialne korzystanie z informacji.

Program:

  1. Dlaczego krytyczne myślenie jest kluczowe w pracy szkoły.
  2. Czym jest dezinformacja?
  3. Mechanizmy manipulacji.
  4. Analiza fałszywych treści z internetu.
  5. Skąd ludzie czerpią informacje?
  6. Social media a obraz rzeczywistości – jak tworzą fałszywe narracje.
  7. Zdolność młodych do odróżniania faktów od fikcji.
  8. Jak działają algorytmy?
  9. Bańki informacyjne – mechanizm i wpływ na uczniów.
  10. Aplikacje AI – czy można im ufać?
  11. Cyfrowy weryfikator.
  12. Phishing i cyberoszustwa.
  13. TikTok i algorytmy promujące szkodliwe treści.
  14. Świat realny vs. świat wirtualny – hejt, agresja ukryta w emotikonach, presja internetu.
  15. Jak wzmacniać krytyczne myślenie i odporność uczniów na manipulację?

INFORMACJE ORGANIZACYJNE

  • Forma szkolenia – on-line  
  • Czas trwania szkolenia – 3 godziny dydaktyczne
  • Szkolenie dla rad pedagogicznych szkół podstawowych i ponadpodstawowych 
  • W szkoleniu mogą uczestniczyć nauczyciele z 2-3 placówek, koszty szkolenia zostaną podzielone na wszystkie placówki
  • Uczestnicy otrzymują po szkoleniu imienne certyfikaty zgodne z rozporządzeniem MEN 
    i materiały szkoleniowe w formie elektronicznej
  • W przypadku szkolenia w formie webinaru, dzień przed szkoleniem na podany
    w formularzu zamówienia adres mailowy zostanie wysłany link do wydarzenia
 
 

Formularz zamówienia

Formularz zamknięty

DANE OSOBY ODPOWIEDZIALNEJ ZA ORGANIZACJĘ SZKOLENIA

DANE DO FAKTURY

Kategorie
Nowości i kierunki polityki oświatowej Rady pedagogiczne Rady pedagogiczne - szkoły

__5 Priorytet – Sztuczna inteligencja i ZPE w szkole – jak wykorzystać nowoczesne technologie w pracy z dziećmi

Sztuczna inteligencja i ZPE w szkole
– jak wykorzystać nowoczesne technologie w pracy z dziećmi

Priorytet MEN

Uczestnik po szkoleniu:

  • wyjaśnia, czym jest sztuczna inteligencja (AI) i jak działa
    w kontekście edukacyjnym;
  • zna możliwości i zasoby Zintegrowanej Platformy Edukacyjnej (ZPE) oraz wie, jak z nich korzystać;
  • potrafi wskazać konkretne narzędzia AI wspierające pracę nauczyciela (np. generowanie materiałów edukacyjnych, obrazów, ćwiczeń, tekstów);
  • projektuje proste aktywności edukacyjne z wykorzystaniem AI i ZPE, dostosowane do wieku i możliwości rozwojowych dzieci;
  • kształtuje pozytywne i odpowiedzialne podejście do korzystania z narzędzi cyfrowych w edukacji.
Źródło WyEdukowani

PROGRAM SZKOLENIA

Szkolenie ma na celu przygotowanie nauczycieli do efektywnego wykorzystania sztucznej inteligencji (AI) oraz Zintegrowanej Platformy Edukacyjnej (ZPE) w codziennej pracy dydaktycznej. Uczestnicy poznają podstawowe pojęcia związane z AI, nauczą się korzystać z praktycznych narzędzi (np. ChatGPT, Canva, Gamma, Copilot, Suno, Udio) do tworzenia i modyfikowania materiałów edukacyjnych. Zapoznają się również z zasobami ZPE oraz sposobami ich wykorzystania w pracy z dziećmi.  

Program:

  1. Wprowadzenie do tematu: czym jest sztuczna inteligencja?
  2. Przykłady zastosowań AI w edukacji i w codziennej pracy nauczyciela (m.in. tworzenie materiałów, grafiki, ćwiczeń, prezentacji).
  3. Zintegrowana Platforma Edukacyjna (ZPE) – przegląd zasobów
    i możliwości.
  4. Jak korzystać z ZPE? Wyszukiwanie i dobór materiałów do wieku
    i etapu rozwoju dzieci i uczniów.
  5. Tworzenie materiałów z pomocą AI i ZPE – część praktyczna.
  6. Wykorzystywanie gotowych narzędzi edukacyjnych znajdujących się na ZPE w pracy z dziećmi w różnym wieku.
  7. Modyfikacja dostępnych na ZPE materiałów za pomocą narzędzi AI, takich jak np. ChatGPT, Gemini, Copilot, GammaApp, Canva, Suno, Udio.
  8. Projektowanie mini-aktywności edukacyjnej z wykorzystaniem ZPE i/lub AI.

INFORMACJE ORGANIZACYJNE

  • Forma szkolenia – stacjonarna lub on-line  
  • Czas trwania szkolenia – 3 godziny dydaktyczne
  • Szkolenie dla rad pedagogicznych szkół podstawowych 
  • W szkoleniu mogą uczestniczyć nauczyciele z 2-3 przedszkoli, koszty szkolenia zostaną podzielone na wszystkie placówki
  • Uczestnicy otrzymują po szkoleniu imienne certyfikaty zgodne z rozporządzeniem MEN 
    i materiały szkoleniowe w formie elektronicznej
  • W przypadku szkolenia w formie webinaru, dzień przed szkoleniem na podany
    w formularzu zamówienia adres mailowy zostanie wysłany link do wydarzenia
 
 

Formularz zamówienia

Formularz zamknięty

DANE OSOBY ODPOWIEDZIALNEJ ZA ORGANIZACJĘ SZKOLENIA

DANE DO FAKTURY

Kategorie
Nowości i kierunki polityki oświatowej Rady pedagogiczne - przedszkola Rady pedagogiczne stacjonarne – przedszkola

_Nowość_Bum Bum Rurki w Akcji! Tworzenie muzyki, zabawy i aranżacji w grupie

Bum Bum Rurki w Akcji! Tworzenie muzyki, zabawy i aranżacji w grupie

Bum Bum Rurki w edukacji

Uczestnik po szkoleniu:

  • zna podstawowe techniki gry na Bum Bum Rurkach,
  • potrafi przeprowadzić ćwiczenia rytmiczne i integracyjne,
  • umie poprowadzić krótką lekcję lub animację,
  • zna minimum 2–3 proste aranżacje,
  • potrafi łączyć melodię, rytm i podział ról w grupie.
Źródło WyEdukowani

PROGRAM SZKOLENIA

1. Czym są Bum Bum Rurki oraz podstawowe zasady pracy i bezpieczeństwa

2. Techniki gry – podstawy:
– podstawowe technik wydobycia dźwięku
– ćwiczenia rytmiczne

3. Zabawy rytmiczne i integracyjne
– współpraca w grupie
– rytm i reakcja na sygnały

4. Nauka pierwszych utworów
– proste melodie
– podział na role i kolory

5. Aranżacja dla całej grupy
– budowanie pełnej mini-aranżacji
– nauka harmonii i ostinata

6. Bum Bum Rurki w edukacji i animacji
– praktyczne zastosowanie w pracy z dziećmi i grupami

INFORMACJE ORGANIZACYJNE

  • Forma szkolenia – stacjonarna
  • Zajęcia warsztatowe – grupa maksymalnie
    25 osobowa  
  • Czas trwania szkolenia – 4 godziny dydaktyczne
  • Szkolenie dla rad pedagogicznych przedszkoli i edukacji wczesnoszkolnej 
  • W szkoleniu mogą uczestniczyć nauczyciele z 2-3 placówek, koszty szkolenia zostaną podzielone na wszystkie placówki
  • Uczestnicy otrzymują po szkoleniu imienne certyfikaty zgodne z rozporządzeniem MEN 
    i materiały szkoleniowe w formie elektronicznej
  • Przed szkoleniem trener skontaktuje się
    z osobą wskazaną w formularzu w celu dostosowania zakresu spotkania do Państwa potrzeb
 
 

Formularz zamówienia

Formularz zamknięty

DANE OSOBY ODPOWIEDZIALNEJ ZA ORGANIZACJĘ SZKOLENIA

DANE DO FAKTURY

Kategorie
Kadra kierownicza oświaty Nauczyciele Pracownicy samorządowi Webinary

Awans zawodowy i ocena pracy nauczyciela 2026/2027 – procedury, dokumentacja i praktyka – termin 14.09.26r.

Awans zawodowy i ocena pracy nauczyciela 2026/2027 – procedury, dokumentacja i praktyka

Obowiązki dyrektora, nauczyciela i mentora

Miejsce/Rodzaj: online

Data: 14.09.2026.
Godz.: 10.00 – 12.15

Po szkoleniu uczestnik:

  • zna aktualne przepisy dotyczące oceny pracy i awansu zawodowego nauczycieli;
  • prawidłowo stosuje kryteria, terminy i procedury oceny pracy nauczyciela;
  • wie, jakie obowiązki spoczywają na dyrektorze, nauczycielu i mentorze;
  • potrafi prawidłowo zaplanować i przeprowadzić ścieżkę awansu;
  • zna zasady aktualnej ścieżki awansu zawodowego oraz przepisy przejściowe;
  • potrafi prawidłowo przygotować i zgromadzić wymaganą dokumentację;
  • rozpoznaje najczęstsze błędy i wie, jak ich unikać;
  • potrafi zastosować zdobytą wiedzę w praktycznych sytuacjach zawodowych;
  • otrzymuje gotowe wzory dokumentów, arkusze i checklistę ułatwiające realizację obowiązków.

   Co zyskasz?

  • Wiedzę o aktualnych przepisach
    (od 2022 r. oraz po nowelizacjach z 2025 r.),
  • Wzory dokumentów związanych z oceną pracy i awansem,
  • Przykładowe arkusze obserwacji i oceny pracy,
  • Praktyczną checklistę dyrektora,
  • Możliwość bezpłatnej konsultacji z ekspertem MEN
    po szkoleniu,
  • Klarowny obraz obowiązków nauczyciela i dyrektora,
  • Nagranie po szkoleniu na okres 30 dni.

Adresaci szkolenia: dyrektorzy, wicedyrektorzy, nauczyciele, przedstawiciele JST, wszystkie osoby zainteresowane tematyką szkolenia.

Awans i ocena pracy
Źródło WyEdukowani

PROGRAM SZKOLENIA

Szkolenie w praktyczny i uporządkowany sposób przedstawia aktualne zasady oceny pracy oraz awansu zawodowego nauczycieli. Uczestnicy poznają obowiązki dyrektora, nauczyciela i mentora, najważniejsze terminy, procedury oraz wymagania dotyczące dokumentacji, a także przepisy przejściowe.

Szkolenie oparte jest na przykładach i sytuacjach z praktyki, a uczestnicy otrzymają gotowe wzory dokumentów, arkusze i checklistę, które ułatwią prawidłową realizację obowiązków.

Program:

  1. Ocena pracy nauczyciela – aktualne zasady
  • Najważniejsze zmiany w Karcie Nauczyciela i przepisach dotyczących oceny pracy.
  • Kryteria i punktacja oceny pracy – co zmieniły nowe przepisy?
  • Terminy i obowiązki dyrektora, w tym ocena pracy nauczyciela początkującego.
  • Procedura oceny pracy krok po kroku.
  • Obserwacja zajęć – aktualne zasady, dokumentowanie
    i omówienie.
  1. Awans zawodowy nauczyciela po zmianach
  • Aktualna ścieżka awansu zawodowego i przygotowanie do zawodu.
  • Obowiązki nauczyciela, dyrektora i mentora.
  • Wymagania formalne i dokumentowanie przebiegu awansu.
  • Przygotowanie i przebieg spotkania z komisją.
  • Przepisy przejściowe – kogo dotyczą i jak je stosować w praktyce?
  1. Praktyka dyrektora i nauczyciela – najczęstsze problemy
    i rozwiązania
  • Jak prawidłowo zaplanować i przeprowadzić ocenę pracy oraz czynności związane z awansem?
  • Najczęstsze błędy i sytuacje problemowe.
  • Przykładowe przypadki (case study) i rozwiązania zgodne
    z przepisami.
  • Pytania i odpowiedzi – konsultacje z ekspertem.

Dzień przed szkoleniem na podany w formularzu zgłoszenia adres mailowy uczestnika zostanie wysłany do Państwa link do wydarzenia prowadzonego na platformie ClickMeeting.

SZKOLENIE POPROWADZI

Awans zawowody

dr Sylwia Łukasik-Gębska

Ekspertka MEN do spraw awansu zawodowego nauczycieli, ekspertka  w dziedzinie prawa oświatowego oraz metodyki nauczania
z wieloletnim doświadczeniem w pracy w szkole
i na uczelniach wyższych, ekspertka ORE, metodyczka nauczania, trenerka, członkini kolegium redakcyjnego „Dyrektora szkoły”
w wydawnictwie Wolters Kluwer.
Staż prawniczy odbywała w Departamencie Prawa
w MEN i w LEX-ie, gdzie brała udział przy opracowywaniu projektów tekstów jednolitych rozporządzeń MEN, w pracach związanych
z opiniowaniem pod względem prawnym, legislacyjnym i redakcyjnym projektów aktów prawnych.

Z wykształcenia magister prawa oraz magister filologii polskiej. Od ponad 10 lat pracuje jako ekspert w komisjach ministerialnych, kuratoryjnych i samorządowych.

Autorka publikacji naukowych i metodycznych
oraz programów szkoleniowych.
Specjalizuje się w tematyce związanej z prawem oświatowym, reformowaniem polskiego systemu oświaty, metodyce efektywnego nauczania
i oceniania, indywidualizacji nauczania oraz kompetencjach kluczowych obecnych w polskich
i europejskich dokumentach programowych.

TERMIN i GODZINA SZKOLENIA

14 września 2026 r.

godz. 10:00 – 12:15

MIEJSCE SZKOLENIA

online

platforma ClickMeeting

CENA SZKOLENIA

350 zł/os.

Placówki budżetowe i firmy – fakturę z 14-dniowym terminem płatności wystawiamy
w dniu szkolenia w KSeF.

Osoby prywatne – fakturę wystawiamy przed szkoleniem i przesyłam na adres e-mail podany w zgłoszeniu.

Formularz zgłoszenia

Formularz otwarty
Kategorie
Administracja szkolna Kadra kierownicza oświaty Webinary

Sekretariat bez tajemnic – profesjonalna administracja szkoły i przedszkola w praktyce – 27.10.26r.

Sekretariat bez tajemnic – profesjonalna administracja szkoły i przedszkola w praktyce

Profesjonalna organizacja pracy i prowadzenie dokumentacji zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa

Miejsce/Rodzaj: online

Data: 27.10.2026.
Godz.: 12.00 – 15.00

Cel szkolenia:

Podniesienie kompetencji pracowników sekretariatów szkół i przedszkoli w zakresie profesjonalnej organizacji pracy, prowadzenia dokumentacji zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, skutecznej komunikacji oraz sprawnej obsługi administracyjnej placówki oświatowej.

Uczestnicy podczas szkolenia:

  • Nauczą się, jak skutecznie zarządzać przepływem informacji, dbać o bezpieczeństwo danych oraz organizować dokumentację w sposób, który oszczędza czas i minimalizuje błędy. 
  • Poznają zasady prawidłowego prowadzenia spraw uczniowskich i pracowniczych, tak aby każde działanie było zgodne z przepisami i procedurami.
  • Zdobędą umiejętności, które pozwolą swobodnie poruszać się wśród obowiązków kancelaryjnych, archiwizacyjnych
    i administracyjnych, a także lepiej radzić sobie z trudnymi sytuacjami oraz nowymi wymaganiami prawa.
  • Otrzymają wiele wzorów dokumentów do wykorzystania
    w swojej pracy.

Szkolenie skierowane jest do:

  • pracowników sekretariatów szkół i przedszkoli,
  • pracowników administracji placówek oświatowych,
  • osób rozpoczynających pracę w sekretariacie,
  • dyrektorów i wicedyrektorów odpowiedzialnych za organizację pracy administracji.
Źródło WyEdukowani

PROGRAM SZKOLENIA

Sekretariat to nie tylko miejsce prowadzenia dokumentacji, ale przede wszystkim centrum organizacyjne placówki oświatowej. To właśnie tutaj trafiają najważniejsze informacje, rozpoczyna się obieg dokumentów, odbywa się kontakt z rodzicami, uczniami, nauczycielami oraz instytucjami zewnętrznymi. Od profesjonalizmu pracowników sekretariatu zależy sprawne funkcjonowanie całej szkoły lub przedszkola.

Szkolenie zostało przygotowane z myślą o pracownikach administracji oświatowej, którzy chcą uporządkować swoją wiedzę, poznać aktualne przepisy oraz zdobyć praktyczne umiejętności niezbędne w codziennej pracy. Uczestnicy dowiedzą się, jak prawidłowo prowadzić dokumentację zgodnie z obowiązującymi przepisami, organizować obieg dokumentów, przygotowywać pisma urzędowe, archiwizować dokumentację oraz skutecznie zarządzać zadaniami sekretariatu.

Program:

I. Sekretariat jako centrum zarządzania przepływem informacji

  1. Zabezpieczanie danych w sekretariacie – co jest kontrolowane
    w związku z RODO
  2. Odpowiedzialność prawna pracowników za wytwarzaną
    i przechowywaną dokumentację
  3. Zakres obowiązków sekretarza – przykładowe wzory

 II. Sprawy uczniowskie

  1. Ewidencjonowanie dzieci i młodzieży – księga ewidencji, księga uczniów
  2. Dokumentacja związana z przyjęciem uczniów do szkoły/placówki
    i przejściem uczniów do innej szkoły/placówki
  3. Kontrola realizacji obowiązku przygotowania przedszkolnego, obowiązku szkolnego i obowiązku nauki – szczegółowa procedura
  4. Wzory pism do rodziców uczniów, którzy nie realizują obowiązku szkolnego i przygotowania przedszkolnego
  5. Wydawanie legitymacji uczniowskich i prowadzenie ich ewidencji
  6. Wydawania duplikatów świadectw i legitymacji
  7. Postępowanie ze świadectwami nieodebranymi przez uczniów lub absolwentów
  8. Arkusze ocen: prowadzenie i kompletowanie; adnotacje; księgi arkuszy ocen
  9. Przyjmowanie uczniów cudzoziemskich lub powracających
    z zagranicy do szkół/placówek

III. Czynności kancelaryjne sekretariatu

  1. Przyjmowanie i obieg korespondencji; wewnętrzny obieg akt
  2. Instrukcja kancelaryjna
  3. Jednolity rzeczowy wykaz akt
  4. Wysyłanie i doręczanie pism
  5. Archiwizacja i brakowanie akt, zgodnie z rzeczowym wykazem akt
    i innymi przepisami
  6. Rejestry w sekretariacie placówki
  7. Zabezpieczenie, przechowywanie i ewidencjonowanie pieczęci urzędowych

 IV. Sprawy pracownicze

  1. Prowadzenie teczek akt osobowych
  2. Wnioski urlopowe
  3. Upoważnienia
  4. Umowy o pracę
  5. Rozwiązanie stosunku pracy
  6. Ewidencja czasu pracy
  7. Badania lekarskie – kiedy są ważne i jak długo
  8. Urlopy w placówkach feryjnych i nieferyjnych – praktyczne przykłady i obliczenia
  9. Jak liczyć wysługę lat nauczyciela pracującego w kilku szkołach
  10. Nowe okresy wliczane do stażu pracy – zmiany w Kodeksie Pracy od 1 stycznia 2026

Uczestnicy po szkoleniu otrzymują:

  • imienne zaświadczenie zgodne z rozp. MEN,
  • nagranie szkolenia na okres 30 dni,
  • materiały szkoleniowe w formie elektronicznej.

Dzień przed szkoleniem na podany w formularzu zgłoszenia adres mailowy uczestnika zostanie wysłany link do wydarzenia prowadzonego na platformie ClickMeeting.

SZKOLENIE POPROWADZI

Anna Wojkowska

Dyrektor szkoły z wieloletnim doświadczeniem
na tym stanowisku, nauczyciel matematyki.

Certyfikowany trener oświaty i mediator szkolny. Trener wspomagania szkół i przedszkoli. Specjalista w zakresie systemu informacji oświatowej. Posiada praktyczną znajomość technik szkoleniowych, skutecznych form komunikacji, przekazywania wiedzy oraz umiejętność łączenia teorii z praktyką.

Realizatorka programów skierowanych do dyrektorów i nauczycieli realizowanych w ramach projektów unijnych.

TERMIN i GODZINA SZKOLENIA

27 października 2026 r.

godz. 12:00 – 15:00

MIEJSCE SZKOLENIA

online – platforma ClickMeeting

Szkolenie w czasie rzeczywistym z nagraniem
po szkoleniu dla osób zapisanych.

CENA SZKOLENIA

350 zł/os.

Placówki budżetowe i firmy – fakturę z 14-dniowym terminem płatności wystawiamy w dniu szkolenia w KSeF.

Osoby prywatne – fakturę wystawiamy przed szkoleniem i przesyłam na adres e-mail podany w zgłoszeniu.

Formularz zgłoszenia

Formularz otwarty
Kategorie
Nowości i kierunki polityki oświatowej Rady pedagogiczne - przedszkola Rady pedagogiczne stacjonarne – przedszkola

_Nowość – Mniej wybuchów, więcej zrozumienia: jak wspierać emocje swoje i wychowanków

Mniej wybuchów, więcej zrozumienia:
jak wspierać emocje swoje
i wychowanków

Rozwijanie umiejętności rozpoznawania i nazywania emocji

Cel szkolenia:

  • Zrozumienie natury emocji – uczestnicy poznają mechanizmy powstawania emocji oraz ich funkcje w codziennym życiu
    i relacjach.

  • Rozwijanie umiejętności rozpoznawania i nazywania emocji 
    – uczestnicy nauczą się identyfikować i adekwatnie komunikować emocje własne oraz emocje dzieci i dorosłych.

  • Zdobycie narzędzi do wspierania emocjonalnego rozwoju – uczestnicy poznają praktyczne metody zarządzania emocjami oraz pracy z emocjami w relacjach wychowawczych
    i zawodowych.

Źródło WyEdukowani

PROGRAM SZKOLENIA

Szkolenie pomoże Ci zrozumieć, czym są emocje i jaką pełnią rolę
w relacjach z dziećmi, rodzicami i współpracownikami. Dzięki praktycznym ćwiczeniom nauczysz się rozpoznawać, nazywać i wspierać emocje – zarówno swoje, jak i wychowanków – by budować spokojniejsze
i bardziej empatyczne środowisko edukacyjne.

Program:

  1. Czym są emocje, jak powstają i po co są emocje?
  2. Jak pracować z emocjami własnymi, uczniów, rodziców
    i współpracowników?
  3. Jak odczytywać emocje własne i innych?
  4. Nazywanie emocji. Praca z kołem emocji
  5. W jaki sposób można zarządzać emocjami?

INFORMACJE ORGANIZACYJNE

  • Forma szkolenia – stacjonarna lub on-line (webinar w czasie rzeczywistym z nagraniem po szkoleniu
  • Czas trwania szkolenia – 4 godziny dydaktyczne (stacjonarnie), 3 godziny dydaktyczne (on-line).
  • Szkolenie dla rad pedagogicznych przedszkoli.
  • W szkoleniu mogą uczestniczyć nauczyciele z 2-3 placówek, koszty szkolenia zostaną podzielone na wszystkie przedszkola.
  • Uczestnicy otrzymują po szkoleniu imienne certyfikaty zgodne z rozporządzeniem MEN 
    i materiały szkoleniowe w formie elektronicznej.
  • W przypadku szkolenia w formie webinaru, dzień przed szkoleniem na podany
    w formularzu zamówienia adres mailowy zostanie wysłany link do wydarzenia.
  • Przed szkoleniem trener skontaktuje się
    z osobą wskazaną w formularzu w celu dostosowania zakresu spotkania do Państwa potrzeb.
 
 

Formularz zamówienia

Formularz zamknięty

DANE OSOBY ODPOWIEDZIALNEJ ZA ORGANIZACJĘ SZKOLENIA

DANE DO FAKTURY

Kategorie
Nowości i kierunki polityki oświatowej Rady pedagogiczne Rady pedagogiczne - szkoły

__4 Priorytet MEN_Zachowania suicydalne u dzieci i młodzieży

Zachowania suicydalne u dzieci
i młodzieży

Priorytet MEN

Szkolenie wpisuje się w realizację czwartego kierunku polityki oświatowej państwa na rok 2025/2026. 

Cele szkolenia:

  • Przygotowanie nauczycieli i nauczycielek do prowadzenia rozmów o zachowaniach samobójczych
  • Zmniejszenie lęku przed prowadzeniem rozmowy na temat zachowań suicydalnych
  • Przygotowanie nauczycieli i nauczycielek do profesjonalnego towarzyszenia nastolatkowi i jego rodzinie w sytuacji trudnej
  • Przygotowanie nauczycieli i nauczycielek do prowadzenia skutecznych działań postwencyjnych i profilaktycznych
Źródło WyEdukowani

PROGRAM SZKOLENIA

1.Rozwój nastolatka

  • Adolescencja – normy poznawcze, emocjonalne i fizyczne
  • Mózg nastolatka

2.Zachowania samobójcze

  • Przyczyny zachowań samobójczych
  • Sygnały ostrzegawcze
  • Depresja wśród dzieci i młodzieży
  • Inne zaburzenia psychiczne a zachowania samobójcze

3.Interwencja w szkole

  • Co może zrobić szkoła? Podstawy prawne
  • Pomoc krok po kroku

4.Postwencja

  • Model 24 i 72 godziny
  • Działania krótkoterminowe
  • Działania długoterminowe
  • Wsparcie rodziny

INFORMACJE ORGANIZACYJNE

  • Forma szkolenia – stacjonarna lub on-line (webinar w czasie rzeczywistym z nagraniem po szkoleniu).
  • Czas trwania szkolenia – 3 godziny dydaktyczne.
  • Szkolenie dla rad pedagogicznych szkół podstawowych i ponadpodstawowych.
  • W szkoleniu mogą uczestniczyć nauczyciele z 2-3 placówek, koszty szkolenia zostaną podzielone na wszystkie placówki.
  • Uczestnicy otrzymują po szkoleniu imienne certyfikaty zgodne z rozporządzeniem MEN 
    i materiały szkoleniowe w formie elektronicznej.
  • W przypadku szkolenia w formie webinaru, dzień przed szkoleniem na podany
    w formularzu zamówienia adres mailowy zostanie wysłany link do wydarzenia.
  • Przed szkoleniem trener skontaktuje się
    z osobą wskazaną w formularzu w celu dostosowania zakresu spotkania do Państwa potrzeb.
 
 

Formularz zamówienia

Formularz zamknięty

DANE OSOBY ODPOWIEDZIALNEJ ZA ORGANIZACJĘ SZKOLENIA

DANE DO FAKTURY

Kategorie
Nowości i kierunki polityki oświatowej Rady pedagogiczne - przedszkola Rady pedagogiczne stacjonarne – przedszkola

__1 Priorytet MEN_Sensoryczne zabawy wspierające edukację matematyczną i przyrodniczą

Sensoryczne zabawy wspierające edukację matematyczną i przyrodniczą

Znaczenie bodźców sensorycznych w procesie uczenia się

Cel szkolenia:

  • Podniesienie kompetencji nauczycieli w zakresie planowania
    i prowadzenia zabaw sensorycznych wspierających edukację matematyczną i przyrodniczą dzieci/uczniów

Uczestnicy podczas szkolenia:

  • zrozumieją znaczenie integracji sensorycznej w uczeniu się matematyki i przyrody,
  • poznają przykłady zabaw sensorycznych wspierających:
    – edukację matematyczną w przedszkolu i klasach I – III,
    – edukację przyrodniczą dzieci/uczniów,
  • nauczą się dobierać odpowiednie materiały i przestrzeń do aktywności sensorycznych,
  • zaplanują krótkie i dłuższe aktywności sensoryczne dla swojej grupy/klasy.
Źródło WyEdukowani

PROGRAM SZKOLENIA

Szkolenie pokazuje, jak wykorzystać zabawy sensoryczne, aby
w naturalny i angażujący sposób wspierać rozwój matematyczny
i przyrodniczy dzieci w wieku przedszkolnym i wczesnoszkolnym.

Uczestnicy poznają znaczenie bodźców sensorycznych w procesie uczenia się, dowiedzą się, jak materiały sypkie, naturalne, wodne czy dźwiękowe mogą wspierać liczenie, klasyfikowanie, rytmy, geometrię, obserwację świata przyrodniczego i eksperymentowanie.

Warsztatowa forma zajęć pozwala doświadczyć zabaw, a także poznać proste do wdrożenia pomysły, które można wykorzystać następnego dnia w pracy z dziećmi. Szkolenie dostarcza inspiracji, gotowych scenariuszy i praktycznych narzędzi, dzięki którym nauczyciele mogą tworzyć atrakcyjne, angażujące i rozwojowe aktywności oparte na zmysłach.

Program:

  1. Rola bodźców sensorycznych w rozwoju poznawczym.

  2. Sensoryka a edukacja matematyczna.

  3. Warsztat praktyczny – stacje zadaniowe: 

    Stacja 1 – „Tace sensoryczne” – liczenie, rachowanie, figury i zbiory

    Stacja 2 – „Rytmy w każdej postaci” – od  zauważenia rytmu do przenoszenia reprezenatcji

    Stacja 3 – „Geometryczne pudełka skarbów” – od brył po figury płaskie

    Stacja 4 – „Piramidy, miary i szacunki” – pojecie wagi i miary

    Stacja 5 – „Dzbanki, kubki i miski” – zabawy z objetość.

  4. Sensoryka a edukacja przyrodnicza.

  5. Warsztat praktyczny – eksperymenty i ścieżki sensoryczne:

    • „Laboratorium pod palcami” – badanie faktur materiałów naturalnych.
    • „Co to pachnie?” – rozpoznawanie zapachów roślin, ziół, owoców.
    • „Czy to pływa czy tonie?” – sensoryczne doświadczenia w wodzie.
    • „Mini-ogród zmysłów” – uprawa ziół.
    • „Przyrodnicza ścieżka sensoryczna w pudełku”
  6. Alternatywne metody pracy z dziećmi/uczniami – zbiór inspiracji.

INFORMACJE ORGANIZACYJNE

  • Forma szkolenia – stacjonarna.
  • Zajęcia warsztatowe – grupa do 25 osób.
  • Czas trwania szkolenia – 4 godziny dydaktyczne.
  • Szkolenie dla rad pedagogicznych przedszkoli i edukacji wczesnoszkolnej.
  • W szkoleniu mogą uczestniczyć nauczyciele z 2-3 placówek, koszty szkolenia zostaną podzielone na wszystkie placówki.
  • Uczestnicy otrzymują po szkoleniu imienne certyfikaty zgodne z rozporządzeniem MEN 
    i materiały szkoleniowe w formie elektronicznej.
  • Przed szkoleniem trener skontaktuje się
    z osobą wskazaną w formularzu w celu dostosowania zakresu spotkania do Państwa potrzeb.
 
 

Formularz zamówienia

Formularz zamknięty

DANE OSOBY ODPOWIEDZIALNEJ ZA ORGANIZACJĘ SZKOLENIA

DANE DO FAKTURY

Kategorie
Nowości i kierunki polityki oświatowej Rady pedagogiczne - przedszkola Rady pedagogiczne stacjonarne – przedszkola

__1 Priorytet MEN_Nauczanie przez eksperymentowanie w edukacji przedszkolnej

Nauczanie przez eksperymentowanie
w edukacji przedszkolnej

Pomysły na eksperymenty, zabawy badawcze, projekty edukacyjno-badawcze!

Cele szkolenia:

  • Rozwijanie kompetencji nauczycieli w zakresie prowadzenia zajęć w przedszkolu metodą eksperymentu
  • Inspirowanie do podejmowania nieszablonowych rozwiązań
    w edukacji dzieci w wieku przedszkolnym

Uczestnicy podczas szkolenia:

  • pozna różnorodne formy pracy z dziećmi w zakresie eksperymentowania,
  • zdobędzie praktyczne pomysły na zajęcia i zabawy badawcze,
  • przygotuje projekt edukacyjno-badawczy dla dzieci w wieku przedszkolnym.
Źródło WyEdukowani

PROGRAM SZKOLENIA

Szkolenie Nauczanie przez eksperymentowanie jest zaplanowane
w formie praktycznych warsztatów dla nauczycieli wychowania przedszkolnego, których celem jest dostarczenie nauczycielom narzędzi do pracy z dziećmi. Uczestnicy poznają pomysły na eksperymenty, zabawy badawcze, projekty edukacyjno-badawcze wspierające dzieci
w zdobywaniu wiedzy i nabywaniu doświadczeń. Szkolenie pozwoli nauczycielom wzbogacić własny warsztat pracy, będzie okazją do wzajemnej wymiany doświadczeń oraz inspiracji.

Program:

  1. Eksperyment jako metoda aktywizująca i wspierająca rozwój poznawczy dzieci w wieku przedszkolnym.

  2. Przedszkolak – rozwój poznawczy, naturalna ciekawość, poczucie sprawstwa – cechy doskonałego badacza.

  3. Eksperyment w przedszkolu – omówienie zagadnienia.

  4. Czas na praktykę – przedszkolne eksperymenty na cztery pory roku i nie tylko:

    WIOSNA:

    • Czego potrzebuje roślina do wzrostu? – eksperyment

    • Kwitnące kwiaty – zabawa badawcza

    • Jak rośnie roślina? – zabawa badawcza

    LATO:

    • Tęcza na talerzu – eksperymenty

    • Zabawy z wodą – zabawy badawcze

    • Obieg wody w przyrodzie – zabawa badawcza

    JESIEŃ

    • Deszcz w słoiku – eksperyment

    • Wiatraki – zabawa badawcza

    • Kolory jesieni – zabawa badawcza w oparciu o bajkę

    ZIMA

    • Jak się topi lód? – zabawa badawcza

    • Na Biegunie Północnym – zabawy badawcze

    • Sztuczny śnieg – eksperyment i zabawa sensoryczna

    KOSMOS:

    • Galaktyka w słoiku – zabawa badawcza

    • Odkrywcy kosmosu – zabawa badawcza

    DINOZAURY

    • Wykopaliska – zabawy badawcze

    • Jajo dinozaura – zabawa badawcza

    ZMYSŁY

    • Butelki sensoryczne

    • Gniotki

    • Pudełko zapachów

    • Wędrujące kolory

  5. Projekt edukacyjno-badawczy – omówienie.

  6. Tworzenie planów w grupach i prezentacja pomysłow.

INFORMACJE ORGANIZACYJNE

  • Forma szkolenia – stacjonarna.
  • Zajęcia warsztatowe – grupa do 25 osób.
  • Czas trwania szkolenia – 4 godziny dydaktyczne.
  • Szkolenie dla rad pedagogicznych przedszkoli.
  • W szkoleniu mogą uczestniczyć nauczyciele z 2-3 placówek, koszty szkolenia zostaną podzielone na wszystkie placówki.
  • Uczestnicy otrzymują po szkoleniu imienne certyfikaty zgodne z rozporządzeniem MEN 
    i materiały szkoleniowe w formie elektronicznej.
  • Przed szkoleniem trener skontaktuje się
    z osobą wskazaną w formularzu w celu dostosowania zakresu spotkania do Państwa potrzeb.
 
 

Formularz zamówienia

Formularz zamknięty

DANE OSOBY ODPOWIEDZIALNEJ ZA ORGANIZACJĘ SZKOLENIA

DANE DO FAKTURY

Kategorie
Kadra kierownicza oświaty Nauczyciele Webinary

Szkolna Ocena Funkcjonalna ucznia w praktyce – od obserwacji do skutecznego wsparcia – termin 09.09.2026r.

Szkolna ocena funkcjonalna ucznia w praktyce
– od obserwacji do skutecznego wsparcia

Nowe obowiązki szkoły, model ICF, dokumentacja i planowanie wsparcia ucznia

Miejsce/Rodzaj: online

Data: 09.09.2026r.
Godz.: 18.00 – 20.15

Cel szkolenia:

  • przygotowanie nauczycieli do realizacji obowiązku przeprowadzania oceny funkcjonowania ucznia przed wydaniem orzeczenia przez poradnię.

Uczestnik po szkoleniu:

  • zna aktualne zasady i obowiązki szkoły związane z przeprowadzaniem oceny funkcjonowania ucznia oraz przygotowaniem opinii dla poradni psychologiczno-pedagogicznej;
  • potrafi przeprowadzić i udokumentować ocenę funkcjonalną ucznia w oparciu o model ICF, uwzględniając jego aktywność
    i uczestnictwo, mocne strony, trudności oraz bariery i czynniki wspierające w środowisku szkolnym;
  • potrafi wykorzystać wyniki oceny funkcjonalnej do planowania i modyfikowania wsparcia ucznia, w tym dostosowań edukacyjnych, pomocy psychologiczno-pedagogicznej oraz działań ujmowanych w IPET i WOPFU.

Adresaci szkolenia: nauczyciele, pedagodzy i specjaliści pracujacy
z dziećmi w szkole.

Źródło WyEdukowani

PROGRAM SZKOLENIA

Szkolenie ma na celu dostarczenie uczestnikom narzędzi i wiedzy do skutecznego przeprowadzania Szkolnej Oceny Funkcjonalnej, monitorowania postępów uczniów oraz ewaluacji działań edukacyjnych, co przekłada się na lepszą jakość wsparcia w procesie edukacji i rozwoju uczniów.

Program:

Moduł 1: Reforma 2026 – ramy prawne i organizacyjne

  • Nowe obowiązki szkoły: Omówienie przepisów wprowadzających obowiązek sporządzania opinii o funkcjonowaniu ucznia dla poradni psychologiczno-pedagogicznych.
  • Współpraca z poradnią: Nowe zasady przepływu informacji między szkołą a poradnią właściwą ze względu na miejsce zamieszkania ucznia.
  • Kiedy przeprowadzać ocenę? Identyfikacja potrzeb bez konieczności posiadania diagnozy medycznej – reakcja na zauważone trudności.

Moduł 2: Model ICF w praktyce nauczyciela

  • Struktura oceny według nowych wytycznych:
    1. Aktywność i uczestnictwo: Analiza barier i ułatwień w środowisku szkolnym.
    2. Funkcje i struktury ciała: Zdrowie psychiczne, mowa, funkcje poznawcze i motoryczne.
    3. Trudności edukacyjne: Analiza dotychczasowych niepowodzeń i sukcesów.
    4. Efektywność wsparcia: Ocena dotychczas udzielanej pomocy psychologiczno-pedagogicznej.
  • Podejście biopsychospołeczne: Jak oceniać potencjał ucznia, a nie tylko jego ograniczenia.

Moduł 3: Narzędziownik diagnozy funkcjonalnej

  • Arkusze i procedury: Prezentacja propozycji szkolnej procedury diagnozy oraz gotowych narzędzi diagnostycznych.
  • Dokumentacja: Jak tworzyć rzetelną opinię o uczniu zgodną z nowymi standardami MEN.
  • Techniki obserwacji: Obiektywne opisywanie funkcjonowania w grupie rówieśniczej i podczas zajęć.

Moduł 4: Planowanie pracy postdiagnostycznej

  • Przełożenie oceny na IPET i WOPFU: Wykorzystanie danych z oceny funkcjonalnej do projektowania konkretnych dostosowań.
  • Szybka reakcja: Wdrażanie metod wsparcia (np. zajęcia integracyjne, modyfikacja metod nauczania) zanim trudności się pogłębią.
  • Ewaluacja: Monitorowanie postępów i cykliczna aktualizacja oceny funkcjonowania.

Uczestnicy po szkoleniu otrzymują:

  • imienne zaświadczenia zgodne z rozp. MEN, 
  • nagranie szkolenia na okres 30 dni
  • materiały szkoleniowe w formie elektronicznej.

Dzień przed szkoleniem na podany w formularzu zgłoszenia adres mailowy uczestnika zostanie wysłany do Państwa link do wydarzenia prowadzonego na platformie ClickMeeting.

SZKOLENIE POPROWADZI

Sylwia Wyszyńska

mgr pedagogiki resocjalizacyjnej i ogólnej, oligofrenopedagog, surdopedagog, terapeuta integracji sensorycznej, terapeuta osób
z autyzmem. Nauczyciel dyplomowany z 27-letnim stażem pracy w szkole integracyjnej z dziećmi
i młodzieżą o specjalnych potrzebach edukacyjnych.

Nauczyciel wspomagający w integracyjnej szkole podstawowej oraz pedagog specjalny i rewalidator w szkole średniej.

Wykładowca akademicki,  autorka  publikacji
w czasopismach nauczycielskich oraz pomysłodawczyni bydgoskich grantów oświatowych.

Prowadzi webinary i szkolenia dla rad pedagogicznych. Zwolenniczka przekazywania wiedzy praktycznej popartej doświadczeniem.

TERMIN i GODZINA SZKOLENIA

09 września 2026 r.

godz. 18:00 – 20:15

MIEJSCE SZKOLENIA

online

platforma ClickMeeting

CENA SZKOLENIA

220 zł/os.

Placówki budżetowe i firmy – fakturę
z 14-dniowym terminem płatności wystawiamy
w dniu szkolenia w KSeF.

Osoby prywatne – fakturę wystawiamy przed szkoleniem i przesyłam na adres e-mail podany
w zgłoszeniu.   

Formularz zgłoszenia

Formularz otwarty