Awans zawodowy i ocena pracy nauczyciela
- nowe regulacje prawne
- Kto? Co? Kiedy?
nowe i stare zasady

Podczas szkolenia dowiesz się m.in.:

• Jakie zmiany w awansie zawodowym nauczyciela pojawiły się po nowelizacji Kary Nauczyciela?
• Jak wygląda ścieżka awansu zawodowego nauczycieli po
  1 września 2022r.?
• Kogo obejmą przepisy przejściowe?
• Jakie są różnice w realizacji ścieżki awansu zawodowego na starych i nowych zasadach?
• Na jakich zasadach otrzymają kolejne stopnie awansu nauczyciele, którzy w dniu 1 września 2022 r. byli w trakcie stażu na wyższy stopień awansu zawodowego?
• Jakie zadania ma do wykonania nauczyciel w ramach przygotowania do zawodu i kto może go odbyć w skróconym czasie?
• Jakie warunki muszą spełniać nauczyciele, żeby uzyskać kolejne stopnie awansu?
• Czy mentor to synonimiczne określenie opiekuna stażu, czy nowa oświatowa funkcja i kto może ją pełnić?
• Jak zmiany w awansie zawodowym nauczycieli wpływają na zasady zatrudniania nauczycieli?
• Jakie wymagania formalne towarzyszą ścieżce awansu zawodowego, które musi spełnić dyrektor i nauczyciel?
• Jak przebiega szczegółowy tryb oceny pracy nauczyciela od 1 września 2022r.?
• Jakie są kryteria dokonywania oceny pracy nauczycieli?
  Na jakich zasadach odbywa się procedura postępowania odwoławczego?
• W jaki sposób nauczyciel jest zobowiązany wypełniać kryteria szczegółowe i dodatkowe?
• W jakiś sposób ustalić ocenę pracy nauczyciela?
• Jakie wzory dokumentów obowiązują i jak należy je wypełnić?
• Jakie znaczenie ma ocena pracy w procedurze awansu zawodowego nauczyciela?
• Jakie są dla nauczyciela skutki negatywnej oceny pracy?

          I. Zmiany w awansie zawodowym i formach zatrudnienia

• Nowa ścieżka awansu zawodowego, w tym obowiązkowe przygotowanie do zawodu.
• Kto i w jakim stopniu zostanie objęty przepisami przejściowymi
• Przepisy przejściowe dla nauczycieli kontraktowych, którzy ubiegają się o stopień nauczyciela mianowanego
• Różnice pomiędzy stara a nową formą uzyskiwania stopnia nauczyciela mianowanego 
• Przepisy przejściowe – nauczyciel dyplomowany
• Awans zawodowy dyrektora szkoły
• Obligatoryjna ocena pracy dla nauczycieli w trakcie awansu zawodowego.
• Warunki nadania nauczycielowi stopnia awansu nauczyciela mianowanego i dyplomowanego.
• Skutki negatywnej oceny komisji ds. awansu zawodowego.
• Komisje egzaminacyjne i komisje kwalifikacyjne – co się zmieni?
• Zadania mentora.
• Jak zmiany w awansie zawodowym nauczycieli wpłyną na zasady zatrudniania nauczycieli?
• Warunki wypłacenia świadczenia na start.

          II. Obowiązkowe lekcje otwarte w szkole

• Gdy przyjemność staje się obowiązkiem, czyli lekcje otwarte
  w awansie zawodowym jako element rozmowy egzaminacyjnej
  i kwalifikacyjnej.
  
  III. Nowe regulacje prawne w ocenie pracy.

• Nowe regulacje prawne dotyczące oceny pracy.

• Kryteria szczegółowe i dodatkowe dokonywania oceny pracy nauczyciela.

• Ustalenie oceny pracy nauczyciela.

• Sprawdzone arkusze oceny pracy nauczyciela.

• Szczegółowy tryb postepowania odwoławczego.

• Opinia o lekcji – co powinna zawierać?

• Dokumentacja w ocenie pracy nauczyciela.

         IV. Panel podsumowujący.

Uczestnicy po szkoleniu otrzymują imienne zaświadczenie, nagranie szkolenia i materiały szkoleniowe w formie elektronicznej.

Dzień przed szkoleniem na podany w formularzu zgłoszenia adres mailowy uczestnika zostanie wysłany link do wydarzenia prowadzonego na platformie ClickMeeting.