Akademia projektowania WyEdukowani rozwoju
Search

Podsumowanie półroczne nadzoru pedagogicznego oraz pracy szkoły/przedszkola
w roku szkolnym 2025/2026

Sprawozdanie z nadzoru, awansu zawodowego, pomocy psychologiczno-pedagogicznej

Miejsce/Rodzaj: online

Data: 14.01.2026.
Godz.: 14.00 – 17.00

Uczestnik po szkoleniu będzie potrafił:

  1. Przeprowadzić rzetelną analizę nadzoru pedagogicznego
    w ujęciu półrocznym, obejmującą obserwacje, kontrolę, wspomaganie i monitorowanie.
  2. Opracować syntetyczne podsumowanie półroczne, zgodne
    z obowiązującymi przepisami i procedurami obowiązującymi
    w placówce.
  3. Diagnozować mocne strony i obszary wymagające wsparcia w pracy nauczycieli oraz funkcjonowaniu szkoły/przedszkola.
  4. Interpretować dane jakościowe i ilościowe, takie jak wyniki monitorowania, diagnoz, obserwacji i dokumentacji.
  5. Planować działania naprawcze i rozwojowe na II półrocze roku szkolnego.
  6. Usprawnić współpracę rady pedagogicznej podczas podsumowania półrocznego i procesu ewaluacyjnego.
  7. Prawidłowo dokumentować nadzór pedagogiczny, zgodnie
    z aktualnymi wymogami prawa.
  8. Budować kulturę jakości i odpowiedzialności w swojej placówce.

Adresaci szkolenia: szkolenie jest przeznaczone dla dyrektorów/wicedyrektorów szkół podstawowych, ponadpodstawowych i przedszkoli.

Źródło WyEdukowani

PROGRAM SZKOLENIA

Celem szkolenia jest wzmocnienie kompetencji kadry kierowniczej
w zakresie analizy, podsumowania i dokumentowania półrocznego nadzoru pedagogicznego oraz oceny efektywności pracy szkoły/przedszkola, z uwzględnieniem wymagań prawa oświatowego
i potrzeb rozwojowych placówki.

Każdy uczestnik otrzyma:

  • przykładowe wnioski i rekomendacje z nadzoru pedagogicznego szkoły i przedszkola,
  • przykładowe wzory sprawozdania pedagoga, psychologa,
  • wzory uchwał rady pedagogicznej,
  • protokoły zebrań rady pedagogicznej,
  • przykładowe informacje dotyczącym informowania rady pedagogicznej o działalności przedszkola i szkoły,
  • wszystkie niezbędne dokumenty dotyczące oceny pracy nauczyciela i awansu zawodowego po nowemu,
  • arkusze obserwacji zajęć różnego typu,
  • arkusze diagnoz szkolnych,
  • dokumenty dotyczące sprawozdań nauczycieli i specjalistów.

Program:

  1. Wprowadzenie – rola podsumowania półrocznego
  • znaczenie analizy półrocznej w zarządzaniu szkołą/przedszkolem
  • obowiązki dyrektora wynikające z nadzoru pedagogicznego
  • jakie dane i dokumenty powinny być uwzględnione w podsumowaniu
  1. Analiza nadzoru pedagogicznego – krok po kroku
  • obserwacje zajęć – jak formułować wnioski i rekomendacje
  • kontrola dokumentacji – typowe nieprawidłowości i sposoby ich eliminowania
  • monitorowanie procesów edukacyjnych i wychowawczych
  • wspomaganie nauczycieli – formy, planowanie i dokumentacja
  1. Ocena pracy szkoły/przedszkola w I półroczu
  • analiza frekwencji, wyników edukacyjnych, działań wychowawczo-profilaktycznych
  • wnioski ze współpracy z rodzicami i środowiskiem
  • identyfikacja ryzyk i barier organizacyjnych
  • przykładowe narzędzia i wskaźniki oceny jakości pracy
  1. Tworzenie podsumowania półrocznego – struktura i dobre praktyki
  • jak napisać sprawozdanie z nadzoru pedagogicznego
  • jak łączyć dane jakościowe i ilościowe
  • formułowanie wniosków strategicznych
  • dokumentacja nadzoru – przykładowe zapisy, checklisty i rozwiązania
  1. Ocena efektywności udzielonej pomocy psychologiczno-pedagogicznej
  • wyniki obserwacji pedagogicznych
  • wnioski dotyczące wielospecjalistycznej oceny funkcjonowania ucznia
  • ocena współpracy z rodzicami
  • dokumentacja dotycząca pomocy psychologiczno-pedagogicznej
  1. Podsumowanie kontroli zarządczej za poprzedni rok
  • przygotowanie sprawozdania
  • plan kontroli zarządczej na rok 2026
  • dokonanie analizy ryzyka
  1. Awans zawodowy i ocena pracy
  • jak przeprowadzić obserwację lekcji w ostatnim roku awansu
  • jak dokonać oceny pracy wg nowych przepisów
  • jak stworzyć kartę oceny pracy nauczyciela

Uczestnicy po szkoleniu otrzymują:

  • imienne zaświadczenie zgodne z rozp. MEN,
  • nagranie szkolenia na okres 30 dni,
  • obszerne materiały szkoleniowe w formie elektronicznej.

Dzień przed szkoleniem na podany w formularzu zgłoszenia adres mailowy uczestnika zostanie wysłany link do wydarzenia prowadzonego na platformie ClickMeeting.

SZKOLENIE POPROWADZI

Anna Wojkowska

Certyfikowana trenerka oświaty, mediatorka szkolna, wieloletnia dyrektorka szkoły podstawowej z oddziałami przedszkolnymi, nauczycielka matematyki. 

Posiada bogate doświadczenie we wspomaganiu szkół i przedszkoli, zarówno jako trenerka,
jak i realizatorka programów doskonalenia zawodowego dla kadry kierowniczej i nauczycieli.

Specjalizuje się w szkoleniach z zakresu nadzoru pedagogicznego, przygotowania do konkursu na stanowisko dyrektora szkoły lub przedszkola, a także skutecznego zarządzania sekretariatem szkolnym. Ekspertka w zakresie systemu informacji oświatowej, efektywnych technik komunikacji interpersonalnej.

Łączy wiedzę teoretyczną z wieloletnią praktyką, wspierając dyrektorów i nauczycieli w rozwijaniu kompetencji zawodowych i budowaniu efektywnych zespołów w placówkach oświatowych.

TERMIN i GODZINA SZKOLENIA

14 stycznia 2026 r.

godz. 14:00 – 17:00

MIEJSCE SZKOLENIA

online

platforma ClickMeeting

CENA SZKOLENIA

350 zł/os.

Płatność po szkoleniu – fakturę z 14-dniowym terminem płatności wystawiamy
i przesyłamy do Państwa po webinarze.

Jeśli zależy Państwu na otrzymaniu i opłaceniu faktury w 2025 roku prosimy o kontakt.

Jeśli zależy Państwu na odroczeniu płatności ze względu na brak zatwierdzonego budżetu szkoleniowego prosimy o kontakt.

Formularz zgłoszenia

Formularz zgłoszenia

Formularz otwarty