Pozytywna Dyscyplina w szkole
i przedszkolu – szkolenie bazowe
Szkolenie certyfikowane
Uczestnik podczas szkolenia:
- pozna filary Pozytywnej Dyscypliny
- pozna komunikaty uprzejme i stanowcze jednocześnie oparte na wzajemnym szacunku
- pozna swój styl liderski
- ustali życiowe kompetencje uczniów jakie chce w nich rozwijać
i wyzwania w pracy wychowawczej z jakimi się mierzy - dowie się jak rozpoznawać przekonania i przyczyny stojące za zachowaniami uczniów
- pozna 4 błędne cele zachowania
- zdobędzie wiedzę na temat działania mózgu w stresie
- pozna sposoby wspierające samoregulację dorosłych i dzieci
- dowie się co się kryje za zachowaniami dzieci, jak je rozkodowywać i reagować na przyczynę zachowania
- dowie się jakie mogą być długofalowe skutki stosowania kar
i nagród i czym je zastępować (poszukiwanie rozwiązań, logiczne i naturalne konsekwencje) - dowie się czym jest poczucie przynależności i znaczenia, i jak możemy wspierać realizację tej potrzeby szczególnie przy zachowaniach trudnych
- zdobędzie wiedzę i umiejętności budowania skutecznej zachęty
- dowie się jaka jest różnica pomiędzy zachętą a pochwałą
- zdobędzie umiejętność budowania pytań pełnych ciekawości
- pozna ponad 40 narzędzi PD.

PROGRAM SZKOLENIA
Spotkanie będzie prowadzone metoda warsztatową. Uczestnicy będą ćwiczyli poznane kompetencje, pracowali w mniejszych grupach. Pozytywna dyscyplina to wychowanie oparte na szacunku, zastępujące walkę – współpracą, znajdujące rozwiązania dobre dla wszystkich, akceptujące różnice w ludziach i ich sposobach myślenia, tak aby łączyć a nie dzielić. Jest zbiorem praktycznych umiejętności i narzędzi wspierających rodziców i nauczycieli.
Pozytywna dyscyplina uczy dzieci umiejętności społecznych
i emocjonalnych – wspiera w lepszym funkcjonowaniu w szkole, przedszkolu, domu rodzinnym i życiu codziennym. Angażuje dzieci
w rozwiązywanie problemów z jednoczesnym rozumieniem potrzeb innych ludzi. Sięga swoimi korzeniami do psychologii A. Adlera i R. Dreicursa. Opiera się na budowaniu relacji, byciu stanowczym
i uprzejmym jednocześnie. Uczy podejmowania decyzji oraz poszukiwania rozwiązań. Działa w oparciu o zasady i reguły. Stwarza dzieciom warunki do bycia zaangażowanymi w proces wychowawczy
a nie jedynie biernymi jego odbiorcami. Nakierowana jest na współpracę, współdziałanie i wzajemny szacunek wszystkich członków grupy.
Program:
Moduł I – Pozytywne podejście. Jak być nauczycielem/opiekunem uprzejmym i stanowczym jednocześnie.
- Czym jest Pozytywna Dyscyplina?
- Jakie życiowe kompetencje kształtuje Pozytywna Dyscyplina u dzieci, a z jakimi wyzwaniami spotykamy się w placówkach.
- Pozytywna Dyscyplina jako program rozwijania umiejętności społeczno-emocjonalnych u dzieci.
- Komunikacja życzliwa i stanowcza jednocześnie.
- Mój styl liderski i jego wpływ na uczniów i pracę.
Moduł II – Dlaczego dzieci się źle zachowują?
- Co to jest mózg gadzi i jak wpływa na nasze zachowanie.
- Metafora góry lodowej, czyli co kryje się za zachowaniem.
- Czym jest poczucie przynależności i znaczenia.
- Samoregulacja dzieci i dorosłych.
- Nazywanie emocji, komunikacja empatyczna.
Moduł III – Skutki kar i ich wpływ na długofalowe rezultaty pracy wychowawczej?
- Konsekwencja naturalna.
- Konsekwencja logiczna.
- Skupienie na rozwiązaniu jako jedyna alternatywa do kar.
- Jak radzić sobie z trudnymi sytuacjami związanymi z zachowaniem dzieci w grupie.
- Rozwiązywanie konfliktów w grupie, jak uczyć dzieci samodzielności w tym obszarze.
Moduł IV – Budowanie poczucia własnej wartości u dzieci
- Jak motywować by nie zniechęcać.
- Pochwały i zachęty.
- Czym różni się zachęta od pochwał.
- Pytania pełne ciekawości, pytania i polecenia.
- Etykietowanie i jego wpływ na zachowania i motywację.
- Nauczyciele pomagają nauczycielom.
INFORMACJE ORGANIZACYJNE
- Forma szkolenia – stacjonarne.
- Czas trwania szkolenia – 12 godziny zegarowych (każdy moduł 3 h).
- Szkolenie dla rad pedagogicznych przedszkoli, szkół podstawowych
i ponadpodstawowych (treści i narzędzia dostosowywane są do każdego etapu edukacyjnego). - Maksymalna ilość uczestników – 25 osób.
- W szkoleniu mogą uczestniczyć nauczyciele z 2-3 placówek, koszty szkolenia zostaną podzielone na wszystkie placówki.
- Uczestnicy otrzymują po szkoleniu imienne certyfikaty zgodne z rozporządzeniem MEiN i materiały szkoleniowe w formie elektronicznej/drukowanej.





