Jak skutecznie stawiać granice, reagować na trudne zachowania i wyciągać konsekwencje bez utraty relacji z uczniami

Jak skutecznie reagować na zachowania zakłócające proces nauczania i wychowania?

Cele szkolenia:

  • Pogłębienie wiedzy na temat przyczyn i mechanizmów trudnych zachowań uczniów.
  • Rozwijanie umiejętności skutecznego stawiania granic oraz budowania autorytetu nauczyciela.
  • Doskonalenie kompetencji w zakresie reagowania na zachowania zakłócające proces nauczania i wychowania.
  • Poznanie praktycznych metod stosowania konsekwencji wspierających odpowiedzialność uczniów.
  • Rozwijanie umiejętności prowadzenia trudnych rozmów
    z uczniami i rodzicami.
  • Wzmacnianie kompetencji wychowawczych sprzyjających budowaniu bezpiecznego, uporządkowanego i wspierającego środowiska edukacyjnego.
Źródło WyEdukowani

PROGRAM SZKOLENIA

Po szkoleniu uczestnicy będą potrafili skuteczniej reagować na trudne zachowania uczniów, stawiać jasne granice, wyciągać adekwatne konsekwencje oraz budować atmosferę wzajemnego szacunku
i odpowiedzialności w klasie. Zyskają również praktyczne narzędzia ułatwiające codzienną pracę wychowawczą i współpracę z rodzicami.

Program:

MODUŁ I

  • Dlaczego uczniowie nie słuchają?
  • Od „niegrzecznego ucznia” do zrozumienia zachowania
  • Co zmieniło się w zachowaniu dzieci i młodzieży?
  • Dlaczego tradycyjne metody przestają działać?
  • Zachowanie jako forma komunikatu.
  • Jakie potrzeby kryją się pod trudnym zachowaniem?
  • Błędy nauczycieli, które nieświadomie wzmacniają niewłaściwe zachowania.
  • Mechanizm walki o władzę między nauczycielem a uczniem.
  • Jak nie dać się wciągnąć w emocjonalną grę?
  • Ćwiczenie „Co naprawdę mówi uczeń?” – analiza autentycznych przykładów zachowań uczniów i poszukiwanie ich możliwych przyczyn.

MODUŁ II

  • Granice, które działają
  • Jak budować autorytet bez krzyku i straszenia?
  • Różnica między autorytetem a kontrolą.
  • Dlaczego jedni nauczyciele mają spokój na lekcji, a inni nie?
  • Komunikaty osłabiające autorytet.
  • Komunikaty wzmacniające autorytet.
  • Mowa ciała nauczyciela.
  • Znaczenie konsekwencji i przewidywalności.
  • Jak tworzyć jasne zasady klasowe?

MODUŁ III

  • Konsekwencje zamiast kar
  • Jak reagować, aby uczeń brał odpowiedzialność za swoje działania?
  • Kara a konsekwencja – najważniejsze różnice.
  • Dlaczego kary często nie działają?
  • Jak budować odpowiedzialność ucznia?
  • Naturalne i logiczne konsekwencje.
  • Jak uniknąć eskalacji konfliktu?
  • Kiedy konsekwencja przestaje być wychowawcza?
  • Jak reagować bez ośmieszania i zawstydzania?
  • Warsztat – Tworzenie banku konsekwencji dla najczęstszych problemów: przeszkadzanie na lekcji, spóźnienia, brak pracy domowej, używanie telefonu, agresja słowna, niewykonywanie poleceń, niszczenie mienia.

MODUŁ IV

  • Gotowe reakcje na najtrudniejsze sytuacje wychowawcze
  • Co mówić i jak reagować?
  • Praktyczne procedury postępowania:
    – uczeń ignoruje polecenia,
    – uczeń prowokuje nauczyciela,
    – uczeń przeszkadza całej klasie,
    – uczeń odmawia wykonania zadania,
    – uczeń jest arogancki,
    – uczeń używa wulgaryzmów,
    – uczeń kłamie,
    – uczeń wyśmiewa innych,
    – uczeń podważa autorytet nauczyciela.
  • Warsztat „Co odpowiadasz uczniowi?” – analiza kilkunastu autentycznych dialogów z sal lekcyjnych.

MODUŁ V

  • Trudne rozmowy z uczniem i rodzicem
  • Jak rozmawiać, żeby coś zmienić?
  • Rozmowa korygująca z uczniem.
  • Jak mówić o zachowaniu, a nie o charakterze?
  • Jak unikać etykietowania?
  • Jak prowadzić rozmowę po konflikcie?
  • Co zrobić, gdy rodzic broni niewłaściwego zachowania dziecka?
  • Jak dokumentować trudne sytuacje?
  • Kiedy angażować wychowawcę, pedagoga lub dyrektora?
  • Ćwiczenie – Symulacje rozmów z uczniem i rodzicem.

MODUŁ VI

  • Mój osobisty system reagowania na trudne zachowania
  • Jak odzyskać poczucie wpływu?
  • Jak stworzyć własny kodeks reagowania?
  • Procedury zamiast działania pod wpływem emocji.
  • Jak zachować spokój w sytuacji prowokacji?
  • Co robić, gdy konsekwencje nie działają?
  • Jak budować klasę, w której dyscyplina nie wymaga ciągłego pilnowania?
  • Warsztat końcowy – „Moja skrzynka narzędzi nauczyciela” – Każdy uczestnik tworzy własny zestaw:
    – gotowych komunikatów, 
    – zasad klasowych,
    – konsekwencji,
    – procedur reagowania,
    – planu działania na nowy rok szkolny.

INFORMACJE ORGANIZACYJNE

  • Forma szkolenia – stacjonarnie i on-line 
  • Czas trwania szkolenia –  4 godziny dydaktyczne – stacjonarnie, 3 godziny dydaktyczne – on-line
  • Szkolenie dla pracowników rad pedagogicznych szkół podstawowych 
  • Uczestnicy otrzymują po szkoleniu imienne certyfikaty zgodne z rozporządzeniem MEN 
    i materiały szkoleniowe w formie elektronicznej
  • W przypadku szkolenia w formie webinaru, dzień przed szkoleniem na podany
    w formularzu zamówienia adres mailowy zostanie wysłany link do wydarzenia
  • Przed szkoleniem trener skontaktuje się
    z osobą wskazaną w formularzu w celu dostosowania zakresu spotkania do Państwa potrzeb
 
 

Formularz zamówienia

Formularz zamknięty

DANE OSOBY ODPOWIEDZIALNEJ ZA ORGANIZACJĘ SZKOLENIA

DANE DO FAKTURY