Kategorie
Nowości i kierunki polityki oświatowej Szkolenia zamknięte dla żłobków

Plastyczne podróże w świat integracji sensorycznej, czyli wykorzystanie plastyki sensorycznej w stymulowaniu rozwojudzieci do lat 3

Plastyczne podróże w świat integracji sensorycznej, czyli wykorzystanie plastyki sensorycznej w stymulowaniu rozwoju dzieci do lat 3

Kreatywne metody pracy z wykorzystaniem plastyki sensorycznej

Cele szkolenia:

  • poznanie podstawowych założeń i koncepcji dotyczących integracji sensorycznej oraz jej znaczenia dla rozwoju dzieci
    w wieku do 3 lat;
  • rozwijanie umiejętności stosowania różnych ćwiczeń i technik, które mogą wspierać rozwój zmysłów przy użyciu plastyki sensorycznej.

Uczestnik podczas szkolenia:

  • zdobędzie podstawową wiedzę z zakresu teorii integracji sensorycznej;
  • pozna kreatywne metody pracy z wykorzystaniem plastyki sensorycznej skierowane do dzieci z zburzeniami sensomotorycznymi;
  • zdobędzie umiejętność projektowania indywidualnej strategii rozwijającej zmysły dzieci w wieku do 3 lat;
  • zdobędzie umiejętność tworzenia i stosowania różnych materiałów sensorycznych w celu stymulacji zmysłów
    i wspierania rozwoju sensorycznego dzieci.
Źródło WyEdukowani

PROGRAM SZKOLENIA

Szkolenie oferuje podstawową wiedzę na temat teorii integracji sensorycznej i jej znaczenia dla rozwoju dzieci wraz z zaprezentowaniem różnych ćwiczeń usprawniających zmysły przy użyciu plastyki sensorycznej. 

Program:

  1. Wprowadzenie do teorii integracji sensorycznej
  2. Przyczyny i symptomy zaburzeń integracji sensorycznej
  3. Prezentacja i omówienie przykładowych ćwiczeń usprawniających zmysły z wykorzystaniem plastyki sensorycznej
  4. Warsztat obejmujący wykonanie doświadczeń i mas sensorycznych: „wykrywacz witaminy C”, malowanie na mleku, ciecz nieniutonowska, domowa ciastolina.

INFORMACJE ORGANIZACYJNE

  • Forma szkolenia – stacjonarna lub on-line  
  • Czas trwania szkolenia – 4 godziny dydaktyczne (stacjonarnie), 3 godziny dydaktyczne (on-line)
  • Szkolenie dla zespołów żłobków, klubów dziecięcych 
  • W szkoleniu mogą uczestniczyć pracownicy z 2-3 placówek, koszty szkolenia zostaną podzielone na wszystkie placówki
  • Uczestnicy otrzymują po szkoleniu imienne certyfikaty zgodne z rozporządzeniem MEN 
    i materiały szkoleniowe w formie elektronicznej
  • W przypadku szkolenia w formie webinaru, dzień przed szkoleniem na podany
    w formularzu zamówienia adres mailowy zostanie wysłany link do wydarzenia
  • Przed szkoleniem trener skontaktuje się
    z osobą wskazaną w formularzu w celu dostosowania zakresu spotkania do Państwa potrzeb
 
 

Formularz zamówienia

Formularz zamknięty

DANE OSOBY ODPOWIEDZIALNEJ ZA ORGANIZACJĘ SZKOLENIA

DANE DO FAKTURY

Kategorie
Nowości i kierunki polityki oświatowej

Cyberbezpieczeństwo – jak chronić siebie, użytkowników i zasoby

Cyberbezpieczeństwo – jak chronić siebie, użytkowników i zasoby

Bezpieczeństwo cyfrowe w instytucjach publicznych

Uczestnicy:

  • Poznają aktualne informacje na temat cyberbezpieczeństwa
  • Dowiedzą się z jakimi zagrożeniami mogą się spotkać dzieci w sieci
  • Poznają zasady cyberbezpieczeństwa, których należy przestrzegać w pracy i prywatnie.
Źródło WyEdukowani

PROGRAM SZKOLENIA

Szkolenie przygotowuje pracowników bibliotek do bezpiecznego korzystania z technologii cyfrowych oraz ochrony danych własnych i użytkowników. Uczestnicy poznają aktualne zagrożenia w sieci, zasady higieny cyfrowej i dobre praktyki w zakresie bezpieczeństwa informacji. 

Program:

  1. Bezpieczeństwo cyfrowe w instytucjach publicznych

    1. Kto odpowiada za cyberbezpieczeństwo w Polsce?

    2. Obowiązki bibliotekarzy, pracowników kultury i oświaty w zakresie ochrony danych oraz bezpieczeństwa informacji.

  2. DarkNet – niebezpieczne podziemia Internetu

    1. Czym jest DarkNet i dlaczego warto o nim wiedzieć?

    2. Jakie zagrożenia mogą dotyczyć użytkowników biblioteki?

  3. Podstawowe zabezpieczenia przed cyberprzestępcami

    1. VPN, aktualizacje systemów, oprogramowanie antywirusowe.

    2. Tworzenie silnych haseł i zarządzanie nimi w instytucji.

    3. Różnice między sprzętem służbowym a prywatnym – dobre praktyki.

  4. Cyberatak w praktyce – jak rozpoznać i reagować?

    1. Phishing, socjotechnika, fałszywe maile i linki.

    2. Monofobia i inne zjawiska psychologiczne wykorzystywane przez cyberprzestępców.

  5. Bibliotekarz jako edukator w zakresie bezpieczeństwa cyfrowego

    1. Jak wspierać nauczycieli, uczniów i rodziców w bezpiecznym korzystaniu z Internetu?

    2. Przykłady dobrych praktyk z polskich placówek.

  6. Dzieci i młodzież w sieci – aktualne raporty NASK i obserwacje z praktyki

    1. Jak młodzi ludzie spędzają czas online?

    2. Co wiedzą (lub nie wiedzą) rodzice i pedagodzy?

    3. Równowaga offline–online jako profilaktyka uzależnień cyfrowych.

  7. Nowe zagrożenia w Internecie – świadomość i reakcja

    1. Oversharing i cyfrowy kidnapping.

    2. Chatboty i sztuczna inteligencja jako „wirtualni przyjaciele”.

    3. Patotreści i toksyczne społeczności w sieci – jak reagować?

  8. TikTok, Instagram i inne media – współczesne uzależnienia i wpływ na młodych użytkowników

    1. Jakie treści dominują?

    2. Mechanizmy uzależniające i wpływ na koncentrację, emocje i relacje.

    3. Bańka informacyjna – czy jesteśmy w niej wszyscy?

  9. Prawo autorskie w sieci

    1. Zasady bezpiecznego udostępniania materiałów online.

    2. Jak chronić własne treści i szanować cudze prawa autorskie?

  10. Higiena cyfrowa w pracy bibliotekarza

    1. Organizacja pracy przy komputerze.

    2. Świadome korzystanie z urządzeń mobilnych.

    3. Budowanie równowagi między światem online i offline.

  11. Gdzie szukać wiarygodnych informacji o aktualnych zagrożeniach w sieci?

    1. Sprawdzone źródła, portale i instytucje wspierające bezpieczeństwo cyfrowe.

INFORMACJE ORGANIZACYJNE

  • Forma szkolenia – online.
  • Czas trwania szkolenia – 3 godziny dydaktyczne.
  • Szkolenie dla pracowników bibliotek i instytucji kultury.
  • W szkoleniu mogą uczestniczyć pracownicy z 2-3 placówek, koszty szkolenia zostaną podzielone na wszystkie placówki.
  • Uczestnicy otrzymują po szkoleniu imienne certyfikaty zgodne z rozporządzeniem MEN
    i materiały szkoleniowe w formie elektronicznej.
  • Dzień przed szkoleniem na podany w formularzu zamówienia adres mailowy zostanie wysłany link do wydarzenia.
 
 

Formularz zamówienia

Formularz zamknięty

DANE OSOBY ODPOWIEDZIALNEJ ZA ORGANIZACJĘ SZKOLENIA

DANE DO FAKTURY

Kategorie
Nowości i kierunki polityki oświatowej Rady pedagogiczne - przedszkola Rady pedagogiczne stacjonarne – przedszkola

Metoda ruchu rozwijającego Weroniki Sherbone

Metoda ruchu rozwijającego Weroniki Sherbone

Jak włączać elementy metody do swoich zajęć w sposób atrakcyjny, bezpieczny i dostosowany do potrzeb grupy

Uczestnik po szkoleniu:

  • Zna podstawy teoretyczne i filozofię metody Ruchu Rozwijającego.
  • Rozróżnia rodzaje ćwiczeń w metodzie (ćwiczenia prowadzące do poznania własnego ciała, usprawnienia ruchowego, nawiązywania kontaktu z innymi, współdziałania w grupie).
  • Potrafi dobrać ćwiczenia adekwatnie do wieku, możliwości
    i potrzeb grupy dzieci.
  • Rozwija własną wrażliwość i umiejętność prowadzenia ćwiczeń z wykorzystaniem aktywności ruchowej.
  • Zna znaczenie ruchu w rozwoju dziecka oraz korzyści płynące ze stosowania metody w pracy z dziećmi w normie rozwojowej
    i z dziećmi o specjalnych potrzebach.
  • Umie włączyć elementy metody do zajęć edukacyjnych
    i terapeutycznych.
Źródło WyEdukowani

PROGRAM SZKOLENIA

Celem szkolenia jest przybliżenie uczestnikom jednej z najbardziej cenionych metod wspierania rozwoju dzieci poprzez aktywność ruchową. Metoda ta, oparta na naturalnych potrzebach ruchu i kontaktu, stwarza dzieciom przestrzeń do poznawania własnego ciała, orientacji
w przestrzeni, budowania relacji z innymi oraz rozwijania poczucia bezpieczeństwa i zaufania. Podczas szkolenia uczestnicy poznają genezę oraz podstawowe założenia metody, a następnie – poprzez aktywne ćwiczenia – doświadczą jej praktycznych możliwości.
Zajęcia będą miały formę warsztatową: pokażemy przykładowe ćwiczenia w parach i w grupie, zaprezentujemy propozycje scenariuszy zajęć dla dzieci w wieku przedszkolnym i wczesnoszkolnym, a także przykłady modyfikacji metody w pracy z dziećmi o specjalnych potrzebach edukacyjnych. Szkolenie prowadzone jest w formie interaktywnej z wykorzystaniem metod aktywizujących (pokaz i ćwiczenia praktyczne, praca w parach i grupach, burza mózgów, mini-dyskusje). Dzięki temu uczestnicy nie tylko zdobędą wiedzę teoretyczną, ale także praktyczne umiejętności umożliwiające samodzielne stosowanie metody w codziennej pracy wychowawczej, edukacyjnej i terapeutycznej.

Po ukończeniu szkolenia uczestnicy będą potrafili planować zajęcia w oparciu o metodę Ruchu Rozwijającego, wspierać rozwój emocjonalny i społeczny dzieci poprzez ruch, a także włączać elementy metody do swoich zajęć w sposób atrakcyjny, bezpieczny i dostosowany do potrzeb grupy.

Program:

  1. Wprowadzenie:
    – geneza i założenia metody Weroniki Sherborne;
    – ruch jako narzędzie rozwoju: rozwój świadomości ciała, przestrzeni i relacji społecznych;
    – ruch rozwijający a rozwój psychoruchowy dziecka;
    – korzyści metody w pracy z dziećmi: integracja sensoryczna, rozwój emocjonalno-społeczny, współdziałanie w grupie.
  2. Ćwiczenia podstawowe:
    – prezentacja i omówienie ćwiczeń prowadzących do poznania własnego ciała;
    – ćwiczenia rozwijające orientację w przestrzeni;
    – aktywność indywidualna i w parach.
  3. Ćwiczenia w parach i grupie:
    – ćwiczenia „z” partnerem – budowanie zaufania;
    – ćwiczenia „przeciwko” partnerowi – rozwój siły, kontroli i granic;
    – ćwiczenia w grupie – współdziałanie, poczucie wspólnoty, bezpieczeństwa.
  4. Zastosowanie metody w praktyce:
    – przykłady scenariuszy zajęć z elementami metody Ruchu Rozwijającego;
    – możliwości modyfikacji ćwiczeń w pracy z dziećmi w normie rozwojowej i ze SPE;
    – ćwiczenia relaksacyjne i podsumowujące zajęcia.

INFORMACJE ORGANIZACYJNE

  • Forma szkolenia – stacjonarna
  • Zajęcia warsztatowe – grupa maksymalnie
    25 osobowa  
  • Czas trwania szkolenia – 4 godziny dydaktyczne
  • Szkolenie dla rad pedagogicznych przedszkoli i edukacji wczesnoszkolnej 
  • W szkoleniu mogą uczestniczyć nauczyciele z 2-3 placówek, koszty szkolenia zostaną podzielone na wszystkie placówki
  • Uczestnicy otrzymują po szkoleniu imienne certyfikaty zgodne z rozporządzeniem MEN 
    i materiały szkoleniowe w formie elektronicznej
  • W przypadku szkolenia w formie webinaru, dzień przed szkoleniem na podany
    w formularzu zamówienia adres mailowy zostanie wysłany link do wydarzenia
  • Przed szkoleniem trener skontaktuje się
    z osobą wskazaną w formularzu w celu dostosowania zakresu spotkania do Państwa potrzeb
 
 

Formularz zamówienia

Formularz zamknięty

DANE OSOBY ODPOWIEDZIALNEJ ZA ORGANIZACJĘ SZKOLENIA

DANE DO FAKTURY

Kategorie
Nowości i kierunki polityki oświatowej Rady pedagogiczne - przedszkola Rady pedagogiczne stacjonarne – przedszkola

Metoda Krakowska – nauka czytania metodą symultaniczno-sekwencyjną profesor J. Cieszyńskiej

Metoda Krakowska - nauka czytania metodą symultaniczno-sekwencyjną profesor J. Cieszyńskiej

Jak przygotować dzieci do czytania ze zrozumieniem

Uczestnik podczas szkolenia:

  • Pozna podstawy neurobiologiczne działań w metodzie krakowskiej.
  • Zdobędzie wiedzę na temat profilaktyki i wczesnej interwencji terapeutycznej w dysleksji i innych specyficznych zaburzeniach rozwojowych.
  • Nauczy się jak przygotować dzieci do czytania ze zrozumieniem.
Źródło WyEdukowani

PROGRAM SZKOLENIA

Szkolenie jest skierowane do nauczycieli przedszkoli i ma na celu przybliżenie podstaw metody krakowskiej w kontekście pracy z dziećmi. Uczestnicy zdobędą wiedzę na temat neurobiologicznych mechanizmów uczenia się, profilaktyki i wczesnej interwencji w dysleksji oraz poznają praktyczne sposoby przygotowania dzieci do czytania ze zrozumieniem. Program łączy elementy teoretyczne z praktycznymi ćwiczeniami, które można wykorzystać w codziennej pracy edukacyjnej.

Program:

  1. Podstawy neurobiologiczne i specyfika języka polskiego jako baza do nauki czytania metodą symultaniczno-sekwencyjną.
  2. Profilaktyka i wczesna interwencja w dysleksji i innych zaburzeniach rozwojowych.
  3. Przygotowanie dzieci do czytania ze zrozumieniem – teoria, przykłady, ćwiczenia.
  4. Zastosowanie w praktyce – studium przypadku, metody pracy, materiały do ćwiczeń, ćwiczenia warsztatowe.

INFORMACJE ORGANIZACYJNE

  • Forma szkolenia – stacjonarna lub on-line  
  • Czas trwania szkolenia – 4 godziny dydaktyczne
  • Szkolenie dla rad pedagogicznych przedszkoli 
  • W szkoleniu mogą uczestniczyć nauczyciele z 2-3 przedszkoli, koszty szkolenia zostaną podzielone na wszystkie placówki
  • Uczestnicy otrzymują po szkoleniu imienne certyfikaty zgodne z rozporządzeniem MEN 
    i materiały szkoleniowe w formie elektronicznej
  • W przypadku szkolenia w formie webinaru, dzień przed szkoleniem na podany
    w formularzu zamówienia adres mailowy zostanie wysłany link do wydarzenia
  • Przed szkoleniem trener skontaktuje się
    z osobą wskazaną w formularzu w celu dostosowania zakresu spotkania do Państwa potrzeb
 
 

Formularz zamówienia

Formularz zamknięty

DANE OSOBY ODPOWIEDZIALNEJ ZA ORGANIZACJĘ SZKOLENIA

DANE DO FAKTURY

Kategorie
Nowości i kierunki polityki oświatowej Rady pedagogiczne Rady pedagogiczne - szkoły

Przemoc i cyberprzemoc rówieśnicza

Przemoc i cyberprzemoc rówieśnicza

Priorytet MEN

Uczestnik podczas szkolenia:

  • Pozna sposoby przeciwdziałania przemocy rówieśniczej.
  • Zdobędzie informacje, jak reagować w przypadku wystąpienia (cyber)przemocy.
  • Nauczy się, jak empatycznie komunikować się z ofiarą i sprawcą (cyber)przemocy oraz ich rodzicami.
Źródło WyEdukowani

PROGRAM SZKOLENIA

Podczas szkolenia nauczyciele zostaną wyposażeni w niezbędne informacje potrzebne do zrozumienia postaw i zachowań współczesnych uczniów, na które wpływ ma m.in. kultura Internetu. Służy to lepszemu rozpoznawaniu symptomów przemocy rówieśniczej nie tylko w przestrzeni szkoły, ale również w sieci. Nauczyciele poznają nie tylko strategie postępowania w przypadku wystąpienia przemocy rówieśniczej w szkole i w sieci, ale również dowiedzą się, jak rozmawiać
z ofiarą, sprawcą oraz ich rodzicami/opiekunami. Osoby uczestniczące otrzymają wskazówki i inspiracje, jak rozwijać na lekcjach postawy pożądane tj. odpowiedzialność i szacunek do Innych.

Program:

  1. Rozwój technologiczny a funkcjonowanie młodych we współczesnym świecie. O Gen Z i Gen Alfa z perspektywy socjologicznej.
  2. Skąd się bierze przemoc? Słowniczek pojęć kluczowych: przemoc, dyskryminacja, hejt, piramida nienawiści.
  3. Przemoc w cyfrowym świecie. Na co zwracać uwagę? O co dbać? Jak reagować?
  4. Pomysły i inspiracje nie tylko na lekcje wychowawcze, które rozwijają postawę odpowiedzialności i szacunku do innych.
  5. Podsumowanie. Książkowe i filmowe polecjaki.

INFORMACJE ORGANIZACYJNE

  • Forma szkolenia – stacjonarna lub on-line  
  • Czas trwania szkolenia – 3 godziny dydaktyczne
  • Szkolenie dla rad pedagogicznych szkół podstawowych i ponadpodstawowych
  • W szkoleniu mogą uczestniczyć nauczyciele z 2-3 placówek, koszty szkolenia zostaną podzielone na wszystkie szkoły
  • Uczestnicy otrzymują po szkoleniu imienne certyfikaty zgodne z rozporządzeniem MEN 
    i materiały szkoleniowe w formie elektronicznej
  • W przypadku szkolenia w formie webinaru, dzień przed szkoleniem na podany
    w formularzu zamówienia adres mailowy zostanie wysłany link do wydarzenia
  • Przed szkoleniem trener skontaktuje się
    z osobą wskazaną w formularzu w celu dostosowania zakresu spotkania do Państwa potrzeb
 
 

Formularz zamówienia

Formularz zamknięty

DANE OSOBY ODPOWIEDZIALNEJ ZA ORGANIZACJĘ SZKOLENIA

DANE DO FAKTURY

Kategorie
Nowości i kierunki polityki oświatowej Rady pedagogiczne Rady pedagogiczne - szkoły

Wykorzystanie metod aktywizujących podczas zajęć lekcyjnych

Wykorzystanie metod aktywizujących podczas zajęć lekcyjnych

Priorytet MEN

Uczestnik podczas szkolenia:

  • Dowie się, jak stosować metody aktywizujące, aby uczniowie byli bardziej zaangażowani, zmotywowani i chętnie uczestniczyli w lekcjach.

  • Nauczy się dobierać metody aktywizujące do różnych celów dydaktycznych, dzięki czemu jego zajęcia staną się bardziej efektywne i dynamiczne.

  • Pozna konkretne narzędzia, aplikacje i przykłady działań STEAM, które uatrakcyjnią lekcje i rozwiną kompetencje kluczowe uczniów.

Źródło WyEdukowani

PROGRAM SZKOLENIA

Szkolenie pozwoli nauczycielom odkryć skuteczne sposoby na zwiększenie zaangażowania uczniów i rozwijanie ich samodzielności w procesie uczenia się. Uczestnicy poznają różnorodne metody aktywizujące, dopasowane do wieku i możliwości uczniów, a także nauczą się świadomie dobierać je do celów lekcji. Szkolenie dostarczy również praktycznych narzędzi i przykładów wykorzystania technologii oraz podejścia STEAM w codziennej pracy dydaktycznej.

Program:

  1. Definicja metod aktywizujących i korzyści z wykorzystania metod aktywizujących uczniów podczas lekcji.
  2. Zasady kierowania grupowymi aktywnościami uczniów i doboru metod aktywizujących w zależności od celu lekcji.
  3. Przegląd wybranych metod aktywizujących.
  4. STEAM – jako przykład nowoczesnej metody aktywizującej opartej na projekcie.
  5. Przykłady technologii, programów i aplikacji do wykorzystania podczas lekcji.

INFORMACJE ORGANIZACYJNE

  • Forma szkolenia – stacjonarna lub on-line  
  • Czas trwania szkolenia – 3 godziny dydaktyczne
  • Szkolenie dla rad pedagogicznych szkół podstawowych i ponadpodstawowych
  • W szkoleniu mogą uczestniczyć nauczyciele z 2-3 placówek, koszty szkolenia zostaną podzielone na wszystkie szkoły
  • Uczestnicy otrzymują po szkoleniu imienne certyfikaty zgodne z rozporządzeniem MEN 
    i materiały szkoleniowe w formie elektronicznej
  • W przypadku szkolenia w formie webinaru, dzień przed szkoleniem na podany
    w formularzu zamówienia adres mailowy zostanie wysłany link do wydarzenia
  • Przed szkoleniem trener skontaktuje się
    z osobą wskazaną w formularzu w celu dostosowania zakresu spotkania do Państwa potrzeb
 
 

Formularz zamówienia

Formularz zamknięty

DANE OSOBY ODPOWIEDZIALNEJ ZA ORGANIZACJĘ SZKOLENIA

DANE DO FAKTURY

Kategorie
Nowości i kierunki polityki oświatowej Rady pedagogiczne Rady pedagogiczne - szkoły

Od pasywnego słuchacza do aktywnego odkrywcy – metody, które angażują

Od pasywnego słuchacza do aktywnego odkrywcy – metody, które angażują

Priorytet MEN

Cel szkolenia:

  • Podniesienie kompetencji nauczycieli w zakresie stosowania metod aktywizujących, które wspierają zaangażowanie uczniów, rozwijają ich samodzielność poznawczą i wpływają na efektywność procesu uczenia się.
Źródło WyEdukowani

PROGRAM SZKOLENIA

Szkolenie „Od pasywnego słuchacza do aktywnego odkrywcy – metody, które angażują” to praktyczne spotkanie dla nauczycieli, którzy chcą ożywić swoje lekcje i zwiększyć zaangażowanie uczniów. Uczestnicy poznają sprawdzone strategie i metody aktywizujące, które rozwijają samodzielność poznawczą, motywację i odpowiedzialność uczniów za proces uczenia się. Podczas szkolenia zaprezentowane zostaną inspirujące przykłady, dzięki którym codzienne zajęcia staną się przestrzenią do współtworzenia, odkrywania i działania.

Program:

  1. Wpływ aktywności ucznia na motywację i zapamiętywanie treści.
  2. Błędy nauczycieli – dlaczego uczniowie stają się bierni?
  3. Strategie angażowania uczniów.
  4. Zasady projektowania angażujących lekcji.
  5. Rola pytań otwartych, wyboru i współtworzenia treści przez uczniów.
  6. Przegląd metod aktywizujących z przykładami zastosowania
    – Metoda stacji zadaniowych (learning stations).
    – Odwrócona lekcja (fl ipped classroom).
    – Gry dydaktyczne i elementy grywalizacji.
    – Drama, inscenizacja i symulacje.
    – Burza mózgów, mapa myśli, metoda 6 kapeluszy de Bono.
    – Metoda projektu, metoda przypadków.
  7. Uczniowskie zaangażowanie jako klucz do sprawczości.
  8. Jak umożliwiać uczniom podejmowanie decyzji i ponoszenie odpowiedzialności.
  9. Uczenie się poprzez działanie – konstruktywizm w praktyce szkolnej.
  10. Ocena a aktywność – jak wspierać, a nie blokować.
  11. Łączenie metod aktywizujących z ocenianiem kształtującym.

INFORMACJE ORGANIZACYJNE

  • Forma szkolenia – stacjonarna lub on-line  
  • Czas trwania szkolenia – 3 godziny dydaktyczne
  • Szkolenie dla rad pedagogicznych szkół podstawowych i ponadpodstawowych
  • W szkoleniu mogą uczestniczyć nauczyciele z 2-3 placówek, koszty szkolenia zostaną podzielone na wszystkie szkoły
  • Uczestnicy otrzymują po szkoleniu imienne certyfikaty zgodne z rozporządzeniem MEN 
    i materiały szkoleniowe w formie elektronicznej
  • W przypadku szkolenia w formie webinaru, dzień przed szkoleniem na podany
    w formularzu zamówienia adres mailowy zostanie wysłany link do wydarzenia
  • Przed szkoleniem trener skontaktuje się
    z osobą wskazaną w formularzu w celu dostosowania zakresu spotkania do Państwa potrzeb
 
 

Formularz zamówienia

Formularz zamknięty

DANE OSOBY ODPOWIEDZIALNEJ ZA ORGANIZACJĘ SZKOLENIA

DANE DO FAKTURY

Kategorie
Opiekunowie w żłobkach Webinary

Muzyka dla malucha – twórcze zabawy i aktywności dla dzieci do 3 lat – termin – 26.08.26r.

Muzyka dla malucha – twórcze zabawy
i aktywności dla dzieci do 3 lat

Wzmocnienie kompetencji kadry żłobka

Miejsce/Rodzaj: online

Data: 26.08.2026.
Godz.: 17.00 – 20.00

Cele szkolenia:

  • poszerzenie warsztatu pracy z najmniejszymi dziećmi,
  • zapoznanie z nowymi sposobami i pomysłami na muzyczne aktywności,
  • poznanie utworów muzycznych przydatnych do pracy
    z najmłodszymi,
  • zdobycie informacji na temat rozwoju umiejętności muzycznych dziecka w pierwszym okresie życia,
  • rozwijanie umiejętności tworzenia wspierającej atmosfery muzycznej w grupie żłobkowej,
  • poznanie prostych technik wykorzystania głosu, ruchu
    i instrumentów w pracy z maluchami,
  • zwiększenie świadomości roli muzyki w rozwoju emocjonalnym i społecznym dziecka,
  • inspirowanie do twórczego wykorzystywania muzyki
    w codziennych sytuacjach opiekuńczo-wychowawczych.

Adresaci szkolenia: opiekunowie żłobków i klubów malucha wszytskie osoby pracujące z maluszkami.

Źródło WyEdukowani

PROGRAM SZKOLENIA

Muzyka towarzyszy człowiekowi od pierwszych chwil życia i stanowi ważny element jego rozwoju. Nawet najmłodsze dzieci reagują na dźwięki – wsłuchują się w melodie, kołyszą się w rytm muzyki, próbują śpiewać czy odkrywają brzmienia instrumentów i przedmiotów
z otoczenia. Te naturalne aktywności wspierają rozwój psychomotoryczny, emocjonalny i społeczny maluchów.

Podczas szkolenia uczestnicy poznają różnorodne metody wczesnego umuzykalniania, które można z powodzeniem stosować w pracy
z dziećmi do 3. roku życia. Prowadząca zaprezentuje sprawdzone pomysły na muzyczne zabawy oraz pokaże, jak poprzez muzykę
wspierać rozwój najmłodszych w żłobku.

Program:

  1. Muzyczne zabawy dla dzieci chodzących i niechodzących.
  2. Swobodny ruch przy muzyce.
  3. Piosenki z pokazywaniem – orientacja w ciele.
  4. Ruch z elementami choreografii.
  5. Wykorzystanie rekwizytów w muzycznych aktywnościach.
  6. Gra na instrumentach.
  7. Różnorodne zabawy multisensoryczne – stymulacja lub wyciszanie zmysłów.
  8. Najważniejsze fakty na temat:
    – jak rozwijają się umiejętności słuchowe i głosowe w okresie niemowlęcym i poniemowlęcym oraz jaki wpływ ma muzyka na rozwój dzieci w tym wieku.

Uczestnicy po szkoleniu otrzymują:

  • imienne zaświadczenie zgodne z rozp. MEN,
  • nagranie szkolenia na okres 30 dni,
  • materiały szkoleniowe w formie elektronicznej:
     prezentacja ze szkolenia wraz z opisami zabaw i ćwiczeń,
     zestaw nagrań utworów i podkładów muzycznych do ćwiczeń,
     tekst i nuty piosenek oraz opisy ich opracowań ruchowych,
     nagrania linii melodycznej piosenek i akompaniamentów,
     przydatna bibliografia.

Dzień przed szkoleniem na podany w formularzu zgłoszenia adres mailowy uczestnika zostanie wysłany link do wydarzenia prowadzonego na platformie ClickMeeting.

SZKOLENIE POPROWADZI

dr Paulina Wójcik-Ilnytska

Muzyk i pedagog. Ma doświadczenie w pracy zarówno z najmłodszymi dziećmi
(jako nauczycielka rytmiki w przedszkolach)
jak i starszymi. Obecnie pracuje jako nauczyciel śpiewu, kształcenia słuchu oraz rytmiki w szkołach muzycznych I stopnia.

Współpracuje z ukraińskimi instytucjami organizującymi wydarzenia integracyjne dla Ukraińców w Polsce. 

TERMIN i GODZINA SZKOLENIA

26 sierpnia 2026 r.

godz. 17:00 – 20:00

MIEJSCE SZKOLENIA

online – platforma ClickMeeting

Szkolenie w czasie rzeczywistym z nagraniem
po szkoleniu dla osób zapisanych.

CENA SZKOLENIA

200 zł/os

Placówki budżetowe – płatność po szkoleniu – fakturę z 14-dniowym terminem płatności wystawiamy i przesyłamy do Państwa po webinarze.

Osoby prywatne i firmy – płatność przed szkoleniem – fakturę wystawiamy i przesyłamy do Państwa drogą mailową po zapisie na szkolenie.

Formularz zgłoszenia

Formularz otwarty
Kategorie
Nowości i kierunki polityki oświatowej Rady pedagogiczne - przedszkola Rady pedagogiczne stacjonarne – przedszkola

Sztuczna inteligencja i ZPE w wychowaniu przedszkolnym i edukacji wczesnoszkolnej – jak wykorzystać nowoczesne technologie w pracy z dziećmi

Sztuczna inteligencja i ZPE w wychowaniu przedszkolnym i edukacji wczesnoszkolnej – jak wykorzystać nowoczesne technologie w pracy z dziećmi

Priorytet MEN

Uczestnik po szkoleniu:

  • wyjaśnia, czym jest sztuczna inteligencja (AI) i jak działa
    w kontekście edukacyjnym;
  • zna możliwości i zasoby Zintegrowanej Platformy Edukacyjnej (ZPE) oraz wie, jak z nich korzystać na etapie przedszkolnym
    i wczesnoszkolnym;
  • potrafi wskazać konkretne narzędzia AI wspierające pracę nauczyciela (np. generowanie materiałów edukacyjnych, obrazów, ćwiczeń, tekstów);
  • rozpoznaje dobre praktyki i ograniczenia związane ze stosowaniem nowoczesnych technologii w pracy z małymi dziećmi;
  • projektuje proste aktywności edukacyjne z wykorzystaniem AI
    i ZPE, dostosowane do wieku i możliwości rozwojowych dzieci;
  • kształtuje pozytywne i odpowiedzialne podejście do korzystania z narzędzi cyfrowych w edukacji.
Źródło WyEdukowani

PROGRAM SZKOLENIA

Szkolenie ma na celu przygotowanie nauczycieli przedszkola i edukacji wczesnoszkolnej do efektywnego wykorzystania sztucznej inteligencji (AI) oraz Zintegrowanej Platformy Edukacyjnej (ZPE) w codziennej pracy dydaktycznej. Uczestnicy poznają podstawowe pojęcia związane z AI, nauczą się korzystać z praktycznych narzędzi (np. ChatGPT, Canva, Gamma, Copilot, Suno, Udio) do tworzenia i modyfikowania materiałów edukacyjnych. Zapoznają się również z zasobami ZPE oraz sposobami ich wykorzystania w pracy z dziećmi w wieku przedszkolnym i wczesnoszkolnym.

Program:

  1. Wprowadzenie do tematu: czym jest sztuczna inteligencja?
  2. Przykłady zastosowań AI w edukacji i w codziennej pracy nauczyciela (m.in. tworzenie materiałów, grafiki, ćwiczeń, prezentacji).
  3. Zintegrowana Platforma Edukacyjna (ZPE) – przegląd zasobów
    i możliwości.
  4. Jak korzystać z ZPE w przedszkolu i w klasach 1–3. Wyszukiwanie
    i dobór materiałów do wieku i etapu rozwoju dzieci i uczniów.
  5. Tworzenie materiałów z pomocą AI i ZPE – część praktyczna.
  6. Wykorzystywanie gotowych narzędzi edukacyjnych znajdujących się na ZPE w pracy z dziećmi w wieku przedszkolnym
    i wczesnoszkolnym.
  7. Modyfikacja dostępnych na ZPE materiałów za pomocą narzędzi AI, takich jak np. ChatGPT, Gemini, Copilot, GammaApp, Canva, Suno, Udio.
  8. Projektowanie mini-aktywności edukacyjnej z wykorzystaniem ZPE i/lub AI.

INFORMACJE ORGANIZACYJNE

  • Forma szkolenia – stacjonarna lub on-line  
  • Czas trwania szkolenia – 3 godziny dydaktyczne
  • Szkolenie dla rad pedagogicznych przedszkoli 
  • W szkoleniu mogą uczestniczyć nauczyciele z 2-3 przedszkoli, koszty szkolenia zostaną podzielone na wszystkie placówki
  • Uczestnicy otrzymują po szkoleniu imienne certyfikaty zgodne z rozporządzeniem MEN 
    i materiały szkoleniowe w formie elektronicznej
  • W przypadku szkolenia w formie webinaru, dzień przed szkoleniem na podany
    w formularzu zamówienia adres mailowy zostanie wysłany link do wydarzenia
  • Przed szkoleniem trener skontaktuje się
    z osobą wskazaną w formularzu w celu dostosowania zakresu spotkania do Państwa potrzeb
 
 

Formularz zamówienia

Formularz zamknięty

DANE OSOBY ODPOWIEDZIALNEJ ZA ORGANIZACJĘ SZKOLENIA

DANE DO FAKTURY

Kategorie
Kierunki polityki oświatowej Nowości i kierunki polityki oświatowej Rady pedagogiczne Rady pedagogiczne - szkoły Webinary

Przemoc relacyjna wśród uczniów – jak ją rozpoznać, zatrzymać i skutecznie przeciwdziałać?

Przemoc relacyjna wśród uczniów
– jak ją rozpoznać, zatrzymać
i skutecznie przeciwdziałać?

Priorytet MEN

Cel szkolenia:

Wyposażenie nauczycieli i wychowawców w wiedzę i umiejętności niezbędne do rozpoznawania, zapobiegania oraz skutecznego reagowania na przemoc relacyjną w środowisku szkolnym, tak aby tworzyć bezpieczne i wspierające warunki dla uczniów.

Uczestnicy szkolenia:

  • Poznają istotę przemocy relacyjnej oraz dowiedzą się, jakie grupy uczniów są szczególnie na nią narażone.

  • Nauczą się rozpoznawać objawy przemocy relacyjnej
    i różnicować je od zwykłych konfliktów rówieśniczych.

  • Zdobędą wiedzę, jak identyfikować zjawisko bullyingu
    w klasie i w szkole.

  • Uświadomią sobie odpowiedzialność prawną i wychowawczą nauczycieli za przeciwdziałanie przemocy
    w szkole.

  • Poznają skuteczne sposoby profilaktyki przeciwdziałania przemocy rówieśniczej w środowisku szkolnym.

Źródło WyEdukowani

PROGRAM SZKOLENIA

  • Czym jest przemoc relacyjna i jakiej grupy uczniów szczególnie dotyczy?
  • Objawy przemocy relacyjnej.
  • Jak rozpoznać bullying?
  • Konsekwencje doświadczania przemocy rówieśniczej.
  • Odpowiedzialność nauczycieli za przemoc rówieśniczą w szkole.
  • Sposoby na przeciwdziałanie przemocy rówieśniczej w szkole – profilaktyka.
  • Co robić gdy dowiem się że mój uczeń jest ofiarą bullyingu relacyjnego – narzędzia interwencyjne.

INFORMACJE ORGANIZACYJNE

  • Forma szkolenia – on-line lub stacjonarnie.
  • Czas trwania szkolenia – 3 godziny dydaktyczne.
  • Szkolenie dla rad pedagogicznych szkół podstawowych i ponadpodstawowych.
  • W szkoleniu mogą uczestniczyć nauczyciele z 2-3 placówek, koszty szkolenia zostaną podzielone na wszystkie placówki.
  • Uczestnicy otrzymują po szkoleniu imienne certyfikaty zgodne z rozporządzeniem MEN
    i materiały szkoleniowe w formie elektronicznej.
  • W przypadku szkolenia w formie webinaru, dzień przed szkoleniem na podany
    w formularzu zamówienia adres mailowy zostanie wysłany link do wydarzenia
  • Przed szkoleniem trener skontaktuje się
    z osobą wskazaną w formularzu w celu dostosowania zakresu spotkania do Państwa potrzeb
 
 

Formularz zamówienia

Formularz zamknięty

DANE OSOBY ODPOWIEDZIALNEJ ZA ORGANIZACJĘ SZKOLENIA

DANE DO FAKTURY