Kategorie
Nowości i kierunki polityki oświatowej Rady pedagogiczne - przedszkola Rady pedagogiczne stacjonarne – przedszkola

Metoda ruchu rozwijającego Weroniki Sherbone

Metoda ruchu rozwijającego Weroniki Sherbone

Jak włączać elementy metody do swoich zajęć w sposób atrakcyjny, bezpieczny i dostosowany do potrzeb grupy

Uczestnik po szkoleniu:

  • Zna podstawy teoretyczne i filozofię metody Ruchu Rozwijającego.
  • Rozróżnia rodzaje ćwiczeń w metodzie (ćwiczenia prowadzące do poznania własnego ciała, usprawnienia ruchowego, nawiązywania kontaktu z innymi, współdziałania w grupie).
  • Potrafi dobrać ćwiczenia adekwatnie do wieku, możliwości
    i potrzeb grupy dzieci.
  • Rozwija własną wrażliwość i umiejętność prowadzenia ćwiczeń z wykorzystaniem aktywności ruchowej.
  • Zna znaczenie ruchu w rozwoju dziecka oraz korzyści płynące ze stosowania metody w pracy z dziećmi w normie rozwojowej
    i z dziećmi o specjalnych potrzebach.
  • Umie włączyć elementy metody do zajęć edukacyjnych
    i terapeutycznych.
Źródło WyEdukowani

PROGRAM SZKOLENIA

Celem szkolenia jest przybliżenie uczestnikom jednej z najbardziej cenionych metod wspierania rozwoju dzieci poprzez aktywność ruchową. Metoda ta, oparta na naturalnych potrzebach ruchu i kontaktu, stwarza dzieciom przestrzeń do poznawania własnego ciała, orientacji
w przestrzeni, budowania relacji z innymi oraz rozwijania poczucia bezpieczeństwa i zaufania. Podczas szkolenia uczestnicy poznają genezę oraz podstawowe założenia metody, a następnie – poprzez aktywne ćwiczenia – doświadczą jej praktycznych możliwości.
Zajęcia będą miały formę warsztatową: pokażemy przykładowe ćwiczenia w parach i w grupie, zaprezentujemy propozycje scenariuszy zajęć dla dzieci w wieku przedszkolnym i wczesnoszkolnym, a także przykłady modyfikacji metody w pracy z dziećmi o specjalnych potrzebach edukacyjnych. Szkolenie prowadzone jest w formie interaktywnej z wykorzystaniem metod aktywizujących (pokaz i ćwiczenia praktyczne, praca w parach i grupach, burza mózgów, mini-dyskusje). Dzięki temu uczestnicy nie tylko zdobędą wiedzę teoretyczną, ale także praktyczne umiejętności umożliwiające samodzielne stosowanie metody w codziennej pracy wychowawczej, edukacyjnej i terapeutycznej.

Po ukończeniu szkolenia uczestnicy będą potrafili planować zajęcia w oparciu o metodę Ruchu Rozwijającego, wspierać rozwój emocjonalny i społeczny dzieci poprzez ruch, a także włączać elementy metody do swoich zajęć w sposób atrakcyjny, bezpieczny i dostosowany do potrzeb grupy.

Program:

  1. Wprowadzenie:
    – geneza i założenia metody Weroniki Sherborne;
    – ruch jako narzędzie rozwoju: rozwój świadomości ciała, przestrzeni i relacji społecznych;
    – ruch rozwijający a rozwój psychoruchowy dziecka;
    – korzyści metody w pracy z dziećmi: integracja sensoryczna, rozwój emocjonalno-społeczny, współdziałanie w grupie.
  2. Ćwiczenia podstawowe:
    – prezentacja i omówienie ćwiczeń prowadzących do poznania własnego ciała;
    – ćwiczenia rozwijające orientację w przestrzeni;
    – aktywność indywidualna i w parach.
  3. Ćwiczenia w parach i grupie:
    – ćwiczenia „z” partnerem – budowanie zaufania;
    – ćwiczenia „przeciwko” partnerowi – rozwój siły, kontroli i granic;
    – ćwiczenia w grupie – współdziałanie, poczucie wspólnoty, bezpieczeństwa.
  4. Zastosowanie metody w praktyce:
    – przykłady scenariuszy zajęć z elementami metody Ruchu Rozwijającego;
    – możliwości modyfikacji ćwiczeń w pracy z dziećmi w normie rozwojowej i ze SPE;
    – ćwiczenia relaksacyjne i podsumowujące zajęcia.

INFORMACJE ORGANIZACYJNE

  • Forma szkolenia – stacjonarna
  • Zajęcia warsztatowe – grupa maksymalnie
    25 osobowa  
  • Czas trwania szkolenia – 4 godziny dydaktyczne
  • Szkolenie dla rad pedagogicznych przedszkoli i edukacji wczesnoszkolnej 
  • W szkoleniu mogą uczestniczyć nauczyciele z 2-3 placówek, koszty szkolenia zostaną podzielone na wszystkie placówki
  • Uczestnicy otrzymują po szkoleniu imienne certyfikaty zgodne z rozporządzeniem MEN 
    i materiały szkoleniowe w formie elektronicznej
  • W przypadku szkolenia w formie webinaru, dzień przed szkoleniem na podany
    w formularzu zamówienia adres mailowy zostanie wysłany link do wydarzenia
  • Przed szkoleniem trener skontaktuje się
    z osobą wskazaną w formularzu w celu dostosowania zakresu spotkania do Państwa potrzeb
 
 

Formularz zamówienia

Formularz zamknięty

DANE OSOBY ODPOWIEDZIALNEJ ZA ORGANIZACJĘ SZKOLENIA

DANE DO FAKTURY

Kategorie
Nowości i kierunki polityki oświatowej Rady pedagogiczne - przedszkola Rady pedagogiczne stacjonarne – przedszkola

Metoda Krakowska – nauka czytania metodą symultaniczno-sekwencyjną profesor J. Cieszyńskiej

Metoda Krakowska - nauka czytania metodą symultaniczno-sekwencyjną profesor J. Cieszyńskiej

Jak przygotować dzieci do czytania ze zrozumieniem

Uczestnik podczas szkolenia:

  • Pozna podstawy neurobiologiczne działań w metodzie krakowskiej.
  • Zdobędzie wiedzę na temat profilaktyki i wczesnej interwencji terapeutycznej w dysleksji i innych specyficznych zaburzeniach rozwojowych.
  • Nauczy się jak przygotować dzieci do czytania ze zrozumieniem.
Źródło WyEdukowani

PROGRAM SZKOLENIA

Szkolenie jest skierowane do nauczycieli przedszkoli i ma na celu przybliżenie podstaw metody krakowskiej w kontekście pracy z dziećmi. Uczestnicy zdobędą wiedzę na temat neurobiologicznych mechanizmów uczenia się, profilaktyki i wczesnej interwencji w dysleksji oraz poznają praktyczne sposoby przygotowania dzieci do czytania ze zrozumieniem. Program łączy elementy teoretyczne z praktycznymi ćwiczeniami, które można wykorzystać w codziennej pracy edukacyjnej.

Program:

  1. Podstawy neurobiologiczne i specyfika języka polskiego jako baza do nauki czytania metodą symultaniczno-sekwencyjną.
  2. Profilaktyka i wczesna interwencja w dysleksji i innych zaburzeniach rozwojowych.
  3. Przygotowanie dzieci do czytania ze zrozumieniem – teoria, przykłady, ćwiczenia.
  4. Zastosowanie w praktyce – studium przypadku, metody pracy, materiały do ćwiczeń, ćwiczenia warsztatowe.

INFORMACJE ORGANIZACYJNE

  • Forma szkolenia – stacjonarna lub on-line  
  • Czas trwania szkolenia – 4 godziny dydaktyczne
  • Szkolenie dla rad pedagogicznych przedszkoli 
  • W szkoleniu mogą uczestniczyć nauczyciele z 2-3 przedszkoli, koszty szkolenia zostaną podzielone na wszystkie placówki
  • Uczestnicy otrzymują po szkoleniu imienne certyfikaty zgodne z rozporządzeniem MEN 
    i materiały szkoleniowe w formie elektronicznej
  • W przypadku szkolenia w formie webinaru, dzień przed szkoleniem na podany
    w formularzu zamówienia adres mailowy zostanie wysłany link do wydarzenia
  • Przed szkoleniem trener skontaktuje się
    z osobą wskazaną w formularzu w celu dostosowania zakresu spotkania do Państwa potrzeb
 
 

Formularz zamówienia

Formularz zamknięty

DANE OSOBY ODPOWIEDZIALNEJ ZA ORGANIZACJĘ SZKOLENIA

DANE DO FAKTURY

Kategorie
Nowości i kierunki polityki oświatowej Rady pedagogiczne Rady pedagogiczne - szkoły

Przemoc i cyberprzemoc rówieśnicza

Przemoc i cyberprzemoc rówieśnicza

Priorytet MEN

Uczestnik podczas szkolenia:

  • Pozna sposoby przeciwdziałania przemocy rówieśniczej.
  • Zdobędzie informacje, jak reagować w przypadku wystąpienia (cyber)przemocy.
  • Nauczy się, jak empatycznie komunikować się z ofiarą i sprawcą (cyber)przemocy oraz ich rodzicami.
Źródło WyEdukowani

PROGRAM SZKOLENIA

Podczas szkolenia nauczyciele zostaną wyposażeni w niezbędne informacje potrzebne do zrozumienia postaw i zachowań współczesnych uczniów, na które wpływ ma m.in. kultura Internetu. Służy to lepszemu rozpoznawaniu symptomów przemocy rówieśniczej nie tylko w przestrzeni szkoły, ale również w sieci. Nauczyciele poznają nie tylko strategie postępowania w przypadku wystąpienia przemocy rówieśniczej w szkole i w sieci, ale również dowiedzą się, jak rozmawiać
z ofiarą, sprawcą oraz ich rodzicami/opiekunami. Osoby uczestniczące otrzymają wskazówki i inspiracje, jak rozwijać na lekcjach postawy pożądane tj. odpowiedzialność i szacunek do Innych.

Program:

  1. Rozwój technologiczny a funkcjonowanie młodych we współczesnym świecie. O Gen Z i Gen Alfa z perspektywy socjologicznej.
  2. Skąd się bierze przemoc? Słowniczek pojęć kluczowych: przemoc, dyskryminacja, hejt, piramida nienawiści.
  3. Przemoc w cyfrowym świecie. Na co zwracać uwagę? O co dbać? Jak reagować?
  4. Pomysły i inspiracje nie tylko na lekcje wychowawcze, które rozwijają postawę odpowiedzialności i szacunku do innych.
  5. Podsumowanie. Książkowe i filmowe polecjaki.

INFORMACJE ORGANIZACYJNE

  • Forma szkolenia – stacjonarna lub on-line  
  • Czas trwania szkolenia – 3 godziny dydaktyczne
  • Szkolenie dla rad pedagogicznych szkół podstawowych i ponadpodstawowych
  • W szkoleniu mogą uczestniczyć nauczyciele z 2-3 placówek, koszty szkolenia zostaną podzielone na wszystkie szkoły
  • Uczestnicy otrzymują po szkoleniu imienne certyfikaty zgodne z rozporządzeniem MEN 
    i materiały szkoleniowe w formie elektronicznej
  • W przypadku szkolenia w formie webinaru, dzień przed szkoleniem na podany
    w formularzu zamówienia adres mailowy zostanie wysłany link do wydarzenia
  • Przed szkoleniem trener skontaktuje się
    z osobą wskazaną w formularzu w celu dostosowania zakresu spotkania do Państwa potrzeb
 
 

Formularz zamówienia

Formularz zamknięty

DANE OSOBY ODPOWIEDZIALNEJ ZA ORGANIZACJĘ SZKOLENIA

DANE DO FAKTURY

Kategorie
Nowości i kierunki polityki oświatowej Rady pedagogiczne Rady pedagogiczne - szkoły

Wykorzystanie metod aktywizujących podczas zajęć lekcyjnych

Wykorzystanie metod aktywizujących podczas zajęć lekcyjnych

Priorytet MEN

Uczestnik podczas szkolenia:

  • Dowie się, jak stosować metody aktywizujące, aby uczniowie byli bardziej zaangażowani, zmotywowani i chętnie uczestniczyli w lekcjach.

  • Nauczy się dobierać metody aktywizujące do różnych celów dydaktycznych, dzięki czemu jego zajęcia staną się bardziej efektywne i dynamiczne.

  • Pozna konkretne narzędzia, aplikacje i przykłady działań STEAM, które uatrakcyjnią lekcje i rozwiną kompetencje kluczowe uczniów.

Źródło WyEdukowani

PROGRAM SZKOLENIA

Szkolenie pozwoli nauczycielom odkryć skuteczne sposoby na zwiększenie zaangażowania uczniów i rozwijanie ich samodzielności w procesie uczenia się. Uczestnicy poznają różnorodne metody aktywizujące, dopasowane do wieku i możliwości uczniów, a także nauczą się świadomie dobierać je do celów lekcji. Szkolenie dostarczy również praktycznych narzędzi i przykładów wykorzystania technologii oraz podejścia STEAM w codziennej pracy dydaktycznej.

Program:

  1. Definicja metod aktywizujących i korzyści z wykorzystania metod aktywizujących uczniów podczas lekcji.
  2. Zasady kierowania grupowymi aktywnościami uczniów i doboru metod aktywizujących w zależności od celu lekcji.
  3. Przegląd wybranych metod aktywizujących.
  4. STEAM – jako przykład nowoczesnej metody aktywizującej opartej na projekcie.
  5. Przykłady technologii, programów i aplikacji do wykorzystania podczas lekcji.

INFORMACJE ORGANIZACYJNE

  • Forma szkolenia – stacjonarna lub on-line  
  • Czas trwania szkolenia – 3 godziny dydaktyczne
  • Szkolenie dla rad pedagogicznych szkół podstawowych i ponadpodstawowych
  • W szkoleniu mogą uczestniczyć nauczyciele z 2-3 placówek, koszty szkolenia zostaną podzielone na wszystkie szkoły
  • Uczestnicy otrzymują po szkoleniu imienne certyfikaty zgodne z rozporządzeniem MEN 
    i materiały szkoleniowe w formie elektronicznej
  • W przypadku szkolenia w formie webinaru, dzień przed szkoleniem na podany
    w formularzu zamówienia adres mailowy zostanie wysłany link do wydarzenia
  • Przed szkoleniem trener skontaktuje się
    z osobą wskazaną w formularzu w celu dostosowania zakresu spotkania do Państwa potrzeb
 
 

Formularz zamówienia

Formularz zamknięty

DANE OSOBY ODPOWIEDZIALNEJ ZA ORGANIZACJĘ SZKOLENIA

DANE DO FAKTURY

Kategorie
Nowości i kierunki polityki oświatowej Rady pedagogiczne Rady pedagogiczne - szkoły

Od pasywnego słuchacza do aktywnego odkrywcy – metody, które angażują

Od pasywnego słuchacza do aktywnego odkrywcy – metody, które angażują

Priorytet MEN

Cel szkolenia:

  • Podniesienie kompetencji nauczycieli w zakresie stosowania metod aktywizujących, które wspierają zaangażowanie uczniów, rozwijają ich samodzielność poznawczą i wpływają na efektywność procesu uczenia się.
Źródło WyEdukowani

PROGRAM SZKOLENIA

Szkolenie „Od pasywnego słuchacza do aktywnego odkrywcy – metody, które angażują” to praktyczne spotkanie dla nauczycieli, którzy chcą ożywić swoje lekcje i zwiększyć zaangażowanie uczniów. Uczestnicy poznają sprawdzone strategie i metody aktywizujące, które rozwijają samodzielność poznawczą, motywację i odpowiedzialność uczniów za proces uczenia się. Podczas szkolenia zaprezentowane zostaną inspirujące przykłady, dzięki którym codzienne zajęcia staną się przestrzenią do współtworzenia, odkrywania i działania.

Program:

  1. Wpływ aktywności ucznia na motywację i zapamiętywanie treści.
  2. Błędy nauczycieli – dlaczego uczniowie stają się bierni?
  3. Strategie angażowania uczniów.
  4. Zasady projektowania angażujących lekcji.
  5. Rola pytań otwartych, wyboru i współtworzenia treści przez uczniów.
  6. Przegląd metod aktywizujących z przykładami zastosowania
    – Metoda stacji zadaniowych (learning stations).
    – Odwrócona lekcja (fl ipped classroom).
    – Gry dydaktyczne i elementy grywalizacji.
    – Drama, inscenizacja i symulacje.
    – Burza mózgów, mapa myśli, metoda 6 kapeluszy de Bono.
    – Metoda projektu, metoda przypadków.
  7. Uczniowskie zaangażowanie jako klucz do sprawczości.
  8. Jak umożliwiać uczniom podejmowanie decyzji i ponoszenie odpowiedzialności.
  9. Uczenie się poprzez działanie – konstruktywizm w praktyce szkolnej.
  10. Ocena a aktywność – jak wspierać, a nie blokować.
  11. Łączenie metod aktywizujących z ocenianiem kształtującym.

INFORMACJE ORGANIZACYJNE

  • Forma szkolenia – stacjonarna lub on-line  
  • Czas trwania szkolenia – 3 godziny dydaktyczne
  • Szkolenie dla rad pedagogicznych szkół podstawowych i ponadpodstawowych
  • W szkoleniu mogą uczestniczyć nauczyciele z 2-3 placówek, koszty szkolenia zostaną podzielone na wszystkie szkoły
  • Uczestnicy otrzymują po szkoleniu imienne certyfikaty zgodne z rozporządzeniem MEN 
    i materiały szkoleniowe w formie elektronicznej
  • W przypadku szkolenia w formie webinaru, dzień przed szkoleniem na podany
    w formularzu zamówienia adres mailowy zostanie wysłany link do wydarzenia
  • Przed szkoleniem trener skontaktuje się
    z osobą wskazaną w formularzu w celu dostosowania zakresu spotkania do Państwa potrzeb
 
 

Formularz zamówienia

Formularz zamknięty

DANE OSOBY ODPOWIEDZIALNEJ ZA ORGANIZACJĘ SZKOLENIA

DANE DO FAKTURY

Kategorie
Nowości i kierunki polityki oświatowej Rady pedagogiczne - przedszkola Rady pedagogiczne stacjonarne – przedszkola

Sztuczna inteligencja i ZPE w wychowaniu przedszkolnym i edukacji wczesnoszkolnej – jak wykorzystać nowoczesne technologie w pracy z dziećmi

Sztuczna inteligencja i ZPE w wychowaniu przedszkolnym i edukacji wczesnoszkolnej – jak wykorzystać nowoczesne technologie w pracy z dziećmi

Priorytet MEN

Uczestnik po szkoleniu:

  • wyjaśnia, czym jest sztuczna inteligencja (AI) i jak działa
    w kontekście edukacyjnym;
  • zna możliwości i zasoby Zintegrowanej Platformy Edukacyjnej (ZPE) oraz wie, jak z nich korzystać na etapie przedszkolnym
    i wczesnoszkolnym;
  • potrafi wskazać konkretne narzędzia AI wspierające pracę nauczyciela (np. generowanie materiałów edukacyjnych, obrazów, ćwiczeń, tekstów);
  • rozpoznaje dobre praktyki i ograniczenia związane ze stosowaniem nowoczesnych technologii w pracy z małymi dziećmi;
  • projektuje proste aktywności edukacyjne z wykorzystaniem AI
    i ZPE, dostosowane do wieku i możliwości rozwojowych dzieci;
  • kształtuje pozytywne i odpowiedzialne podejście do korzystania z narzędzi cyfrowych w edukacji.
Źródło WyEdukowani

PROGRAM SZKOLENIA

Szkolenie ma na celu przygotowanie nauczycieli przedszkola i edukacji wczesnoszkolnej do efektywnego wykorzystania sztucznej inteligencji (AI) oraz Zintegrowanej Platformy Edukacyjnej (ZPE) w codziennej pracy dydaktycznej. Uczestnicy poznają podstawowe pojęcia związane z AI, nauczą się korzystać z praktycznych narzędzi (np. ChatGPT, Canva, Gamma, Copilot, Suno, Udio) do tworzenia i modyfikowania materiałów edukacyjnych. Zapoznają się również z zasobami ZPE oraz sposobami ich wykorzystania w pracy z dziećmi w wieku przedszkolnym i wczesnoszkolnym.

Program:

  1. Wprowadzenie do tematu: czym jest sztuczna inteligencja?
  2. Przykłady zastosowań AI w edukacji i w codziennej pracy nauczyciela (m.in. tworzenie materiałów, grafiki, ćwiczeń, prezentacji).
  3. Zintegrowana Platforma Edukacyjna (ZPE) – przegląd zasobów
    i możliwości.
  4. Jak korzystać z ZPE w przedszkolu i w klasach 1–3. Wyszukiwanie
    i dobór materiałów do wieku i etapu rozwoju dzieci i uczniów.
  5. Tworzenie materiałów z pomocą AI i ZPE – część praktyczna.
  6. Wykorzystywanie gotowych narzędzi edukacyjnych znajdujących się na ZPE w pracy z dziećmi w wieku przedszkolnym
    i wczesnoszkolnym.
  7. Modyfikacja dostępnych na ZPE materiałów za pomocą narzędzi AI, takich jak np. ChatGPT, Gemini, Copilot, GammaApp, Canva, Suno, Udio.
  8. Projektowanie mini-aktywności edukacyjnej z wykorzystaniem ZPE i/lub AI.

INFORMACJE ORGANIZACYJNE

  • Forma szkolenia – stacjonarna lub on-line  
  • Czas trwania szkolenia – 3 godziny dydaktyczne
  • Szkolenie dla rad pedagogicznych przedszkoli 
  • W szkoleniu mogą uczestniczyć nauczyciele z 2-3 przedszkoli, koszty szkolenia zostaną podzielone na wszystkie placówki
  • Uczestnicy otrzymują po szkoleniu imienne certyfikaty zgodne z rozporządzeniem MEN 
    i materiały szkoleniowe w formie elektronicznej
  • W przypadku szkolenia w formie webinaru, dzień przed szkoleniem na podany
    w formularzu zamówienia adres mailowy zostanie wysłany link do wydarzenia
  • Przed szkoleniem trener skontaktuje się
    z osobą wskazaną w formularzu w celu dostosowania zakresu spotkania do Państwa potrzeb
 
 

Formularz zamówienia

Formularz zamknięty

DANE OSOBY ODPOWIEDZIALNEJ ZA ORGANIZACJĘ SZKOLENIA

DANE DO FAKTURY

Kategorie
Kierunki polityki oświatowej Nowości i kierunki polityki oświatowej Rady pedagogiczne Rady pedagogiczne - szkoły Webinary

Przemoc relacyjna wśród uczniów – jak ją rozpoznać, zatrzymać i skutecznie przeciwdziałać?

Przemoc relacyjna wśród uczniów
– jak ją rozpoznać, zatrzymać
i skutecznie przeciwdziałać?

Priorytet MEN

Cel szkolenia:

Wyposażenie nauczycieli i wychowawców w wiedzę i umiejętności niezbędne do rozpoznawania, zapobiegania oraz skutecznego reagowania na przemoc relacyjną w środowisku szkolnym, tak aby tworzyć bezpieczne i wspierające warunki dla uczniów.

Uczestnicy szkolenia:

  • Poznają istotę przemocy relacyjnej oraz dowiedzą się, jakie grupy uczniów są szczególnie na nią narażone.

  • Nauczą się rozpoznawać objawy przemocy relacyjnej
    i różnicować je od zwykłych konfliktów rówieśniczych.

  • Zdobędą wiedzę, jak identyfikować zjawisko bullyingu
    w klasie i w szkole.

  • Uświadomią sobie odpowiedzialność prawną i wychowawczą nauczycieli za przeciwdziałanie przemocy
    w szkole.

  • Poznają skuteczne sposoby profilaktyki przeciwdziałania przemocy rówieśniczej w środowisku szkolnym.

Źródło WyEdukowani

PROGRAM SZKOLENIA

  • Czym jest przemoc relacyjna i jakiej grupy uczniów szczególnie dotyczy?
  • Objawy przemocy relacyjnej.
  • Jak rozpoznać bullying?
  • Konsekwencje doświadczania przemocy rówieśniczej.
  • Odpowiedzialność nauczycieli za przemoc rówieśniczą w szkole.
  • Sposoby na przeciwdziałanie przemocy rówieśniczej w szkole – profilaktyka.
  • Co robić gdy dowiem się że mój uczeń jest ofiarą bullyingu relacyjnego – narzędzia interwencyjne.

INFORMACJE ORGANIZACYJNE

  • Forma szkolenia – on-line lub stacjonarnie.
  • Czas trwania szkolenia – 3 godziny dydaktyczne.
  • Szkolenie dla rad pedagogicznych szkół podstawowych i ponadpodstawowych.
  • W szkoleniu mogą uczestniczyć nauczyciele z 2-3 placówek, koszty szkolenia zostaną podzielone na wszystkie placówki.
  • Uczestnicy otrzymują po szkoleniu imienne certyfikaty zgodne z rozporządzeniem MEN
    i materiały szkoleniowe w formie elektronicznej.
  • W przypadku szkolenia w formie webinaru, dzień przed szkoleniem na podany
    w formularzu zamówienia adres mailowy zostanie wysłany link do wydarzenia
  • Przed szkoleniem trener skontaktuje się
    z osobą wskazaną w formularzu w celu dostosowania zakresu spotkania do Państwa potrzeb
 
 

Formularz zamówienia

Formularz zamknięty

DANE OSOBY ODPOWIEDZIALNEJ ZA ORGANIZACJĘ SZKOLENIA

DANE DO FAKTURY

Kategorie
Kierunki polityki oświatowej Nowości i kierunki polityki oświatowej Rady pedagogiczne Rady pedagogiczne - szkoły Webinary

Cyberbezpieczeństwo i higiena cyfrowa w szkolnych realiach – najważniejsze informacje i rozwiązania

Cyberbezpieczeństwo i higiena cyfrowa
w szkolnych realiach - najważniejsze informacje i rozwiązania

Priorytet MEN

Cel szkolenia:

Podniesienie świadomości nauczycieli i wychowawców w zakresie współczesnej kultury Internetu oraz wypracowanie praktycznych sposobów przeciwdziałania nieodpowiedzialnym zachowaniom uczennic i uczniów w sieci.

Po ukończeniu szkolenia uczestnicy:

  • rozpoznają mechanizmy działania współczesnych mediów społecznościowych i najważniejsze trendy w kulturze Internetu,

  • zyskają wiedzę, jak wspierać uczniów w bezpiecznym
    i odpowiedzialnym korzystaniu z social mediów i treści cyfrowych,

  • nauczą się podstawowych zasad ochrony własnego wizerunku
    i danych wrażliwych w Internecie,

  • zdobędą narzędzia do rozwijania u dzieci i młodzieży krytycznego myślenia wobec treści online.

Źródło WyEdukowani

PROGRAM SZKOLENIA

  1. Od Netu 1.0 do świata Gen Z i Alfa

    1. Jak zmieniała się sieć w ciągu ostatnich 20 lat

    2. Wpływ tych zmian na sposób komunikacji i budowania tożsamości przez młodzież

  2. Kultura współczesnego Internetu – co żyje w sieci?

    1. Memy, challenge, viralowe treści i ich znaczenie dla młodych

    2. Ikony współczesnego Internetu – kogo słuchają i naśladują uczniowie

  3. Social media i sztuczna inteligencja

    1. Jak AI zmienia sposób tworzenia i odbioru treści,

    2. Algorytmy – dlaczego „to, co widzimy”, nie jest przypadkowe

  4. Cyberhigiena nauczyciela

    1. Bezpieczeństwo danych wrażliwych

    2. Dbanie o prywatność i wizerunek pedagoga w sieci

    3. Jak reagować na próby przekraczania granic przez uczniów online

  5. Jak uczyć uczniów krytycznego odbioru treści cyfrowych?

    1. Praktyczne metody i ćwiczenia do wykorzystania na lekcji

    2. Przykłady rozmów z uczniami o odpowiedzialnym korzystaniu z sieci

    3. Jak wzmacniać postawy proaktywne (zgłaszanie, reagowanie, ochrona siebie i innych)

  6. Refleksja i wymiana doświadczeń

INFORMACJE ORGANIZACYJNE

  • Forma szkolenia – on-line lub stacjonarnie.
  • Czas trwania szkolenia – 3 godziny dydaktyczne.
  • Szkolenie dla rad pedagogicznych szkół podstawowych i ponadpodstawowych.
  • W szkoleniu mogą uczestniczyć nauczyciele z 2-3 placówek, koszty szkolenia zostaną podzielone na wszystkie placówki.
  • Uczestnicy otrzymują po szkoleniu imienne certyfikaty zgodne z rozporządzeniem MEN
    i materiały szkoleniowe w formie elektronicznej.
  • W przypadku szkolenia w formie webinaru, dzień przed szkoleniem na podany
    w formularzu zamówienia adres mailowy zostanie wysłany link do wydarzenia
  • Przed szkoleniem trener skontaktuje się
    z osobą wskazaną w formularzu w celu dostosowania zakresu spotkania do Państwa potrzeb
 
 

Formularz zamówienia

Formularz zamknięty

DANE OSOBY ODPOWIEDZIALNEJ ZA ORGANIZACJĘ SZKOLENIA

DANE DO FAKTURY

Kategorie
Nowości i kierunki polityki oświatowej Rady pedagogiczne - przedszkola Rady pedagogiczne stacjonarne – przedszkola

Zabawa, która uczy – skuteczne metody aktywizujące w pracy z przedszkolakami

Zabawa, która uczy – skuteczne metody aktywizujące w pracy z przedszkolakami

Priorytet MEN

Uczestnik po szkoleniu:

  • wyjaśnia podstawowe mechanizmy uczenia się dziecka
    w świetle wiedzy neurodydaktycznej (rola emocji, ruchu, relacji
    i motywacji wewnętrznej);
  • uzasadnia konieczność stosowania metod aktywizujących
    w pracy z dziećmi przedszkolnymi z punktu widzenia rozwoju mózgu dziecka;
  • rozpoznaje i omawia wybrane metody aktywizujące stosowane w przedszkolu, takie jak:
    – metoda z zastosowaniem lalki teatralnej,
    – opowieść ruchowa (J. C. Thulin),
    – pedagogika zabawy,
    – aktywne słuchanie muzyki wg Batii Strauss,
    – edukacja przez ruch D. Dziamskiej;
  • potrafi dobrać metodę aktywizującą do celu zajęć, wieku
    i potrzeb rozwojowych dzieci;
  • tworzy autorski scenariusz zajęć przedszkolnych
    z wykorzystaniem co najmniej jednej poznanej metody aktywizującej;
  • analizuje i omawia przykłady dobrych praktyk dydaktycznych
    z wykorzystaniem metod aktywizujących.
Źródło WyEdukowani

PROGRAM SZKOLENIA

Szkolenie ma na celu wzbogacenie warsztatu pracy nauczyciela przedszkola o sprawdzone i skuteczne metody dydaktyczne, które angażują dzieci, wspierają ich rozwój i sprzyjają uczeniu się poprzez działanie, emocje i relacje. Uczestnicy poznają podstawy neurodydaktyki jako naukowego uzasadnienia stosowania metod aktywizujących oraz zapoznają się z wybranymi metodami.

Szkolenie ma charakter praktyczny – jego efektem będzie opracowanie własnych scenariuszy zajęć z wykorzystaniem wybranych metod.

Program:

  1. Wprowadzenie: dlaczego aktywizacja?
    – Omówienie podstaw neurodydaktyki (jak działa mózg dziecka).
    – Znaczenie ruchu, emocji, zaangażowania i relacji w procesie uczenia się.
    – Uzasadnienie stosowania metod aktywizujących w przedszkolu.
  2. Przegląd wybranych metod aktywizujących:
    – metoda z zastosowaniem lalki teatralnej,
    – metoda opowieści ruchowej (J. C. Thulin),
    – metoda pedagogiki zabawy,
    – metoda aktywnego słuchania muzyki B. Strauss,
    – metoda D. Dziamskiej „edukacja przez ruch”.
  3. Przykłady zastosowań wybranych metod aktywizujących
    w pracy z dziećmi przedszkolnymi.
  4. Ćwiczenia praktyczne: tworzenie scenariuszy zajęć
    z wykorzystaniem metod aktywizujących.

INFORMACJE ORGANIZACYJNE

  • Forma szkolenia – stacjonarna lub on-line  
  • Czas trwania szkolenia – 4 godziny dydaktyczne – szkolenie stacjonarne, 3 godziny dydaktyczne – szkolenie on-line
  • Szkolenie dla rad pedagogicznych przedszkoli 
  • W szkoleniu mogą uczestniczyć nauczyciele z 2-3 przedszkoli, koszty szkolenia zostaną podzielone na wszystkie placówki
  • Uczestnicy otrzymują po szkoleniu imienne certyfikaty zgodne z rozporządzeniem MEN 
    i materiały szkoleniowe w formie elektronicznej
  • W przypadku szkolenia w formie webinaru, dzień przed szkoleniem na podany
    w formularzu zamówienia adres mailowy zostanie wysłany link do wydarzenia
  • Przed szkoleniem trener skontaktuje się
    z osobą wskazaną w formularzu w celu dostosowania zakresu spotkania do Państwa potrzeb
 
 

Formularz zamówienia

Formularz zamknięty

DANE OSOBY ODPOWIEDZIALNEJ ZA ORGANIZACJĘ SZKOLENIA

DANE DO FAKTURY

Kategorie
Nowości i kierunki polityki oświatowej Rady pedagogiczne - przedszkola Rady pedagogiczne stacjonarne – przedszkola

Diagnoza potrzeb dzieci, w tym założenia oceny funkcjonalnej w przedszkolu

Diagnoza potrzeb dzieci, w tym założenia oceny funkcjonalnej w przedszkolu

Ocena funkcjonalna w przedszkolu

Cele szkolenia:

  1. Uczestnicy poznają warunki i procedury diagnozy potrzeb dzieci w przedszkolu, w tym zasady współpracy z poradnią psychologiczno-pedagogiczną.

  2. Nauczyciele i specjaliści zdobędą wiedzę na temat oceny funkcjonalnej i narzędzi do wczesnego wykrywania trudności rozwojowych u małego dziecka.

  3. Uczestnicy nauczą się planować i integrować działania wspierające, wykorzystując dostępne formy pomocy psychologiczno-pedagogicznej i współpracując z instytucjami działającymi na rzecz dziecka i rodziny.

Źródło WyEdukowani

PROGRAM SZKOLENIA

Szkolenie poświęcone jest diagnozie potrzeb dzieci w wieku przedszkolnym oraz praktycznemu wykorzystaniu oceny funkcjonalnej
w pracy nauczyciela. Uczestnicy poznają narzędzia, procedury i formy wsparcia w systemie oświaty oraz sposoby skutecznej współpracy ze specjalistami i instytucjami wspierającymi rozwój dziecka.

Program:

  1. Warunki diagnozy potrzeb dzieci, w tym współpraca z poradnią psychologiczno-pedagogiczną.
  2. Założenia oceny funkcjonalnej w przedszkolu.
  3. Skrining małego dziecka – omówienie narzędzia OF.
  4. Przegląd możliwych form wsparcia udzielanych w systemie oświaty i warunków koniecznych do ich uruchomienia.
  5. Zintegrowane działania nauczycieli i specjalistów w zakresie realizacji pomocy psychologiczno-pedagogicznej oraz innych form wsparcia.
  6. Współpraca z podmiotami działającymi na rzecz dziecka i rodziny, celem podnoszenia jakości wsparcia udzielanego dzieciom i ich rodzinom.

INFORMACJE ORGANIZACYJNE

  • Forma szkolenia – stacjonarna lub on-line  
  • Czas trwania szkolenia – 3 godziny dydaktyczne 
  • Szkolenie dla rad pedagogicznych przedszkoli 
  • W szkoleniu mogą uczestniczyć nauczyciele z 2-3 przedszkoli, koszty szkolenia zostaną podzielone na wszystkie placówki
  • Uczestnicy otrzymują po szkoleniu imienne certyfikaty zgodne z rozporządzeniem MEN 
    i materiały szkoleniowe w formie elektronicznej
  • W przypadku szkolenia w formie webinaru, dzień przed szkoleniem na podany
    w formularzu zamówienia adres mailowy zostanie wysłany link do wydarzenia
  • Przed szkoleniem trener skontaktuje się
    z osobą wskazaną w formularzu w celu dostosowania zakresu spotkania do Państwa potrzeb
 
 

Formularz zamówienia

Formularz zamknięty

DANE OSOBY ODPOWIEDZIALNEJ ZA ORGANIZACJĘ SZKOLENIA

DANE DO FAKTURY