Kategorie
Nowości i kierunki polityki oświatowej Rady pedagogiczne - przedszkola Rady pedagogiczne stacjonarne – przedszkola

__1 Priorytet MEN_Nauczanie przez eksperymentowanie w edukacji przedszkolnej

Nauczanie przez eksperymentowanie
w edukacji przedszkolnej

Pomysły na eksperymenty, zabawy badawcze, projekty edukacyjno-badawcze!

Cele szkolenia:

  • Rozwijanie kompetencji nauczycieli w zakresie prowadzenia zajęć w przedszkolu metodą eksperymentu
  • Inspirowanie do podejmowania nieszablonowych rozwiązań
    w edukacji dzieci w wieku przedszkolnym

Uczestnicy podczas szkolenia:

  • pozna różnorodne formy pracy z dziećmi w zakresie eksperymentowania,
  • zdobędzie praktyczne pomysły na zajęcia i zabawy badawcze,
  • przygotuje projekt edukacyjno-badawczy dla dzieci w wieku przedszkolnym.
Źródło WyEdukowani

PROGRAM SZKOLENIA

Szkolenie Nauczanie przez eksperymentowanie jest zaplanowane
w formie praktycznych warsztatów dla nauczycieli wychowania przedszkolnego, których celem jest dostarczenie nauczycielom narzędzi do pracy z dziećmi. Uczestnicy poznają pomysły na eksperymenty, zabawy badawcze, projekty edukacyjno-badawcze wspierające dzieci
w zdobywaniu wiedzy i nabywaniu doświadczeń. Szkolenie pozwoli nauczycielom wzbogacić własny warsztat pracy, będzie okazją do wzajemnej wymiany doświadczeń oraz inspiracji.

Program:

  1. Eksperyment jako metoda aktywizująca i wspierająca rozwój poznawczy dzieci w wieku przedszkolnym.

  2. Przedszkolak – rozwój poznawczy, naturalna ciekawość, poczucie sprawstwa – cechy doskonałego badacza.

  3. Eksperyment w przedszkolu – omówienie zagadnienia.

  4. Czas na praktykę – przedszkolne eksperymenty na cztery pory roku i nie tylko:

    WIOSNA:

    • Czego potrzebuje roślina do wzrostu? – eksperyment

    • Kwitnące kwiaty – zabawa badawcza

    • Jak rośnie roślina? – zabawa badawcza

    LATO:

    • Tęcza na talerzu – eksperymenty

    • Zabawy z wodą – zabawy badawcze

    • Obieg wody w przyrodzie – zabawa badawcza

    JESIEŃ

    • Deszcz w słoiku – eksperyment

    • Wiatraki – zabawa badawcza

    • Kolory jesieni – zabawa badawcza w oparciu o bajkę

    ZIMA

    • Jak się topi lód? – zabawa badawcza

    • Na Biegunie Północnym – zabawy badawcze

    • Sztuczny śnieg – eksperyment i zabawa sensoryczna

    KOSMOS:

    • Galaktyka w słoiku – zabawa badawcza

    • Odkrywcy kosmosu – zabawa badawcza

    DINOZAURY

    • Wykopaliska – zabawy badawcze

    • Jajo dinozaura – zabawa badawcza

    ZMYSŁY

    • Butelki sensoryczne

    • Gniotki

    • Pudełko zapachów

    • Wędrujące kolory

  5. Projekt edukacyjno-badawczy – omówienie.

  6. Tworzenie planów w grupach i prezentacja pomysłow.

INFORMACJE ORGANIZACYJNE

  • Forma szkolenia – stacjonarna.
  • Zajęcia warsztatowe – grupa do 25 osób.
  • Czas trwania szkolenia – 4 godziny dydaktyczne.
  • Szkolenie dla rad pedagogicznych przedszkoli.
  • W szkoleniu mogą uczestniczyć nauczyciele z 2-3 placówek, koszty szkolenia zostaną podzielone na wszystkie placówki.
  • Uczestnicy otrzymują po szkoleniu imienne certyfikaty zgodne z rozporządzeniem MEN 
    i materiały szkoleniowe w formie elektronicznej.
  • Przed szkoleniem trener skontaktuje się
    z osobą wskazaną w formularzu w celu dostosowania zakresu spotkania do Państwa potrzeb.
 
 

Formularz zamówienia

Formularz zamknięty

DANE OSOBY ODPOWIEDZIALNEJ ZA ORGANIZACJĘ SZKOLENIA

DANE DO FAKTURY

Kategorie
Rady pedagogiczne - przedszkola Rady pedagogiczne stacjonarne – przedszkola Warsztat pracy nauczyciela

Metoda Carla Orffa – zajęcia muzyczno-ruchowe z instrumentami perkusyjnymi

Metoda Carla Orffa - zajęcia muzyczno-ruchowe z instrumentami perkusyjnymi

Warsztaty pełne twórczej energii!

Uczestnicy podczas szkolenia:

  • poznają ideę koncepcji Carla Orffa, zasady i rodzaje ćwiczeń,
  • wykorzystają kolorowe wstążki, kartki i taśmy do impulsów
    i zabaw ruchowych,
  • doświadczą gry na dzwonkach i calimbie oraz innych instrumentach,
  • stworzą własną wypowiedź muzyczną,
  • opowiedzą własną historyjkę lub bajkę, włączą się do wspólnego tworzenie historii wykorzystując różne środki wyrazu.
Źródło WyEdukowani

PROGRAM SZKOLENIA

Szkolenie wprowadza nauczycieli w świat pedagogiki muzycznej Carla Orffa, opartej na ekspresji, ruchu i improwizacji. Uczestnicy poznają praktyczne sposoby wykorzystania instrumentów, rekwizytów
i dźwięków w pracy z dziećmi, tworząc własne rytmiczno-muzyczne zabawy i miniaturowe formy artystyczne. To warsztat pełen twórczej energii, który inspiruje do rozwijania muzykalności i wyobraźni najmłodszych.

Program:

  1. Ogólne założenia koncepcji pedagogiki muzycznej Carla Orffa.
  2. Improwizacje ruchowe z wykorzystaniem różnych rekwizytów np. chusteczki, wstążki, pompony, wachlarze, kijki.
  3. Improwizacje muzyczne i rytmiczne na dzwonkach, calimbach
    i instrumentach perkusyjnych.
  4. Improwizacje werbalne inspirowane obrazami, dźwiękami
    i odgłosami.

INFORMACJE ORGANIZACYJNE

  • Forma szkolenia – stacjonarna.
  • Zajęcia warsztatowe – grupa do 25 osób.
  • Czas trwania szkolenia – 4 godziny dydaktyczne.
  • Szkolenie dla rad pedagogicznych przedszkoli i nauczycieli edukacji wczesnoszkolnej.
  • W szkoleniu mogą uczestniczyć nauczyciele z 2-3 placówek, koszty szkolenia zostaną podzielone na wszystkie placówki.
  • Uczestnicy otrzymują po szkoleniu imienne certyfikaty zgodne z rozporządzeniem MEN 
    i materiały szkoleniowe w formie elektronicznej.
 
 

Formularz zamówienia

Formularz zamknięty

DANE OSOBY ODPOWIEDZIALNEJ ZA ORGANIZACJĘ SZKOLENIA

DANE DO FAKTURY

Kategorie
Szkolenia zamknięte dla żłobków

Rozwój i stymulacja dzieci w wieku żłobkowym – na co warto zwrócić uwagę w rozwoju, jak się bawić, jakie zabawki wybierać?

Rozwój i stymulacja dzieci w wieku żłobkowym - na co warto zwrócić uwagę w rozwoju, jak się bawić, jakie zabawki wybierać?

Wspieranie rozwoju dzieci

Cel szkolenia:

Uczestnicy zdobędą wiedzę i praktyczne umiejętności w zakresie wspierania rozwoju dzieci w wieku żłobkowym poprzez odpowiednią stymulację, dobór aktywności oraz bezpiecznych i rozwijających
zabawek.

Uczestnik po szkoleniu:

  • rozpoznaje podstawowe etapy rozwoju dziecka w wieku od 6 miesięcy do 3 lat,
  • potrafi dobrać zabawy i aktywności wspierające rozwój poznawczy, emocjonalny, społeczny i motoryczny,
  • zna zasady wyboru odpowiednich i bezpiecznych zabawek,
  • potrafi obserwować dziecko i reagować na jego potrzeby rozwojowe.
Źródło WyEdukowani

PROGRAM SZKOLENIA

I. Wprowadzenie

  1. Wprowadzenie do tematyki rozwoju dziecka w wieku żłobkowym.
  2. Znaczenie pierwszych lat życia dla dalszego rozwoju.

II. Etapy rozwoju dziecka w wieku żłobkowym

  1. Rozwój motoryczny (duża i mała motoryka).
  2. Rozwój poznawczy i mowy.
  3. Rozwój społeczno-emocjonalny.
  4. Indywidualne tempo rozwoju – jak obserwować i wspierać.

III. Stymulacja rozwoju przez zabawę

  1. Znaczenie zabawy w rozwoju dziecka.
  2. Rodzaje zabaw wspierających poszczególne obszary rozwoju:
    – zabawy sensoryczne,
    – zabawy manipulacyjne,
    – zabawy tematyczne i naśladownicze,
    – zabawy wspólne i integracyjne.
  3. Przykłady zabaw dostosowanych do wieku i możliwości dziecka.

IV. Rola opiekuna w codziennej stymulacji dziecka

  1. Tworzenie przestrzeni sprzyjającej rozwojowi.
  2. Obserwacja i reagowanie na potrzeby dziecka.
  3. Znaczenie relacji i uważności w opiece.
  4. Współpraca z rodzicami w zakresie rozwoju dziecka.

INFORMACJE ORGANIZACYJNE

  • Forma szkolenia – stacjonarna lub on-line  
  • Czas trwania szkolenia – 3 godziny dydaktyczne
  • Szkolenie dla zespołów żłobków, klubów dziecięcych 
  • W szkoleniu mogą uczestniczyć pracownicy
    z 2-3 placówek, koszty szkolenia zostaną podzielone na wszystkie placówki
  • Uczestnicy otrzymują po szkoleniu imienne certyfikaty zgodne z rozporządzeniem MEN 
    i materiały szkoleniowe w formie elektronicznej
  • W przypadku szkolenia w formie webinaru, dzień przed szkoleniem na podany
    w formularzu zamówienia adres mailowy zostanie wysłany link do wydarzenia
  • Przed szkoleniem trener skontaktuje się
    z osobą wskazaną w formularzu w celu dostosowania zakresu spotkania do Państwa potrzeb
 
 

Formularz zamówienia

Formularz zamknięty

DANE OSOBY ODPOWIEDZIALNEJ ZA ORGANIZACJĘ SZKOLENIA

DANE DO FAKTURY

Kategorie
Nowości i kierunki polityki oświatowej Rady pedagogiczne Rady pedagogiczne - szkoły

_Nowość – Diagnoza potrzeb uczniów, w tym założenia oceny funkcjonalnej

Diagnoza potrzeb uczniów, w tym założenia oceny funkcjonalnej

Ocena funkcjonalna w szkole

Po ukończeniu szkolenia uczestnik:

  • Posiada wiedzę na temat zasad i warunków prowadzenia diagnozy potrzeb uczniów, w tym roli i znaczenia współpracy szkoły z poradnią psychologiczno-pedagogiczną w procesie diagnozowania i planowania wsparcia.

  • Rozumie założenia i znaczenie oceny funkcjonalnej jako narzędzia wspierającego planowanie indywidualnych działań edukacyjnych, wychowawczych i terapeutycznych w pracy
    z uczniem.

  • Zna strukturę i sposób wykorzystania Kwestionariusza Szkolnej Oceny Funkcjonalnej (KSzOF) w procesie diagnozowania. 

  • Potrafi dobrać adekwatne formy wsparcia dostępne
    w systemie oświaty oraz zna warunki ich uruchamiania
    w praktyce szkolnej.

Źródło WyEdukowani

PROGRAM SZKOLENIA

  1. Warunki diagnozy potrzeb uczniów, w tym współpraca z poradnią psychologiczno-pedagogiczną.
  2. Założenia oceny funkcjonalnej w szkole.
  3. Kwestionariusz Szkolnej Oceny Funkcjonalnej (KSzOF) – omówienie narzędzia OF.
  4. Przegląd możliwych form wsparcia udzielanych w systemie oświaty i warunków koniecznych do ich uruchomienia.
  5. Zintegrowane działania nauczycieli i specjalistów w zakresie realizacji pomocy psychologiczno-pedagogicznej oraz innych form wsparcia.
  6. Współpraca z podmiotami działającymi na rzecz dziecka i rodziny, celem podnoszenia jakości wsparcia udzielanego uczniom i ich rodzinom.

INFORMACJE ORGANIZACYJNE

  • Forma szkolenia – stacjonarna lub on-line (webinar w czasie rzeczywistym z nagraniem po szkoleniu).
  • Czas trwania szkolenia – 3 godziny dydaktyczne.
  • Szkolenie dla rad pedagogicznych szkół podstawowych i ponadpodstawowych.
  • W szkoleniu mogą uczestniczyć nauczyciele z 2-3 placówek, koszty szkolenia zostaną podzielone na wszystkie placówki.
  • Uczestnicy otrzymują po szkoleniu imienne certyfikaty zgodne z rozporządzeniem MEN 
    i materiały szkoleniowe w formie elektronicznej.
  • W przypadku szkolenia w formie webinaru, dzień przed szkoleniem na podany
    w formularzu zamówienia adres mailowy zostanie wysłany link do wydarzenia.
  • Przed szkoleniem trener skontaktuje się
    z osobą wskazaną w formularzu w celu dostosowania zakresu spotkania do Państwa potrzeb.
 
 

Formularz zamówienia

Formularz zamknięty

DANE OSOBY ODPOWIEDZIALNEJ ZA ORGANIZACJĘ SZKOLENIA

DANE DO FAKTURY

Kategorie
Nowości i kierunki polityki oświatowej Rady pedagogiczne Rady pedagogiczne - szkoły

__4 Priorytet MEN_Jak ocalić skrzydła? Wsparcie zdrowia psychicznego dzieci i młodzieży

Jak ocalić skrzydła? Wsparcie zdrowia psychicznego dzieci i młodzieży

Priorytet MEN

Szkolenie wpisuje się w realizację czwartego kierunku polityki oświatowej państwa na rok 2025/2026. 

W trakcie szkolenia uczestnicy dowiedzą się:

  • Co to są kryzysy psychiczne, zaburzenia adaptacyjne i w jaki sposób je rozpoznawać?
  • Jak pomóc uczniom przezwyciężać kryzysy? Jak stworzyć właściwe środowisko szkolne? Jak budować relację?
  • Jak pracować z klasą nad podniesieniem umiejętności komunikacyjnych i emocjonalnych?
  • Jak pomóc uczniom lepiej rozpoznawać, wyrażać i regulować emocje?
  • Co robić w sytuacji rozpoznania kryzysu psychicznego u ucznia?
  • Jak wspierać rodziców i podnosić ich kompetencje wychowawcze?
Źródło WyEdukowani

PROGRAM SZKOLENIA

Moduł I Wprowadzenie

– Co to jest zdrowie psychiczne? Kryteria i wskaźniki zdrowia psychicznego. Czynniki warunkujące zdrowie psychiczne. Czynniki ryzyka zdrowia psychicznego.
– Specyfika okresu dorastania, a kryzysy emocjonalne.
– Rodzina i szkoła jako czynniki warunkujące zdrowie psychiczne.


Moduł II A gdy się już dzieje…

– Dynamika kryzysów emocjonalnych
– Zaburzenia lękowe, depresja, niepokój, przewlekły stres, zaburzenia nastroju- jak je zauważyć i co z tym zrobić?
– Samouszkodzenia. Co możemy zrobić?
– Samobójstwa wśród dzieci i młodzieży. Sygnały ostrzegawcze. Procedury w szkole.

Moduł III Klimat szkoły a zdrowie psychiczne ucznia


– Szkoła dobrostanu, czyli jak zadbać o zdrowie psychiczne uczniów i nauczycieli
– Poczucie przynależności i znaczenia.
– Jak budować relację uczeń nauczyciel?
– Jak słuchać, żeby usłyszeć?
– Jak usłyszę, to co z tym zrobić?


Moduł IV Zanim się stanie…

– Jak budować poczucie własnej wartości u uczniów?
– Psychoedukacyjna moc uważności i inne metody radzenia sobie ze stresem.

INFORMACJE ORGANIZACYJNE

  • 4Forma szkolenia – stacjonarna lub on-line (webinar w czasie rzeczywistym z nagraniem po szkoleniu).
  • Czas trwania szkolenia – 4 godziny dydaktyczne (stacjonarne), 3 godziny dydaktyczne (on-line).
  • Szkolenie dla rad pedagogicznych szkół podstawowych i ponadpodstawowych.
  • W szkoleniu mogą uczestniczyć nauczyciele z 2-3 placówek, koszty szkolenia zostaną podzielone na wszystkie placówki.
  • Uczestnicy otrzymują po szkoleniu imienne certyfikaty zgodne z rozporządzeniem MEN 
    i materiały szkoleniowe w formie elektronicznej.
  • W przypadku szkolenia w formie webinaru, dzień przed szkoleniem na podany
    w formularzu zamówienia adres mailowy zostanie wysłany link do wydarzenia.
  • Przed szkoleniem trener skontaktuje się
    z osobą wskazaną w formularzu w celu dostosowania zakresu spotkania do Państwa potrzeb.
 
 

Formularz zamówienia

Formularz zamknięty

DANE OSOBY ODPOWIEDZIALNEJ ZA ORGANIZACJĘ SZKOLENIA

DANE DO FAKTURY

Kategorie
Praca z dzieckiem wymagającym wsparcia Rady pedagogiczne - przedszkola Rady pedagogiczne stacjonarne – przedszkola

Rozpoznawanie wczesnych dysharmonii w wieku przedszkolnym i podejmowanie wczesnej interwencji

Rozpoznawanie wczesnych dysharmonii
w wieku przedszkolnym i podejmowanie wczesnej interwencji

Zasady objęcia dziecka wsparciem w ramach pomocy p-p

Uczestnik po szkoleniu:

  • potrafi rozpoznać wczesne symptomy dysharmonii i zaburzeń rozwojowych u dzieci w wieku przedszkolnym,
  • zna charakterystyczne objawy trudności w poszczególnych sferach rozwoju (ruchowej, emocjonalno-społecznej, poznawczej i językowej),
  • zna podstawowe zasady prowadzenia obserwacji i diagnozy funkcjonalnej dziecka,
  • zna zasady organizowania i udzielania pomocy psychologiczno-pedagogicznej, wczesnego wspomagania rozwoju oraz kształcenia specjalnego,
  • potrafi zaplanować adekwatne formy wsparcia dla dziecka,
  • potrafi nawiązać i prowadzić efektywną współpracę z rodzicami oraz specjalistami w procesie wspierania rozwoju dziecka.
Źródło WyEdukowani

PROGRAM SZKOLENIA

Szkolenie przygotowuje nauczycieli i specjalistów do wczesnego rozpoznawania dysharmonii rozwojowych u dzieci w wieku przedszkolnym oraz podejmowania skutecznych działań wspierających. Uczestnicy poznają narzędzia diagnostyczne i zasady udzielania pomocy psychologiczno-pedagogicznej, wczesnego wspomagania rozwoju oraz współpracy z rodzicami.

Program:

  1. Przegląd najczęściej występujących dysharmonii i zaburzeń
    u dzieci w wieku przedszkolnym.
  2. Podstawowe zasady przeprowadzania diagnozy, w tym diagnozy funkcjonalnej z wykorzystaniem kwestionariusza Skrining rozwoju małego dziecka 3-6 lat.
  3. Zasady objęcia dziecka wsparciem w ramach pomocy psychologiczno-pedagogicznej, wczesnego wspomagania rozwoju dziecka oraz w ramach kształcenia specjalnego.
  4. Obszary współpracy w rodzicami ucznia.

INFORMACJE ORGANIZACYJNE

  • Forma szkolenia – stacjonarna lub on-line (webinar w czasie rzeczywistym z nagraniem po szkoleniu).
  • Czas trwania szkolenia – 3 godziny dydaktyczne.
  • Szkolenie dla rad pedagogicznych przedszkoli.
  • W szkoleniu mogą uczestniczyć nauczyciele z 2-3 placówek, koszty szkolenia zostaną podzielone na wszystkie placówki.
  • Uczestnicy otrzymują po szkoleniu imienne certyfikaty zgodne z rozporządzeniem MEN 
    i materiały szkoleniowe w formie elektronicznej.
  • W przypadku szkolenia w formie webinaru, dzień przed szkoleniem na podany
    w formularzu zamówienia adres mailowy zostanie wysłany link do wydarzenia.
  • Przed szkoleniem trener skontaktuje się
    z osobą wskazaną w formularzu w celu dostosowania zakresu spotkania do Państwa potrzeb.
 
 

Formularz zamówienia

Formularz zamknięty

DANE OSOBY ODPOWIEDZIALNEJ ZA ORGANIZACJĘ SZKOLENIA

DANE DO FAKTURY

Kategorie
Nowości i kierunki polityki oświatowej Rady pedagogiczne - przedszkola Rady pedagogiczne stacjonarne – przedszkola

Guma sensoryczna w pracy z dziećmi

Guma sensoryczna w pracy z dziećmi

Jak wplatać gumę sensoryczną w codzienne zajęcia dydaktyczne

Uczestnik podczas szkolenia:

  • Zdobędzie wiedzę, jak działa układ proprioceptywny i dlaczego praca z gumą sensoryczną wspiera koncentrację, regulację emocji i poczucie bezpieczeństwa dziecka.
  • Pozna konkretne, ciekawe zabawy z gumą SI – od integracyjnych i ruchowych, przez fabularne, aż po wspierające współpracę i kreatywność dzieci.
  • Dowie się, jak wplatać gumę sensoryczną w codzienne zajęcia dydaktyczne i pracę zgodną z podstawą programową, także
    z dziećmi o zróżnicowanych potrzebach.
Źródło WyEdukowani

PROGRAM SZKOLENIA

Praktyczne szkolenie pokazujące, jak wykorzystać gumę sensoryczną do wspierania rozwoju motorycznego, emocjonalnego i społecznego dzieci w wieku przedszkolnym. Uczestnicy poznają zestaw angażujących zabaw ruchowych, fabularnych i regulacyjnych, które odpowiadają na potrzeby również dzieci z trudnościami w zakresie integracji sensorycznej.

Program:

  1. Trochę (praktycznej) teorii:
    – przedszkolak z zaburzeniami SI – co pomaga, co przeszkadza
    – szósty zmysł – czyli o roli propriocepcji (czucia głębokiego)
    w rozwoju dziecka
    – guma sensoryczna a podstawa programowa.
  2. Warsztat praktyczny:
    a) Ciało (duża motoryka, schemat ciała)
    b) Współpraca (zagadki, zagwostki i zabawy wymagające współpracy)
    c) Bawmy się! (szalone zabawy, twórcze opowieści, zabawy fabularne).
  3. Co jeszcze, co jeszcze? – burza.
  4. Regulacja emocji z gumą SI.

INFORMACJE ORGANIZACYJNE

  • Forma szkolenia – stacjonarna
  • Zajęcia warsztatowe – grupa maksymalnie
    25 osobowa  
  • Czas trwania szkolenia – 4 godziny dydaktyczne
  • Szkolenie dla rad pedagogicznych przedszkoli i edukacji wczesnoszkolnej 
  • W szkoleniu mogą uczestniczyć nauczyciele z 2-3 placówek, koszty szkolenia zostaną podzielone na wszystkie placówki
  • Uczestnicy otrzymują po szkoleniu imienne certyfikaty zgodne z rozporządzeniem MEN 
    i materiały szkoleniowe w formie elektronicznej
  • Przed szkoleniem trener skontaktuje się
    z osobą wskazaną w formularzu w celu dostosowania zakresu spotkania do Państwa potrzeb
 
 

Formularz zamówienia

Formularz zamknięty

DANE OSOBY ODPOWIEDZIALNEJ ZA ORGANIZACJĘ SZKOLENIA

DANE DO FAKTURY

Kategorie
Nowości i kierunki polityki oświatowej Rady pedagogiczne - przedszkola Rady pedagogiczne stacjonarne – przedszkola

Chusta animacyjna jako narzędzie wspierające rozwój dziecka

Chusta animacyjna jako narzędzie wspierające rozwój dziecka

Pomysły na wykorzystanie chusty animacyjnej w zajęciach dydaktycznych

Uczestnik podczas szkolenia:

  • Pozna zestaw gotowych zabaw integracyjnych, ruchowych
    i fabularnych z chustą animacyjną, które natychmiast wykorzysta w codziennej pracy z grupą.

  • Dowie się, jak wspierać motorykę, koncentrację oraz regulację emocji dzieci poprzez odpowiednio dobrane aktywności
    z chustą.

  • Otrzyma konkretne pomysły na wykorzystanie chusty animacyjnej w zajęciach dydaktycznych, które angażują dzieci
    i ułatwiają realizację podstawy programowej.

Źródło WyEdukowani

PROGRAM SZKOLENIA

Szkolenie pokazuje, jak świadomie wykorzystywać chustę animacyjną nie tylko do zabawy, ale jako narzędzie wspierające rozwój emocjonalny, społeczny i motoryczny małych dzieci. Uczestnicy poznają kreatywne, sprawdzone scenariusze zabaw aktywizujących, wyciszających
i dydaktycznych – również dla grup wymagających szczególnego wsparcia.

Program:

  1. Kolorowa rozgrzewka z chustą.
  2. Co oprócz zabawy? – chusta animacyjna a całościowy rozwój dziecka.
  3. Zabawy na dobry początek – jak zintegrować grupę przy pomocy chusty animacyjnej.
  4. Motoryka duża i koordynacja oko-ręka – propozycje zabaw.
  5. Chusta animacyjna na zajęciach dydaktycznych – propozycje zabaw.
  6. Fabularna zabawa z chustą.
  7. Regulacja emocji, relaksacja i sposoby na “trudną” grupę.

INFORMACJE ORGANIZACYJNE

  • Forma szkolenia – stacjonarna
  • Zajęcia warsztatowe – grupa maksymalnie
    25 osobowa  
  • Czas trwania szkolenia – 4 godziny dydaktyczne
  • Szkolenie dla rad pedagogicznych przedszkoli i edukacji wczesnoszkolnej 
  • W szkoleniu mogą uczestniczyć nauczyciele z 2-3 placówek, koszty szkolenia zostaną podzielone na wszystkie placówki
  • Uczestnicy otrzymują po szkoleniu imienne certyfikaty zgodne z rozporządzeniem MEN 
    i materiały szkoleniowe w formie elektronicznej
  • Przed szkoleniem trener skontaktuje się
    z osobą wskazaną w formularzu w celu dostosowania zakresu spotkania do Państwa potrzeb
 
 

Formularz zamówienia

Formularz zamknięty

DANE OSOBY ODPOWIEDZIALNEJ ZA ORGANIZACJĘ SZKOLENIA

DANE DO FAKTURY

Kategorie
Szkolenia zamknięte dla żłobków

Metody pracy z grupą do 3 lat – jak organizować dzień?

Metody pracy z grupą do 3 lat – jak organizować dzień?

Pomysły na zabawy i aktywności w żłobku

Cele szkolenia:

  • Rozwijanie kompetencji opiekunów w zakresie organizacji dnia i stosowanych metod pracy z dziećmi do lat 3
  • Inspirowanie do podejmowania nieszablonowych rozwiązań
    w edukacji małych dzieci

Uczestnik podczas szkolenia:

  • Pozna różnorodne metody i formy pracy z dziećmi do lat 3
  • Zdobędzie praktyczne pomysły na zabawy i aktywności
    w żłobku
  • Nauczy się tworzyć plan pracy w żłobku
Źródło WyEdukowani

PROGRAM SZKOLENIA

Szkolenie stanowi wsparcie dla opiekunów żłobkowych w tworzeniu planu pracy i organizacji dnia w żłobku zgodnie z potrzebami rozwojowymi maluchów. Podczas szkolenia uczestnicy będą mieli okazję poznać metody pracy wspierające rozwój samodzielności dzieci,
tworzenie relacji oraz poczucia bezpieczeństwa. 
Szkolenie jest okazją do wymiany doświadczeń, stworzenia harmonogramu dnia w oparciu o gotowe przykłady. Uczestnicy otrzymają praktyczne wskazówki, które będą mogli wdrożyć w swojej pracy.

Program:

  1. Potrzeby rozwojowe dzieci do 3 roku życia.
  2. Plan dnia jako odpowiedź na potrzeby małych dzieci.
  3. Metody pracy z maluszkami:
    a. Metody oparte na relacjach:
    – Emmi Pikler
    – RIE – Resources for Infant Educarers
    – Montessori
    – Pedagogika bliskości
    b. Zajęcia edukacyjne w rytmie dziecka
    c. Zabawy swobodne i inspirowane przez opiekunów
    d. Życie praktyczne – ćwiczenia w samodzielności.
  4. Przestrzeń jako drugi nauczyciel – organizacja sali wspierająca rozwój dzieci.

INFORMACJE ORGANIZACYJNE

  • Forma szkolenia – stacjonarna lub on-line  
  • Czas trwania szkolenia – 4 godziny dydaktyczne (stacjonarnie), 3 godziny dydaktyczne (on-line)
  • Szkolenie dla zespołów żłobków, klubów dziecięcych 
  • W szkoleniu mogą uczestniczyć pracownicy z 2-3 placówek, koszty szkolenia zostaną podzielone na wszystkie placówki
  • Uczestnicy otrzymują po szkoleniu imienne certyfikaty zgodne z rozporządzeniem MEN 
    i materiały szkoleniowe w formie elektronicznej
  • W przypadku szkolenia w formie webinaru, dzień przed szkoleniem na podany
    w formularzu zamówienia adres mailowy zostanie wysłany link do wydarzenia
  • Przed szkoleniem trener skontaktuje się
    z osobą wskazaną w formularzu w celu dostosowania zakresu spotkania do Państwa potrzeb
 
 

Formularz zamówienia

Formularz zamknięty

DANE OSOBY ODPOWIEDZIALNEJ ZA ORGANIZACJĘ SZKOLENIA

DANE DO FAKTURY

Kategorie
Nowości i kierunki polityki oświatowej Szkolenia zamknięte dla żłobków

Plastyczne podróże w świat integracji sensorycznej, czyli wykorzystanie plastyki sensorycznej w stymulowaniu rozwojudzieci do lat 3

Plastyczne podróże w świat integracji sensorycznej, czyli wykorzystanie plastyki sensorycznej w stymulowaniu rozwoju dzieci do lat 3

Kreatywne metody pracy z wykorzystaniem plastyki sensorycznej

Cele szkolenia:

  • poznanie podstawowych założeń i koncepcji dotyczących integracji sensorycznej oraz jej znaczenia dla rozwoju dzieci
    w wieku do 3 lat;
  • rozwijanie umiejętności stosowania różnych ćwiczeń i technik, które mogą wspierać rozwój zmysłów przy użyciu plastyki sensorycznej.

Uczestnik podczas szkolenia:

  • zdobędzie podstawową wiedzę z zakresu teorii integracji sensorycznej;
  • pozna kreatywne metody pracy z wykorzystaniem plastyki sensorycznej skierowane do dzieci z zburzeniami sensomotorycznymi;
  • zdobędzie umiejętność projektowania indywidualnej strategii rozwijającej zmysły dzieci w wieku do 3 lat;
  • zdobędzie umiejętność tworzenia i stosowania różnych materiałów sensorycznych w celu stymulacji zmysłów
    i wspierania rozwoju sensorycznego dzieci.
Źródło WyEdukowani

PROGRAM SZKOLENIA

Szkolenie oferuje podstawową wiedzę na temat teorii integracji sensorycznej i jej znaczenia dla rozwoju dzieci wraz z zaprezentowaniem różnych ćwiczeń usprawniających zmysły przy użyciu plastyki sensorycznej. 

Program:

  1. Wprowadzenie do teorii integracji sensorycznej
  2. Przyczyny i symptomy zaburzeń integracji sensorycznej
  3. Prezentacja i omówienie przykładowych ćwiczeń usprawniających zmysły z wykorzystaniem plastyki sensorycznej
  4. Warsztat obejmujący wykonanie doświadczeń i mas sensorycznych: „wykrywacz witaminy C”, malowanie na mleku, ciecz nieniutonowska, domowa ciastolina.

INFORMACJE ORGANIZACYJNE

  • Forma szkolenia – stacjonarna lub on-line  
  • Czas trwania szkolenia – 4 godziny dydaktyczne (stacjonarnie), 3 godziny dydaktyczne (on-line)
  • Szkolenie dla zespołów żłobków, klubów dziecięcych 
  • W szkoleniu mogą uczestniczyć pracownicy z 2-3 placówek, koszty szkolenia zostaną podzielone na wszystkie placówki
  • Uczestnicy otrzymują po szkoleniu imienne certyfikaty zgodne z rozporządzeniem MEN 
    i materiały szkoleniowe w formie elektronicznej
  • W przypadku szkolenia w formie webinaru, dzień przed szkoleniem na podany
    w formularzu zamówienia adres mailowy zostanie wysłany link do wydarzenia
  • Przed szkoleniem trener skontaktuje się
    z osobą wskazaną w formularzu w celu dostosowania zakresu spotkania do Państwa potrzeb
 
 

Formularz zamówienia

Formularz zamknięty

DANE OSOBY ODPOWIEDZIALNEJ ZA ORGANIZACJĘ SZKOLENIA

DANE DO FAKTURY