Akademia projektowania WyEdukowani rozwoju
Search

Odpowiedzialność prawna dyrektora w praktyce
– decyzje, które chronią

Najlepsze praktyki oraz najczęstsze błędy popełniane w placówkach oświatowych

Miejsce/Rodzaj: online

Data: 28.09.2026.
Godz.: 10.00 – 12.15

Cel szkolenia:

  • Przygotowanie dyrektorów szkół i placówek oświatowych do podejmowania zgodnych z prawem, świadomych
    i bezpiecznych decyzji w sytuacjach trudnych i kryzysowych,
    z uwzględnieniem zakresu odpowiedzialności prawnej dyrektora, właściwego dokumentowania działań oraz minimalizowania ryzyka prawnego i organizacyjnego.

Uczestnik po szkoleniu:

  • rozróżnia zakres odpowiedzialności cywilnej, dyscyplinarnej
    i karnej dyrektora     oraz potrafi ocenić, w jakich sytuacjach może ponosić odpowiedzialność prawną;
  • potrafi prawidłowo reagować w sytuacjach trudnych
    i kryzysowych    , m.in. w przypadku wypadku ucznia, agresji, hejtu, skargi rodzica czy niewłaściwego zachowania pracownika;
  • zna zasady podejmowania i dokumentowania decyzji kadrowych, w tym prowadzenia rozmów dyscyplinujących, stosowania odpowiedzialności porządkowej oraz sporządzania dokumentacji służbowej;
  • potrafi zastosować właściwy schemat postępowania
    w sytuacji mogącej skutkować odpowiedzialnością dyscyplinarną    , w tym zabezpieczyć dokumentację i dowody oraz określić, kiedy należy zawiadomić właściwe organy lub instytucje;
  • potrafi identyfikować najczęstsze błędy zwiększające ryzyko prawne dyrektora oraz wdrażać procedury i standardy ograniczające możliwość ich wystąpienia;
  • wie, jak organizować pracę i delegować zadania w sposób ograniczający ryzyko odpowiedzialności, jednocześnie budując w szkole kulturę bezpieczeństwa, współpracy
    i odpowiedzialności.

Adresaci szkolenia: dyrektorzy i wicedyrektorzy placówek oświatowych, przedstawiciele JST, wszystkie osoby zainteresowane.

Odpowiedzialność prawna
Źródło WyEdukowani

PROGRAM SZKOLENIA

Codzienność dyrektora to często decyzje podejmowane w sytuacjach niejednoznacznych: wypadek ucznia, konflikt z rodzicem, niewłaściwe zachowanie nauczyciela czy kryzys wizerunkowy w sieci. W wielu przypadkach to właśnie sposób reakcji, lub jej brak, decyduje o odpowiedzialności prawnej.

Dlaczego warto wziąć udział w szkoleniu?

  • dowiesz się, kiedy ponosisz odpowiedzialność – a kiedy nie
  • poznasz gotowe schematy decyzji w sytuacjach kryzysowych
  • otrzymasz praktyczne checklisty i procedury
  • przećwiczysz realne przypadki z życia szkoły

Program:

  1. Dyrektor a odpowiedzialność – fakty zamiast mitów.
    • Zakres odpowiedzialności dyrektora. Co wynika z przepisów, a co jest szkolnym „mitem”.
    • Odpowiedzialność cywilna, dyscyplinarna i karna – kluczowe różnice i praktyczne przykłady.
  2. Jak reagować w sytuacjach trudnych: hejt, agresja, skargi rodziców – szybkie i skuteczne działania.
    • Procedury interwencji krok po kroku – jak działać zgodnie z prawem.
    • Komunikacja z rodzicami i mediami społecznościowymi.
  3. Decyzje kadrowe bez ryzyka: odpowiedzialność porządkowa, dokumentacja, błędy formalne.
    • Najczęstsze błędy w dokumentacji i sposoby ich eliminowania.
    • Jak prawidłowo prowadzić rozmowy dyscyplinujące i przygotowywać pisma służbowe.
  4. Odpowiedzialność dyscyplinarna – co musisz zrobić w pierwszych 72 godzinach. Gotowy algorytm działania.
    • Jak zabezpieczyć dokumentację i dowody, aby uniknąć błędów proceduralnych.
    • Kiedy informować organ prowadzący, kuratorium lub inne instytucje – praktyczny harmonogram działań.
  5. Wypadek ucznia i odpowiedzialność cywilna.
    • Obowiązki dyrektora bezpośrednio po zdarzeniu: dokumentacja, zgłoszenia i kontakt z rodzicami.
  6. Najczęstsze błędy dyrektorów i jak ich skutecznie unikać.
    • Decyzje podejmowane „na szybko”- konsekwencje prawne i organizacyjne.
    • Jak wdrożyć proste i skuteczne standardy działania.
  7. Jak zarządzać szkołą, nie zwiększając własnego ryzyka?
    • Delegowanie zadań i budowanie kultury bezpieczeństwa oraz współpracy w gronie pedagogicznym.

Uczestnicy po szkoleniu otrzymują:

  • imienne zaświadczenie zgodne z rozp. MEN,
  • nagranie szkolenia na okres 30 dni,
  • materiały szkoleniowe w formie elektronicznej.

Dzień przed szkoleniem na podany w formularzu zgłoszenia adres mailowy uczestnika zostanie wysłany do Państwa link do wydarzenia prowadzonego na platformie ClickMeeting.

SZKOLENIE POPROWADZI

Awans zawowody

dr Sylwia Łukasik-Gębska

Z wykształcenia magister prawa oraz magister filologii polskiej. Od ponad 10 lat pracuje jako ekspert w komisjach ministerialnych, kuratoryjnych i samorządowych.

Ekspertka MEN do spraw awansu zawodowego nauczycieli, ekspertka  w dziedzinie prawa oświatowego oraz metodyki nauczania
z wieloletnim doświadczeniem w pracy w szkole
i na uczelniach wyższych, ekspertka ORE, metodyczka nauczania, trenerka, członkini kolegium redakcyjnego „Dyrektora szkoły”
w wydawnictwie Wolters Kluwer.
Staż prawniczy odbywała w Departamencie Prawa
w MEN i w LEX-ie, gdzie brała udział przy opracowywaniu projektów tekstów jednolitych rozporządzeń MEN, w pracach związanych
z opiniowaniem pod względem prawnym, legislacyjnym i redakcyjnym projektów aktów prawnych.

Autorka publikacji naukowych i metodycznych
oraz programów szkoleniowych.
Specjalizuje się w tematyce związanej z prawem oświatowym, reformowaniem polskiego systemu oświaty, metodyce efektywnego nauczaniai oceniania, indywidualizacji nauczania oraz kompetencjach kluczowych obecnych w polskich
i europejskich dokumentach programowych.

TERMIN i GODZINA SZKOLENIA

28 września 2026 r.

godz. 10:00 – 12:15

MIEJSCE SZKOLENIA

online

platforma ClickMeeting

CENA SZKOLENIA

350 zł/os.

Placówki budżetowe i firmy – fakturę
z 14-dniowym terminem płatności wystawiamy
w dniu szkolenia w KSeF.

Osoby prywatne – fakturę wystawiamy przed szkoleniem i przesyłam na adres e-mail podany
w zgłoszeniu.   

Formularz zgłoszenia

Formularz zgłoszenia

Formularz otwarty